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【購買】包装資材の商社/業界経験者優遇/年休125/残業20h
包装資材を中心に、原材料を含む購買業務を担当していただきます。単なる受発注業務ではなく、顧客ニーズを満たす最適な加工業者の選定やコスト削減に向けた交渉など、購買の戦略立案から実行までをお任せします。 【業務の詳細】 ・包装資材および関連原材料の調達業務 ・仕入先との協力体制を強化しながらのコスト削減推進 ・買掛金管理(予算・実績管理データの作成) ・仕入先の開拓・選定(必要に応じて出張あり) ・最新の業界動向をリサーチし、新規仕入れ先の開拓 ・加工・印刷会社との連携および納期管理 【当社ならではのポイント】 当社は製造工場を持たず、パートナー企業と連携しながら顧客の要望に応じた製品を提供しています。そのため、購買業務は単なる価格交渉や発注管理ではなく、「どの加工業者と組めば最高の製品を提供できるか」「より効率的な仕入れルートを確立するには?」といった戦略的な判断が求められます。あなたの交渉力や調整力が、当社の競争力向上に直結するポジションです。
大阪府
購買・資材・貿易・物流
月給:280,000円〜378,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜348,000円固定残業代30,000円〜30,000円固定残業時間11.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制 28万円〜37.8万円(固定残業代3万円含む、相当時間:15.3時間~11時間(月給による))
※経験・前職年収等を考慮、相談
賞与/年2回(6月・12月)▶︎前年度実績2ヶ月
昇給/1回 4月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日程度
週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
バックエンドエンジニア【当社 HOME’S(新築戸建領域サービス)】
▪️ 仕事内容 不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新築戸建て領域において、プロダクトの成長から技術的負債の抜本的解消、そしてAIを活用した組織変革まで、エンジニアリングの力で事業をリードしていただきます。 ・プロダクト開発・事業成長の牽引 「物件数No.1 × 新着情報」の実現に向け、toC/toB両領域の設計・開発を主導します。企画・デザイン・営業など他職種のメンバーと連携し、ユーザー体験を損なわない高速な検索基盤や情報提供の仕組みを構築します。 ・技術基盤の刷新と負債の完全精算 旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行や、技術的負債の抜本的な解消を最重要ミッションとして完遂していただきます。大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンス改善やアクセシビリティ対応など、非機能要件も強化します。 ・生成AIを活用した開発プロセスの変革 Amazon Q等のAIツールを駆使し、設計・開発・テスト工程の生産性を劇的に向上させます。さらに、エンジニアリングで培ったAI活用の知見を企画や営業部門へも展開し、全社の業務フローをアップデートする役割も担います。 ・グローバルエンジニアリングの推進 ベトナム拠点と連携し、国境を越えたハイブリッドな開発体制での品質管理とデリバリーの最大化を図ります。 ▪️ 開発環境 開発言語:PHP / Ruby / JavaScript フレームワーク:Symfony / Laravel / Stimulus / Tailwind CSS DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions 生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot / 社内汎用AI グループウェア:GoogleWorkspace コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence コミュニケーションツール:Slack
東京都
システム開発
応相談
月額給与:407,800円~550,600円
(基本給:311,600円~420,700円・ 固定残業代:96,200円~129,900円)
想定年収:600万円~810万円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
業務オペレーション企画[Eight]
▪️ サービスについて 名刺アプリ「Eight」に携わります。 Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 ▪️ 組織のミッション 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 ▪️ 具体的な業務 Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 ①基本業務 ・ 日々の運用業務の実行および安定化 ・ 関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整 ・ 案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ②既存サービスの商品追加・仕様変更対応 ・ 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 ・ 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 ・ 関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 ・ 既存業務の可視化/構造化 ・ 効率化、標準化の推進 ・ 工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行 ・ ゼロベースでの業務フロー設計 ・ 役割分担、運用ルール策定 ・ 初期実務の実行と安定化 ・ スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・ 社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom ・ データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど ・ マニュアル:Notion その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。
東京都
コンサルタント
想定年収832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万円の場合
月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
年収1197万円の場合
月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
<通勤交通費>
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
沖縄 【ルート営業(住環境・建築関連商材)】
■仕事内容 主にルート販売を担当いただきます。※当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業が中心となります。 ※販売フロー:メーカー→当社→販売店⇒ユーザー 具体的には公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材(空調・衛生・管材・住宅設備)の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩がサポートします。 【担当商材】ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は9:1程度になります。 【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身で戦略を練りながら提案する事が可能です。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【戦略人事責任者(人事制度設計・運用)/年棒制1,000~1,200万】第二創業期を担う戦略人事責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 <主な業務> ・人事制度の企画立案/運用(等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など) ・研修の企画立案/運用(階層別研修、次世代リーダー育成など) ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:833,700円〜1,000,400円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【内部監査責任者/年棒制885~1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見(ガバナンス体制の構築)と、社員が安心して相談できる環境作り(内部相談窓口の運用等)を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 <主な業務> ・内部監査規定・計画の策定(年間計画および中長期的な監査方針の決定) ・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施 ・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等 ・不正、ハラスメントなどの調査(ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等) ・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ ・下請法遵守状況の確認等
