正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
＜仕事内容＞
業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。
新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務
・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、
会社に必要なシステムの導入業務を行います。
・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、
より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、
LINE WORKS等
＊プロジェクト実績例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、
様々なPJにトライいただくことができます。
組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）
業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。
新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務
・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、
会社に必要なシステムの導入業務を行います。
・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、
より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、
LINE WORKS等
＊プロジェクト実績例
・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、
様々なPJにトライいただくことができます。
組織運営
・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援
・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等）
・組織運営（予算管理、購買申請他）
雇用形態
正社員
給与
778 ～ 1,268 万円/年収
給与詳細
想定年収 7,780,740円 -12,682,800円
(例)年収778万の場合
月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
※マネージャー採用の場合は固定残業代なし、年俸制
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回(6月・12月)
(例)年収778万の場合
月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
※マネージャー採用の場合は固定残業代なし、年俸制
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回(6月・12月)
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・大阪府
応募資格
※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
【必須要件】
・以下いずれかの経験
- 社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験
※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等
- API・プログラミング・パブリッククラウド等を用いた社内システム運用自動化/省力化経験
・プロジェクト管理経験
・メンバーマネジメント（目標管理/評価/メンバー育成/採用等）の経験
※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。
【必須要件】
・以下いずれかの経験
- 社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験
※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等
- API・プログラミング・パブリッククラウド等を用いた社内システム運用自動化/省力化経験
・プロジェクト管理経験
・メンバーマネジメント（目標管理/評価/メンバー育成/採用等）の経験
※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。
福利厚生・待遇
■雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■当社マイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■当社マイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：若干名】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、当社グループの生産性向上を目的に、グループウェアやクラウドサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙、喫煙室あり
【転勤の有無】
無し
【募集枠：若干名】
情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、当社グループの生産性向上を目的に、グループウェアやクラウドサービスの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。
様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙、喫煙室あり
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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