月給:280,000円〜570,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給226,000円〜461,000円固定残業代54,000円〜109,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給28万円~57万円+インセンティブ
※上記金額には30時間分(5万円~9万5千円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。
◇インセンティブ上限なし◇
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達成者には給与とは別に月10万円~のインセンティブを支給しています!
さらには達成率に応じて上限なしで支給!
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も!
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています!
■インセンティブあり(目標達成で10~30万円支給)
■社長賞/準社長賞
L毎月、成績トップの社員には別途5万円/3万円の報奨金を支給!
■時間外手当(固定残業代超過分)
■交通費全額支給
■給与改定月1回(ポジションUPと同時に随時昇給します!)
■課長以上は賞与年1回支給あり
■キャリアプラン(月給)
一般(28万)→副主任(29万)→主任(32万)→課長代理(36万)→課長(45万)→次長(55万)→部長(65万)
※それぞれ目標達成に応じて毎月月給+インセンティブ別途支給
☆最初の昇格となる一般から副主任(主任飛び級)までは最短3ヶ月、主任から課長代理も最短3ヶ月で昇格のチャンスがあるので、未経験入社から最短半年でマネージャーになる社員が多数います!
<社員の年収例>
年収456万円(月給目安:28~45万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:38~60万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:47~75万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:57~80万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:67~120万円)/部長