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システムエンジニア
<ミッション> 「3D×AI技術で、モノづくりを加速する」 私たちは、3D技術及びAI技術に強みをもち、製造業をはじめとしたものづくり業界の自動化・効率化のためのユニークなプロダクトを開発しております。 昨今、日本の製造業やテクノロジー業界に対し懸念の声があるのも、AIが進化する中でエンジニアの存在価値自体に疑念が投じられるのも事実です。しかし、我々からしてみたら、今まで難しかった技術がこれから次々と現実になる、これほど面白いタイミングはないと思います。 我々は決して既存技術の焼き直しをする企業ではなく、新しいアイディアや技術をどこよりも早く創り出し、社会実装することを目指します。そして、AIに使われるだけの人材ではなく、AIと共進化していき、新しい時代のものづくりのスタンダードを確立します。 <プロダクトについて> 産業の全自動化を実現する、3D・AI・ハードウェアの社会実装 3D技術・AI・ハードウェアの開発と統合提供を一貫して手がける、日本発のテックカンパニーです。 自社のコア技術を基に、3Dスキャンから3Dデータ作成、ロボティクス実装までをワンストップで提供可能。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出し続けています。 開発プロダクト例: グローバルで100万人以上が使う3Dスキャン&編集アプリ「WIDAR」 製造業の2D図面から3Dモデルへ自動変換するソフトウェア「TRANDIM」 ブラウザ上で動作する業界特化型の3D CADシステム 3D x AI技術を活用した製品の自動見積もり・検証・設計システム AI技術を組み込んだ、次世代産業用ハードウェアの開発 これらは、弊社が手掛けるプロダクトの一部に過ぎません。 弊社は現在、現在、約25名の少数精鋭チームで構成され、卓越した技術力とスピード感を武器に、競争力のある製品を継続的に生み出し続けています。 <主な業務内容> フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、次のような開発業務に携わっていただきます。 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 <開発環境> ・言語/ライブラリ:TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter ・インフラ: Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform ・ソースコード管理: GitHub
東京都本社
システム開発
月給:440,000円〜(完全月給制)
※応相談
想定年収:600万円~1,200万円
月給制
月給 440,000円~
月給¥440,000~ 基本給¥391,100~を含む/月
賞与実績:年2回(6月、12月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・連続5日休暇取得可能
空間デザイナー
【業務内容】 リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾のデザインを通じて、ブランドの価値をカスタマーの手元へ確実に届けるお仕事です。 【詳細】 ウィンドウディスプレイ・店舗内装飾のデザイン 1. ヒアリング クライアントからの問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、要望に応じた最適な装飾や演出デザインを検討します。 2. デザイン業務 ヒアリング内容をもとに、デザイン案の考案から図面作成までを担当します。 3. プロジェクト管理 受注後は、パートナー企業と連携しながら制作・施工の進行管理を行います。現場での施工立ち合いも含まれます。
東京都港区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:307,870円〜462,410円(日給月給制)
固定残業代制基本給253,000円〜380,000円固定残業代54,870円〜82,410円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■年収想定:4,002,310円~6,011,330円
※平均的な業績賞与支給額を含み算出
■月給:307,870円~462,410円
【内訳】
基本給:253,000円~380,000円
固定残業代(30h):54,870円~82,410円
その他:調整手当 職能手当 SO検討有り
※固定残業30時間を超過する場合、超過分を法定通り支給
※通勤手当(上限月30,000円)
■賞与:年2回(業績賞与/直近6回連続して支給実績あり)
■昇給:年1回(3月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
ITコンサルタント・事業開発
<仕事内容> 3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。 ・課題解決型コンサルティング:インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。 ・「新しい当たり前」の共創:かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。 ・インサイト型セールスの実践:クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。 ・事業開発への参画:現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。数億円〜数十億円規模の事業テーマへと育て上げるリーダーシップが期待されます。 <ミッション> 「3D×AI技術で、モノづくりを加速する」 私たちは、3D技術及びAI技術に強みをもち、製造業をはじめとしたものづくり業界の自動化・効率化のためのユニークなプロダクトを開発しております。 昨今、日本の製造業やテクノロジー業界に対し懸念の声があるのも、AIが進化する中でエンジニアの存在価値自体に疑念が投じられるのも事実です。しかし、我々からしてみたら、今まで難しかった技術がこれから次々と現実になる、これほど面白いタイミングはないと思います。 我々は決して既存技術の焼き直しをする企業ではなく、新しいアイディアや技術をどこよりも早く創り出し、社会実装することを目指します。そして、AIに使われるだけの人材ではなく、AIと共進化していき、新しい時代のものづくりのスタンダードを確立します。 <プロダクトについて> 産業の全自動化を実現する、3D・AI・ハードウェアの社会実装 3D技術・AI・ハードウェアの開発と統合提供を一貫して手がける、日本発のテックカンパニーです。 自社のコア技術を基に、3Dスキャンから3Dデータ作成、ロボティクス実装までをワンストップで提供可能。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出し続けています。 開発プロダクト例: グローバルで100万人以上が使う3Dスキャン&編集アプリ「WIDAR」 製造業の2D図面から3Dモデルへ自動変換するソフトウェア「TRANDIM」 ブラウザ上で動作する業界特化型の3D CADシステム 3D x AI技術を活用した製品の自動見積もり・検証・設計システム AI技術を組み込
