2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
400 ~ 780 万円/年収
給与詳細
月給:273,940円〜520,000円(完全月給制)
<給与補足>
①アシスタントクラス
想定年収:400~550万円
月給:273,940円~376,741円 (固定残業36,364円~50,361円/20H分含)
②コンサルタントクラス(管理職)
想定年収:600~780万円
月給:400,000円~520,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※コンサルタントクラスでの採用の場合、固定残業代はありません。
※深夜残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(合計で基本給3か月分)
<勤務時間補足>
原則9:00-18:00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
<給与補足>
①アシスタントクラス
想定年収:400~550万円
月給:273,940円~376,741円 (固定残業36,364円~50,361円/20H分含)
②コンサルタントクラス(管理職)
想定年収:600~780万円
月給:400,000円~520,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※コンサルタントクラスでの採用の場合、固定残業代はありません。
※深夜残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(合計で基本給3か月分)
<勤務時間補足>
原則9:00-18:00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
①アシスタントクラス採用の場合
・社会保険労務士資格
・給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
②コンサルタントクラス(管理職)採用の場合
・社会保険労務士資格
・労務コンサルティング、および給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
・社会保険労務士資格
・給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
②コンサルタントクラス(管理職)採用の場合
・社会保険労務士資格
・労務コンサルティング、および給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
福利厚生・待遇
社会保険完備
通勤手当(上限100,000/月)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※軽井沢、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打)
DCプラン制度あり
産休・育休(取得実績あり)
<定年>
60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
通勤手当(上限100,000/月)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※軽井沢、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打)
DCプラン制度あり
産休・育休(取得実績あり)
<定年>
60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
年間休日123日(年間カレンダーによる)
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休、1時間有給)
年間休日123日(年間カレンダーによる)
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休、1時間有給)
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
ベンチャー企業
/
年間休日120日以上
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局