社名非公開
【M&Aアドバイザー】／社会課題を解決する「M&A × TECH企業」＜業界最高水準のインセン体系／年収3640万円も＞
年収 420〜600万円/年収
愛知県
株式会社ミライユ
【キャリアアドバイザー/責任者候補】人材紹介経験者｜早期に裁量を持ち組織づくりを担うポジション｜年休130日以上
東京都千代田区神田錦町 / 正社員
年収
500 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都千代田区神田錦町
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制（土・日・祝）となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。産前・産後休暇の取得実績があります。退職金積立制度（はぐくみ基金）が整っています。服装・ネイルは自由です。
【ポジションの特徴】
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー（責任者候補）です。配属は適性に応じて若年層・タクシー・警備・運送領域のいずれかに決定されます。求職者との面談やキャリア相談、求人提案、応募書類の添削、面接対策、選考フォローなどを担当し、人材紹介の経験を活かして早期に裁量を持ち組織づくりを担うポジションです。新規開拓は法人営業チームが担当するため求職者支援に専念でき、企業人事と直接連携しているため現場のリアルな情報をもとに提案できます。
完全週休2日制（土・日・祝）となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。産前・産後休暇の取得実績があります。退職金積立制度（はぐくみ基金）が整っています。服装・ネイルは自由です。
【ポジションの特徴】
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー（責任者候補）です。配属は適性に応じて若年層・タクシー・警備・運送領域のいずれかに決定されます。求職者との面談やキャリア相談、求人提案、応募書類の添削、面接対策、選考フォローなどを担当し、人材紹介の経験を活かして早期に裁量を持ち組織づくりを担うポジションです。新規開拓は法人営業チームが担当するため求職者支援に専念でき、企業人事と直接連携しているため現場のリアルな情報をもとに提案できます。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
【キャリアアドバイザー募集】
※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域）
■ ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
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【仕事内容】
■ 求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務）
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心）
■ マネジメント業務（最短半年〜）
入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。
・メンバーの数値管理・進捗管理
・KPI設計・改善施策の立案
・1on1面談／チームMTG運営
・メンバー育成・キャリア支援
・責任者MTGへの参加・レポート業務
※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動）
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【このポジションの特徴】
✅ 完全分業制（新規企業開拓なし）
法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅ 成長スピード
3ヶ月で独り立ち、最短半年〜1年でリーダー昇格が可能です。
✅ 評価制度
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！
成果が年収へ直接反映されます。
✅ 企業情報の質
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。
✅ 働き方
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日131日
・20:30完全退社
・PC持ち帰り禁止
・月平均残業20〜30時間程度
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【1日の流れ（例）】
■キャリアアドバイザー
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
16:00｜社内ミーティング
18:30｜退勤
※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします
■責任者
09:30｜出社・朝会
10:00｜チームメンバーの進捗確認
11:00｜案件管理
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
15:00｜社内ミーティング
17:00｜進捗確認・案件管理
18:30｜退勤
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【キャリア・成長環境】
・メンバー →（ サブリーダー → リーダー ） 責任者 → 新規事業の責任者 など
・入社半年〜1年での昇格実績あり
・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【入社後のフォロー体制】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月／3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1／チームMTG
※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【補足】
こちらの動画もぜひチェックしてください🎥
https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！
「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」そんな方も大歓迎！
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね！
※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域）
■ ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
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【仕事内容】
■ 求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務）
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心）
■ マネジメント業務（最短半年〜）
入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。
・メンバーの数値管理・進捗管理
・KPI設計・改善施策の立案
・1on1面談／チームMTG運営
・メンバー育成・キャリア支援
・責任者MTGへの参加・レポート業務
※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動）
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【このポジションの特徴】
✅ 完全分業制（新規企業開拓なし）
法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅ 成長スピード
3ヶ月で独り立ち、最短半年〜1年でリーダー昇格が可能です。
✅ 評価制度
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！
成果が年収へ直接反映されます。
✅ 企業情報の質
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。
✅ 働き方
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日131日
・20:30完全退社
・PC持ち帰り禁止
・月平均残業20〜30時間程度
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【1日の流れ（例）】
■キャリアアドバイザー
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
16:00｜社内ミーティング
18:30｜退勤
※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします
■責任者
09:30｜出社・朝会
10:00｜チームメンバーの進捗確認
11:00｜案件管理
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
15:00｜社内ミーティング
17:00｜進捗確認・案件管理
18:30｜退勤
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【キャリア・成長環境】
・メンバー →（ サブリーダー → リーダー ） 責任者 → 新規事業の責任者 など
・入社半年〜1年での昇格実績あり
・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境
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【入社後のフォロー体制】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月／3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1／チームMTG
※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。
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【補足】
こちらの動画もぜひチェックしてください🎥
https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！
「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」そんな方も大歓迎！