東京都千代田区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
年収 600万円 〜 1000万円
・業績によりボーナス年2回支給
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・連続5日休暇取得可能
BtoB SaaS フィールドセールス(第二新卒歓迎)【法人事業部】<東証グロース上場|「学びの革新」をしながら高い成長を実現する先進的学習サービス提供企業☆TVCM放映>
【業務内容】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記2つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務詳細】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ▼BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します
東京都KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,130円〜500,080円(完全月給制)
固定残業代制基本給305,300円〜407,000円固定残業代69,830円〜93,080円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)
<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。
役職に応じて出社頻度を設定
・担当者:50%以上
・グループマネージャー以上:60%以上
【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー/カスタマーサクセス※建築・建設業界の人材支援(RA) / 立ち上げフェーズの人材紹介事業 [ シニアライフ ]
≪ポジション概要≫ RA(法人営業)として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:4,598,000円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :304,000円~549,594円
・基本給 :225,868円~408,350円
・職務手当:78,132円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
シナリオライター(漫画脚本/IPコンテンツ)
ヒットIPを支えるシナリオライターを募集! 編集者とともに企画を研鑽し、あなたの筆力で最高の物語へと昇華させる、執筆のプロフェッショナルを求めています。 物語を紡ぐことに情熱を注ぎ、書くことに集中したい方、私たちと一緒に作品を創りませんか? 【業務内容】 ・漫画脚本やチャットノベル形式でのシナリオライティング(新規・追加シナリオ) ・taskey STUDIOで立案された企画やプロット案を元にした、詳細プロットの作成 ・読者を惹きつける魅力的な世界観・キャラクター設定の肉付け ・編集者と連携し、読者からのフィードバックを元にした改善、ブラッシュアップ ・担当作品のコミカライズ/映像化等、メディアミックス時のシナリオ協力・監修 ※事業拡大に伴う増員のため、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【研修について】 入社後は、電子コミックでヒットを生み出すためのシナリオメソッドや市場分析など、当社が培ってきたノウハウを共有します。これまでのご経験を最大限に活かしつつ、新たなヒットの法則を共に探求していきましょう。 チームでヒット作を創出することを大切にしており、定期的なミーティングで作品へのフィードバックや市場動向をシェアし、全員で「より面白い物語とは何か」を追求する前向きな文化があります。
東京都新宿区
編集・制作
月給:280,000円〜500,000円(完全月給制)
336万円 ~ 600万円
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<給与の詳細>
年収 336万円 ~ 600万円
月給 28万円~50万円
上記には、固定残業代 59,400 円~ (35時間分)、固定深夜残業代3,400円~(10時間分)を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
プロダクトセールス(タレントマネジメント・ATS 担当)
【ミッション】 顧客の人事・組織課題を起点に、タレントマネジメント/採用管理プロダクト(Talentio・ジンジャー人事評価/人事データ分析 等)を"手段"として提案し、人的資本経営の意思決定を前に進める——課題起点のコンサルティングセールスをリードいただきます。 ■ 課題の特定(顧客の人事課題起点) ・人事企画部長・経営層クラスへのヒアリングを通じ、人事制度・評価制度・組織サーベイ・採用課題など、組織のボトルネックを特定 ・「ツールが欲しい」の背後にある本質課題を構造化し、解くべき論点を再定義 ■ ソリューション提案・合意形成 ・タレントマネジメント/採用管理(Talentio)+統合人事DB×AIを"手段"に、課題解決の全体像を設計・提案 ・単なる機能説明ではなく、経営・人事戦略に紐づく投資対効果(ROI)で意思決定を後押し ・人事企画部長〜経営層を巻き込んだ合意形成・稟議設計 ■ 受注・オンボーディングへの接続 ・受注までをリードし、導入後の活用定着はカスタマーサクセス/デリバリー(人事コンサルタント職)と連携 ・"売って終わり"ではなく、顧客の成果に接続する提案設計 ■ ナレッジ・プロダクトへの還元 ・現場で得た人事課題・提案知見を、営業手法の型化やプロダクト改善提案として社内に還元
東京都■東京本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収(OTE)
7,746,400円~11,960,000円(ベース給+インセンティブ)
■想定年収(ベース給のみ)
6,744,000円~10,404,000円
・年収6,744,000円の場合
月収562,000円(基本給415,000円+職務手当147,000円)
・年収10,404,000円の場合
