【M&Aアドバイザー】／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」＜業界最高水準のインセン体系／年収3640万円も＞

M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収において中立的な立場となり、
売手・買手企業の交渉をサポートし、成約に導きます。

◆業務詳細
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
　　　
◆当ポジションの特徴
M&A事業において、仲介会社によっては、
売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、
一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
　　　
◆入社後
◇入社初日：基本的な研修を実施
　・M&Aについての基礎知識・社内システムの使用方法など
◇早い方は翌日から新規顧客訪問
　部長やマネージャーのアポに同行。
　または同行してもらいフィードバックを受けます。
　※新規アポの取得も効率化できている環境
◇案件の受託後、最初の2件を成約するまでは
　部長やマネージャーとともに案件を進めます。
◇入社後最初の1ヶ月：新規開拓に注力
　※新規営業のプロセスはほぼ自動化されており、
　　業務負担は少ない環境です。
◇2ヶ月目以降：
　受託案件の提案や調整を進めるとともに
　新規開拓も同時並行で行っていただきます。

◆当ポジションの魅力
①担当案件数が多く早期に成長できる。
・特殊な自社システムによる営業効率化を徹底。
・アドバイザー1人辺りの担当案件数：
　平均7～8件（他社の約2倍）
※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。
　　　
②教育体制・OJT
・様々なM&A仲介会社出身者が在籍し、最も効率的に
　M&A知識を取得するための教育プログラムを作成
・公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施
　→士業から専門知識を学んでいただけます。
・経験豊富なメンバーも多く在籍し、OJTによる教育プログラムも実施。
　　
③業界最高水準のインセン体系とストックオプション
・システム効率化による経費削減ができているため、
　業界最高水準のインセン率となっております。
　　　
④M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、
経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

・M&Aの仲介営業経験者
【歓迎/尚可】
◆転職者の前職
M&A仲介企業に勤めていた社員は全体の26％。
不動産、人材、生命保険、大手証券、地方銀行、メガバンクと
多様な業界からの転職者が活躍しています。
未経験者の83％が1年以内に制約を実現。
営業力がある方であれば、業界問わず活躍することが可能です。
また平均年齢は30.2歳。
20代後半が最も多く、バイタリティにあふれ、活気ある職場です。

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休２日制（土、日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