その他
月給：255,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：460万円～780万円
月給：255,000円～400,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合（目安710万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 （完全週休二日制）
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇：試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
その他
月給：349,000円〜532,000円（月給制）
賞与： 年2回 ( 2025年度 実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
残業手当：通常の残業代
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
その他
月給：250,000円〜800,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,000円〜800,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与】
■月給
250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
昇格：年4回
賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
■中途入社1年目／一般社員■
・基本給260,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当15,000円
・社長賞30,000円
・インセンティブ26,250円
・キャンペーン20,000円
☆合計361,250円☆
■中途入社2年目／課長■
・基本給300,000円
・住宅手当10,000円
・勤続手当20,000円
・社長賞50,000円
・課長インセンティブ68,250円
・キャンペーン26,250円
☆合計474,500円☆
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
週休2日制
【休日】
週休2日制（日曜＋希望休1日）／希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
その他
月給：275,000円〜316,667円（年俸制）
固定残業代制基本給237,837円〜273,874円固定残業代37,163円〜42,793円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【モデル年収例】
中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収380万円（＋諸手当）/月給額316,668円＋諸手当
中途入社1年目/BT2種/年収450万円（＋諸手当）/月給額375,000円＋諸手当
資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。
ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、
設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。
第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
シフト制
・年間休日180日
・有給休暇（法定通り）
・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（2日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇（有給）
・男女産休、育休制度の利用実績あり
その他
月給：316,667円〜375,000円（年俸制）
固定残業代制基本給273,874円〜324,324円固定残業代42,793円〜50,676円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【モデル年収例】
中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収380万円（＋諸手当）/月給額316,668円＋諸手当
中途入社1年目/BT2種/年収450万円（＋諸手当）/月給額375,000円＋諸手当
資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。
ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、
設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。
第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
シフト制
・年間休日180日
・有給休暇（法定通り）
・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（2日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇（有給）
・男女産休、育休制度の利用実績あり
その他
月給：316,667円〜375,000円（年俸制）
固定残業代制基本給273,874円〜324,324円固定残業代42,793円〜50,676円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【モデル年収例】
中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収380万円（＋諸手当）/月給額316,668円＋諸手当
中途入社1年目/BT2種/年収450万円（＋諸手当）/月給額375,000円＋諸手当
資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。
ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、
設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。
第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。
シフト制
・年間休日180日
・有給休暇（法定通り）
・入社時特別有給休暇（3日）
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（2日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇（有給）
・男女産休、育休制度の利用実績あり
その他
月給：252,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給193,000円〜400,000円固定残業代59,000円〜341,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月￥252,500 〜 ￥400,000
1か月当たりの固定残業代￥59,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
●昇給：実績に応じてどんどん昇給！
●賞与：年2回
シフト制
●週休2日制（シフト制）
●年間休日120日以上
●有給休暇
その他
年収 ￥4,500,000 ～ ￥8,000,000
基本給 ￥242,720 ～ ￥432,652
固定時間外手当 ￥75,851 ～ ￥135,205
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※現年収を考慮した上でオファーを提示します。まずはカジュアルにご相談ください。
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
その他
月給：271,270円〜340,000円（月給制）
＜予定年収＞
360万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,418円～256,210円
固定残業手当/月：66,852円～83,790円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,270円～340,000円（一律手当を含む）
＜手当＞
キッチン手当
※スキルに応じて30,000~55,000円/月
＜昇給有無＞
有（年2回）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当：6ケ月毎に定期代支給
シフト制
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
その他慶弔休暇、有給休暇あり
その他
月給：286,667円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給212,101円〜304,330円固定残業代74,567円〜105,670円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・スキルを考慮
※固定残業代74,567円～／45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。
■昇給：年2回※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回※会社・個人の業績により変動あり
通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）
■生理休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休業（育児のための時短勤務制度有）