月収867,000円(基本給641,000円+職務手当226,000円)
※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む
・通勤手当(月額上限 50,000円)
■昇給
2回(5月、11月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
ソリューションセールス[新規事業 当社 Data Intelligence]
▪️ サービスについて 「Sansan Data Intelligence」は、取引先データを最新・正確にすることでデータ活用を促進し、企業のAI活用やDX推進を後押しする、データクオリティマネジメントです。 当社で4年ぶりの新サービスで、2026年1月から提供を開始しました。 主な特長は以下の3点です。 1. データの「最新化」と「名寄せ」 名刺や請求書のデータ化で培った当社独自の技術を用い、CRMやSFA、基幹システム内の重複データや表記揺れを自動で統合(名寄せ)します。また、社名変更や移転などの情報も、当社が持つ約1,000万件の企業・事業所情報を照合して自動で更新します。 2. データの「リッチ化」 単にデータを整えるだけでなく、業種、売上高、従業員数、グループ系列などの属性情報を付与します。 これにより、精度の高いターゲットリスト作成や顧客分析を可能にします。 3. AI活用の基盤構築 生成AIは、参照する元データが古かったり、不正確だったりすると、回答精度が落ちてしまう傾向があります。 このサービスを通じて社内のデータを整えることで、AIが正しく判断できる「高品質なデータ基盤」を構築できます。 なぜ今、このサービスが必要なのか? 多くの企業では、多数のサービスを併用する中で、部門ごとにシステムが分断されており、取引先データが「重複している」「古い」「情報が足りない」といった課題が発生しています。Sansanはこの課題を「データクオリティマネジメント」の側面から解決しようとしています。 ▪️ 組織のミッション Sansan Data Intelligenceの顧客アプローチおよび事業開発を担い、導入企業のデータ活用レベルを底上げすることがミッションです。 単なるツールの提供にとどまらず、企業のCIO、CDO、DX推進責任者に対し、「顧客データの名寄せ・統合・維持」というデータマネジメントの根幹を提案。経営判断の精度を高めるデータ基盤を構築します。 正解のない新規事業フェーズにおいて、提案活動から得た市場の声を起点にプロダクトの進化や営業戦略の確立に深く関与。開発やプロダクトマネジャー、カスタマーサクセスなど多様な職種のメンバーと連携しながら、Sansan Data Intelligenceを「企業の意思決定を支える不可欠なインフラ」へと成長させていきます。 ▪️ 具体的な業務 社内外のステークホルダーをオーケストレーションしながら、顧客のデータ利活用課題に寄り添うソリューション営業を担います。 【業務の一例】 ▼CIO/CDO/DX推進部門への課題ヒアリング、ニーズ把握 全社横断でのデータマネジメント(MDM)やCRM/SFA運用の形骸化といった、経営直結のボトルネックを特定し、Sansan Data Intelligenceによ
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:832万円~1370万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1370万の場合
月額93.9万(基本給73.7万+時間外手当20.2万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
アカウントコンサルティング/カスタマーサクセス
【顧客】 従業員数1,000名~10,000名規模までのエンタープライズ領域において、 継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・ アップセル・クロスセル機会の創出 ・ 顧客データをもとにした傾向分析 ・ 開発やマーケティング部門へのフィードバック <事業概要> 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
未経験歓迎【法人営業職】健康経営優良法人2026認定/一社一社の顧客と一生モノの信頼を築く/「絆」を大切にする企業風土/土日祝休み
【オープンポジション募集】 「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。 オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために 欠かせない電気設備(エアコン、エレベーター、受変電設備など)を提案・手配するお仕事です。 希望や適性に応じて配属先を決定します。 【具体的には?】 建物を建てる建設会社などがお客様です。 「新しいビルにどんなエアコンを入れるか?」を相談したり、 古くなった設備のリニューアルを提案したりします。 街づくりの司令塔: メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。 納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為 プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。 じっくり信頼を作る営業: 「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、 時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。
東京都電巧社 ヘッドオフィス
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜350,000円(月給制)
<給与補足>
想定年収:420万円~560万円
月給:260,000円~350,000円(固定残業時間20時間分を含む)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績)
*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
<勤務時間補足>
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
(所定労働時間8時間)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり
(方針発表会2回、BBQ大会1回)
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇(10日~40日)
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)