株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
株式会社ココナラテック
【経営幹部候補】コンサルティング営業｜株式会社ココナラテック
東京都渋谷区恵比寿 / 正社員
年収
500 ～ 650 万円/年収
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制が導入されています。
【ポジションの特徴】
圧倒的な事業拡大を目指す組織の変革フェーズを推進し、コアメンバーとして組織を牽引する法人向け新規営業・既存営業を担当します。東京本社勤務です。
完全週休2日制が導入されています。
【ポジションの特徴】
圧倒的な事業拡大を目指す組織の変革フェーズを推進し、コアメンバーとして組織を牽引する法人向け新規営業・既存営業を担当します。東京本社勤務です。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
※今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
▪️ 具体的には
・ 新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
-- ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
-- 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業
・ 既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・ 条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・ チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・ 部内の新人育成、組織の教育体制構築
・ メンバーマネジメント など
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
▪️ 具体的には
・ 新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
-- ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
-- 慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業
・ 既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・ 条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・ チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・ 部内の新人育成、組織の教育体制構築
・ メンバーマネジメント など
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
応募資格
・ 2年以上の法人営業経験（業界不問）
【歓迎/尚可】
・ エンタープライズ企業に対しての営業経験
・ 中堅〜中小SIerでの営業マネジメント経験
・ メンバーマネジメント経験
・ SES業界での営業経験
・ 人材紹介営業経験
・ 人材派遣営業経験
【歓迎/尚可】
・ エンタープライズ企業に対しての営業経験
・ 中堅〜中小SIerでの営業マネジメント経験
・ メンバーマネジメント経験
・ SES業界での営業経験
・ 人材紹介営業経験
・ 人材派遣営業経験
給与
500 ～ 650 万円/年収
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<想定年収>
5,000,000円〜6,500,000円
<想定賞与>
750,000円〜975,000円
<想定年収の算出方法>
想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回)
※賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定し、賞与算定期間における在籍月数によって変動します。
<賃金内訳>
月給：354,166円〜460,416円
基本給：286,919円〜372,995円
固定残業手当/月：67,247円〜87,421円（固定残業時間30時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働30時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
・ 昇給：年2回
・ 昇格：年2回
・通勤交通費全額支給（上限4万円/月）
【就業時間】
・ 基本勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
<想定年収>
5,000,000円〜6,500,000円
<想定賞与>
750,000円〜975,000円
<想定年収の算出方法>
想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回)
※賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定し、賞与算定期間における在籍月数によって変動します。
<賃金内訳>
月給：354,166円〜460,416円
基本給：286,919円〜372,995円
固定残業手当/月：67,247円〜87,421円（固定残業時間30時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働30時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
・ 昇給：年2回
・ 昇格：年2回
・通勤交通費全額支給（上限4万円/月）
【就業時間】
・ 基本勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり
勤務地
・東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
東京都 JR山手線 恵比寿駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（土/日）
・ 祝日
・ 年次有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 育児／介護休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 年末年始休暇
・ 特別休暇（お誕生日休暇など）
・ 完全週休2日制（土/日）
・ 祝日
・ 年次有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 育児／介護休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 年末年始休暇
・ 特別休暇（お誕生日休暇など）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 健康診断
・ 書籍代補助
・ セミナー参加支援
・ 勤続年数手当
・ 飲食補助
∟ nosh(ナッシュ)など
・ 社員交流補助
∟部活動
∟チームビルティング支援
∟ 社内交流会（月1回）
∟ランダムランチ
∟フリースナック
∟フリーアルコール（業務時間後）
・ 健康診断
・ 書籍代補助
・ セミナー参加支援
・ 勤続年数手当
・ 飲食補助
∟ nosh(ナッシュ)など
・ 社員交流補助
∟部活動
∟チームビルティング支援
∟ 社内交流会（月1回）
∟ランダムランチ
∟フリースナック
∟フリーアルコール（業務時間後）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：若干名】
【入社後のキャリアパス】
・リーダーとして営業メンバーをマネジメントするポジションからお入りいただきます
└成果を早いタイミングで上げられた方は、2~3ヶ月で任用など早いスピード感です
・その先には、マネージャー〜部長とよりマネジメント領域及び、関わるステークホルダーを広げていただきます。
└事業拡大のための、これからの営業戦略や事業推進もお任せします
・圧倒的な成果を出された方には、ココナラグループとしてのビジョン・ミッション達成に向けた、大幅なポジション変更の可能性もあります。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
【募集枠：若干名】
【入社後のキャリアパス】
・リーダーとして営業メンバーをマネジメントするポジションからお入りいただきます
└成果を早いタイミングで上げられた方は、2~3ヶ月で任用など早いスピード感です
・その先には、マネージャー〜部長とよりマネジメント領域及び、関わるステークホルダーを広げていただきます。
└事業拡大のための、これからの営業戦略や事業推進もお任せします
・圧倒的な成果を出された方には、ココナラグループとしてのビジョン・ミッション達成に向けた、大幅なポジション変更の可能性もあります。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ココナラテック
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
代表者
鈴木 歩
事業内容
・ IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」
・ 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」
・ 有料職業紹介〔13-ユ-307972〕「フリエン転職」
業界
IT・通信・インターネット , サービス
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
