年収400万円以上の求人検索結果

■業務系/Web系中心の多様な大手企業案件の下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、適性にあわせて配属となります。業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています！ 開発実績の一部をご紹介→ https://www.j-tech.jp/cases/ ■既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が行うため現場での活躍が当社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。 ■チームでの参画案件多数で、エンジニアの希望を第一に考えたアサインをしています。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。

・大手企業案件のネットワーク提案・設計・構築・保守運用業務及び、 通信要件変更に伴う設計・構築 等の業務をお任せいたします。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーの基幹ネットワーク提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。

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・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。

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・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。

・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。

中大手企業様、パートナー企業様に対し、ネットワーク関連サービスを軸としたソリューション営業を担っていただきます。 お持ちのIT業界営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。

▪️ マーケティング責任者｜Marketing ▪️ 概要 GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案〜施策実行〜KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。 ▪️ 詳細 1. マーケティング戦略立案 ・ ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義 ・ 競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計 2. 需要創出施策の立案・実行 ・ デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行 ・ 展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル） ・ ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開 ・ タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化 3. 営業組織の巻き込み・連携 ・ インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計 ・ 商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング ・ マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進 4. コンテンツ制作 ・ ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション ・ 顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化 5. KPIモニタリングと改善 ・ リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用 ・ マーケティング投資のROI最大化 6. AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計 ・ リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7. 経営層へのレポーティング ・ マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案 ▪️ 全社戦略「AI Agent × M&A」 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 ▪️ ポジションのミッション GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードする。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。

HRBP（人事ビジネスパートナー）｜Corporate / People ▪️ ポジションのミッション GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）の事業成長を、採用と人事から支える。採用ポジションのオープンから入社後の立ち上がりまでを一気通貫で担い、事業戦略の理解に基づいた採用計画の推進と、組織拡大に必要な人事オペレーション整備をリードします。 ▪️ 概要 GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。 ▪️ 詳細 1. 採用活動の推進 ・ 事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理 ・ 採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信 ・ カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計 ・ オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー 2. 採用計画・KPI管理 ・ 採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング ・ 採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化 3. オンボーディング設計・運用 ・ 入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用 4. 人事企画・制度運用 ・ 評価制度・等級制度の運用支援（一部設計補佐） ・ 給与改定・賞与査定の事務局運営 5. 労務・コンプライアンス ・ 入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応 6. AI/Agent活用による業務オペレーション設計 ・ スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7. 経営層へのレポーティング ・ 採用・人事KPIのモニタリングと改善提案