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【事業運営マネージャー(業務管理/経営企画など)/年棒制885~1,036万】
■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,300名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域の中核として、実務とマネジメントの両面から事業運営を支えていただきます。 ■ 派遣・SES事業に関わる業務管理 ・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理 ・請求書の作成・発行、取引フローの管理 ・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ・契約書類のリーガルチェック ■経営企画に関わる業務 ・予実管理(予算策定、販管費の管理、売上分析) ・経営陣への報告資料の作成 ・親会社(BREXA technology)との連携 ■ ITエンジニアの就業・労務管理 ・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ・労務管理に関する親会社(人事労務委託先)との連携 ■ 業務改善・DX推進 ・DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 ・業務データの集計・分析、改善施策の立案 <補足> ・経理/労務業務は親会社に委託している為、「業務管理」に集中できる環境です。 ・成長スピードに耐えうる業務体制・仕組みづくりを担うポジションです。 <魅力について> 「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
人材コーディネーター/2025年設立のスタートアップ企業/インセンで圧倒的に稼ぐ/月給33万円スタート(平均月収68万円)/未経験OK
【人材コーディネーター】★未経験歓迎!★完全ポテンシャル採用! 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA(リクルーティングアドバイザー)と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA(キャリアアドバイザー)業務に専念できます! ≪業務フロー≫ ▼応募対応:応募に対して面談日程調整 ▼面談対応:求職者へのヒアリング※1日3~5名 ▼仕事紹介:具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介:クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策:履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー:入社1か月後まで徹底サポート ≪業務割合≫ 新規求職者の面談設定業務:10% 新規求職者の面談対応業務:50% クライアントへの紹介業務:10% クライアントへの推薦準備:10% 求職者との面談対策・履歴書作成:10% その他データ入力などの付帯業務:10% <研修について> 入社後は、スキルや経験に合わせて研修を行います。 動画研修やOJT研修を行い、業界知識テストを実施して知識を定着させていきましょう! 未経験からでもしっかりスキルを身につけて成長できる環境を整えています。
大阪府
コンサルタント
月給:330,000円〜330,000円(完全月給制)
月給33万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
\個人インセンティブについて/
2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します!
日々の成果をしっかり給与に還元。
入社1年目で年収700~800万円の実績もあります!
≪社員年収例≫
★年収770万円 / 31歳 入社1年目
★年収820万円 / 30歳 入社1年目
\住宅手当あり/
会社から5km圏内に住んている方に
一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします!
\業績賞与&決算賞与/
6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給!
会社が儲かったらその分を給与として還元します。
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度:2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します
■インセンティブ制度あり
■業績賞与制度あり(年1回)
■決算賞与制度あり(年1回)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(2万円/月)
※各種規定有
・入社時の想定年収
年収400万円~800万円
<社員の年収例>
31歳 入社1年目 年収770万円
30歳 入社1年目 年収820万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇(10日連休)
■GW休暇(8連休)
■夏季休暇(9連休)
※5日以上の連続休暇あり
特別休暇
■出産祝い休暇
■慶弔休暇
正社員:LT-BD-IS_法人営業 / インサイドセールス(リンクタイズデジタル株式会社)
▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
東京都港区東麻布
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:450-700万円
・現年収および選考評価を踏まえて決定いたします
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
※応相談
※経験、スキルにより応相談
・月給:375,000〜583,333円
┗基本給:277,457〜431,599円
┗固定残業手当(45時間分):97,543〜151,734円 ※超過分は別途支給
・業績賞与:年1回 9月
・給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
・通勤交通費支給(上限月3万円)
休憩:60分
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
バックエンドエンジニア
アプリケーション「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」のバックエンド開発・運用・保守 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・AWSを用いたインフラの構築 ・アプリケーションのCI/CDなどの改善、チューニング ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 【開発環境】 ・言語:Python ・インフラ:AWS,Azure,GCP ・DB:DynamoDB ・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline ・ツール:Backlog,Slack,Docker ・その他 CloudFormation,Lambda,ECS,S3,CloudFront ・AI:Devin.ai, Claude Codeなど 【現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか】 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 【AI活用】 プロダクトおよびサービスへのAIの組み込みを積極的に実施・推奨し、現場の業務改善・効率化を図っています。 例:ChatGPT, Gemini, Azure AI Service また、開発生産性のためのAI活用も行っております。 例:Devin.ai, Claude Code
東京都渋谷区千駄ヶ谷
システム開発
年収:450〜900万円
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※固定残業代:30時間分含む
※賞与 業績連動により支給される場合があります
【年収内訳】
月額375,000〜750,000円
(基本給 303,700円〜607,500円
固定残業代30H分 71,300円〜142,500円)
【昇給】年1回
【賞与】業績連動により支給される場合があります
◆交通費⽀給(上限5万円)
◆時間外⼿当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