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね！
応募資格
【応募資格】
以下いずれも満たす方
・人材紹介業におけるマネジメント経験：1年以上
・数値目標（KPI）を追った業務経験：2年以上
【歓迎/尚可】
【歓迎／尚可】
・成長意欲が高く主体的に行動できる方
・誠実に業務へ向き合える方
・成果を数字で追える方
・新規事業に携わりたい方
・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方
以下いずれも満たす方
・人材紹介業におけるマネジメント経験：1年以上
・数値目標（KPI）を追った業務経験：2年以上
【歓迎/尚可】
【歓迎／尚可】
・成長意欲が高く主体的に行動できる方
・誠実に業務へ向き合える方
・成果を数字で追える方
・新規事業に携わりたい方
・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方
給与
500 ～ 600 万円/年収
月給：367,000円〜480,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給280,680円〜351,240円固定残業代70,560円〜110,850円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与・待遇】
■ 月給: 367,000円～480,000円
・基本給: 280,680円～
・所定時間外手当: 70,560円（40時間分）
※超過分は別途支給
＜試用期間（3〜6ヶ月）＞
■ 月給: 330,300円～
・基本給: 252,580円
・見込み残業代: 77,720円（40時間分）
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【昇給・賞与】
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・交通費：全額支給
・インセンティブ：毎月支給（個人実績またはメンバーの実績に応じて支給）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【モデル年収】
1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー
2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー
3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者
※入社決定数ベースの評価制度
※最短半年〜1年でリーダー昇格可能
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【インセンティブ制度】
■ 支給条件
月間目標：4件
5件目以降からインセンティブ支給
■ 支給イメージ
5件目〜8件目：件数に応じて段階的に支給
9件目以降：1件あたり6万円を追加支給
※成果に応じて支給額が増加します
■ 分配ルール
メンバー：自身の実績に応じたインセンティブを支給
リーダー（サブリーダー）：自分の実績に加え、メンバーのインセンティブ額の50％を支給
責任者：複数メンバーのインセンティブ額の50％を支給
固定残業代制基本給280,680円〜351,240円固定残業代70,560円〜110,850円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与・待遇】
■ 月給: 367,000円～480,000円
・基本給: 280,680円～
・所定時間外手当: 70,560円（40時間分）
※超過分は別途支給
＜試用期間（3〜6ヶ月）＞
■ 月給: 330,300円～
・基本給: 252,580円
・見込み残業代: 77,720円（40時間分）
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
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【昇給・賞与】
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・交通費：全額支給
・インセンティブ：毎月支給（個人実績またはメンバーの実績に応じて支給）
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【モデル年収】
1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー
2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー
3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者
※入社決定数ベースの評価制度
※最短半年〜1年でリーダー昇格可能
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【インセンティブ制度】
■ 支給条件
月間目標：4件
5件目以降からインセンティブ支給
■ 支給イメージ
5件目〜8件目：件数に応じて段階的に支給
9件目以降：1件あたり6万円を追加支給
※成果に応じて支給額が増加します
■ 分配ルール
メンバー：自身の実績に応じたインセンティブを支給
リーダー（サブリーダー）：自分の実績に加え、メンバーのインセンティブ額の50％を支給
責任者：複数メンバーのインセンティブ額の50％を支給
勤務地
・東京都 千代田区神田錦町 3-13-7
東京都 都営三田線 神保町駅 /東京都 東京メトロ半蔵門線 神保町駅 /東京都 東京メトロ東西線 竹橋駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制（土・日・祝）
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日）
■ 産前・産後休暇（取得実績あり）
■ 育児休暇（取得実績あり）
■ 介護休暇
■ 生理休暇
■ 看護休暇
■ 結婚休暇
※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回）
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制（土・日・祝）
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日）
■ 産前・産後休暇（取得実績あり）
■ 育児休暇（取得実績あり）
■ 介護休暇
■ 生理休暇
■ 看護休暇
■ 結婚休暇
※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【福利厚生・働く環境】
■ 各種制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金積立制度（はぐくみ基金）
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
■ スキル支援
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
■ 働く環境
・PC／携帯貸与
・服装、ネイル自由
・社内軽食あり
・冷蔵庫、電子レンジ完備
■ 社内制度
・達成会、ランチ会費用補助
・月次表彰制度
■ 各種制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金積立制度（はぐくみ基金）
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
■ スキル支援
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
■ 働く環境
・PC／携帯貸与
・服装、ネイル自由
・社内軽食あり
・冷蔵庫、電子レンジ完備
■ 社内制度
・達成会、ランチ会費用補助
・月次表彰制度
受動喫煙対策
あり
特徴
10人以上募集 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため。
【入社後のキャリアパス】
▼ ますはメンバーから
キャリアアドバイザーとして求職者対応を習得。
OJTやチームミーティングを通じて基礎スキルを身につけます。
▼ リーダー（最短半年〜2年）
2〜3名のチームマネジメントを担当。
目標設計や施策立案など、組織運営にも関与します。
▼ マネージャー／責任者（3年目以降）
組織全体の数値管理や育成、戦略立案を担います。
▼ その先は…あなた次第！
適性や志向に応じて、新人育成・企画・マーケティング連携などへの挑戦も可能です！
事業責任者や新規事業など、組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも目指せます。
ミライユはあなたのなりたい姿を全力サポート！
豊富な研修・メンター制度で、どんな未来にも背中を押します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
事業拡大に伴う増員のため。
【入社後のキャリアパス】
▼ ますはメンバーから
キャリアアドバイザーとして求職者対応を習得。
OJTやチームミーティングを通じて基礎スキルを身につけます。
▼ リーダー（最短半年〜2年）
2〜3名のチームマネジメントを担当。
目標設計や施策立案など、組織運営にも関与します。
▼ マネージャー／責任者（3年目以降）
組織全体の数値管理や育成、戦略立案を担います。
▼ その先は…あなた次第！
適性や志向に応じて、新人育成・企画・マーケティング連携などへの挑戦も可能です！
事業責任者や新規事業など、組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも目指せます。
ミライユはあなたのなりたい姿を全力サポート！
豊富な研修・メンター制度で、どんな未来にも背中を押します。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ミライユ
設立
2014年01月
所在地
〒162-0842 東京都 新宿区市谷砂土原町2-7 田中保全ビル3階
資本金
4800万円
代表者
代表者氏名:岡田 侑也
事業内容
■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービス
■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス
■未経験・若手特化の転職支援サービス
■介護職専門の転職支援サービス
■インターネットマーケティング支援サービス
■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス
■未経験・若手特化の転職支援サービス
■介護職専門の転職支援サービス
■インターネットマーケティング支援サービス
業界
公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
