M-1-01【東京】SEO／CRMマーケター（オープンポジション）

▼会社・ポジション概要
私たちは、「ノンデスク産業（物流・建設・製造など）」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足／労働生産性）を解決するスタートアップです。
業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介／求人メディア／SaaS／新規事業など複数事業を展開し、プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。

本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。
単なる施策実行ではなく、課題設定～施策立案～実行～効果検証～改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。

また、SEO／CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。
インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。

▼業務内容
ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。
いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・リード獲得施策の企画・実行・改善（SEO・コンテンツマーケティング・CRM等）
・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進
・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進
・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行
・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション
・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営
・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み
・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進
※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。

▼ポジションの魅力
1. インハウスならではの「裁量と手触り感」
施策を実行して終わりではなく、事業や売上への影響まで追える環境です。顧客理解・事業理解を深めながら、本質的な改善に向き合えます。
2. 上流から下流まで一気通貫で担える
SEO・CRM・コンテンツ・イベントなど、特定領域に閉じず、課題設定から施策立案、実行、改善まで幅広く関われます。
3. 事業成長に近い場所で意思決定できる
経営陣や他部門との距離が近く、施策の意思決定と改善スピードが速い環境です。マーケティングを通じて事業成長をリードできます。

【必須要件】
・SEOまたはCRM領域における実務経験3年以上 (いずれか)
・担当領域において、自ら課題設定を行い、施策立案から実行、改善まで一貫して推進したご経験
・数字や定量データに基づいて課題を捉え、改善を進めてきたご経験
・スピード感のある環境下でも、自走して業務を推進できる方
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
・SEOとCRMの両領域にまたがって業務を推進したご経験
・コンテンツマーケティングの企画、制作ディレクション、改善経験
・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリング、スコアリング、配信設計経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、課題抽出のご経験
・LP改善、ホワイトペーパー、記事制作など、リード獲得に向けたコンテンツ企画経験
・展示会、ウェビナーなどオフライン／オンラインイベント施策の企画運営経験
・チームリード、マネジメント、育成のご経験
・営業、事業企画、プロダクト、CSなど他部門と連携しながら成果創出をしてきたご経験
・経営視点で事業に関わりたいという志向

【求める人物像】
・SEOまたはCRMの専門性を活かしつつ、より広いマーケティング領域に挑戦したい方
・代理店や支援会社で培った経験を活かし、事業会社でより事業インパクトの大きい仕事がしたい方
・特定領域の運用に閉じず、戦略設計から実行、改善まで担いたい方
・マーケティングの枠を超えて、事業成長そのものにコミットしたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にチームや組織づくり、マネジメントにも関わりたい方
・社会課題性の高いテーマに向き合いながら、自身の市場価値を高めたい方

土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目
指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日
に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事
者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペ
レーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、
経営効率化システムを開発・販売中です。
・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。