株式会社BREXA SOLVIA
【営業管理職／年棒制885～1,036万】自らの手で事業を拡大★マネジメントに集中できる環境／企業のDX推進を支える事業を展開
年収 885〜1,036万円/年収
東京都新宿区新宿
株式会社BREXA SOLVIA
【内部監査責任者／年棒制885～1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
東京都新宿区新宿 / 正社員
年収
885 ～ 1,036 万円/年収
勤務地
東京都新宿区新宿
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
2015年に上場した親会社（株式会社ラクス）を持つグループ企業です。年間休日は120日以上となっています。完全週休2日制（土・日・祝）となっています。転勤がない旨も明記されています。私服通勤も可能です。
【ポジションの特徴】
内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社内の統制強化を担当します。これまでは親会社（株式会社ラクス）に委託していましたが、新グループにおいては自社内に独立した内部監査室を設置します。1,500名へと拡大する中で持続可能な組織づくりに携われる、「第二創業期」を支える内部監査室の立ち上げというやりがいのあるポジションです。
2015年に上場した親会社（株式会社ラクス）を持つグループ企業です。年間休日は120日以上となっています。完全週休2日制（土・日・祝）となっています。転勤がない旨も明記されています。私服通勤も可能です。
【ポジションの特徴】
内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社内の統制強化を担当します。これまでは親会社（株式会社ラクス）に委託していましたが、新グループにおいては自社内に独立した内部監査室を設置します。1,500名へと拡大する中で持続可能な組織づくりに携われる、「第二創業期」を支える内部監査室の立ち上げというやりがいのあるポジションです。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
●企業概要
当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。
●仕事内容
内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。
＜主な業務＞
・内部監査規定・計画の策定（年間計画および中長期的な監査方針の決定）
・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施
・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等
・不正、ハラスメントなどの調査（ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等）
・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ
・下請法遵守状況の確認等
当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。
●仕事内容
内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。
＜主な業務＞
・内部監査規定・計画の策定（年間計画および中長期的な監査方針の決定）
・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施
・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等
・不正、ハラスメントなどの調査（ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等）
・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ
・下請法遵守状況の確認等
応募資格
【必須】
・四大卒以上
・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験
・マネジメントのご経験
【歓迎/尚可】
【歓迎】
・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
・上場企業での業務経験
・四大卒以上
・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験
・マネジメントのご経験
【歓迎/尚可】
【歓迎】
・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
・上場企業での業務経験
給与
885 ～ 1,036 万円/年収
月給：738,090円〜864,061円（年俸制）
■昇給・昇格／年1回（5月）
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
■昇給・昇格／年1回（5月）
■交通費全額支給（上限月10万円まで）
■役職手当（課長以上に支給）
■休日勤務手当
■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）
勤務地
・東京都 新宿区新宿 4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
東京都 JR山手線 新宿駅 /東京都 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■社会保険完備／健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤
■受動喫煙防止措置／屋内禁煙
■管理職向け研修
■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤
■受動喫煙防止措置／屋内禁煙
■管理職向け研修
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月20時間以内 / 月給25万円以上 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。新グループにおいて独立経営を行う中で、自社のガバナンス体制を向上させる為に内部監査責任者を募集します。グループ内において、高度な技術力と信頼性を兼ね備えた「ハイブランドカンパニー」の立ち位置だからこそ、特に内部監査力を求められています。この新しい環境で、一緒にガバナンス体制を創っていただける方を求めています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。新グループにおいて独立経営を行う中で、自社のガバナンス体制を向上させる為に内部監査責任者を募集します。グループ内において、高度な技術力と信頼性を兼ね備えた「ハイブランドカンパニー」の立ち位置だからこそ、特に内部監査力を求められています。この新しい環境で、一緒にガバナンス体制を創っていただける方を求めています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社BREXA SOLVIA
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
