株式会社ヘルスベイシス
ベンチャーの代表直下チームで圧倒的成長！｜Djangoバックエンドエンジニア
年収 500〜1,000万円/年収
東京都品川区上大崎3丁目
株式会社TWOSTONE&Sons
東京：渋谷／インサイドセールス・内勤営業(未経験歓迎・第2新卒枠)◎20代若手多数活躍中◎IT業界やIT特有の専門知識・高い提案力が身につきキャリアアップも可◎専門的なサポート環境からキャリアの幅が広がる◎土日祝休み◎スピード感のある環境で成長できる！
東京都JR「渋谷駅」東口～徒歩 / 正社員
年収
348 ～ 420 万円/年収
勤務地
東京都JR「渋谷駅」東口～徒歩
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
フリーランスエンジニアのマッチングやリクルーティングサービスを中心に、ITエンジニア向けプラットフォーム事業を展開する企業です。完全週休2日制が導入されており、家賃補助や社員持株会制度なども用意されています。
【ポジションの特徴】
マーケティングチームが獲得したリードに対するアプローチから、フィールドセールスへのつなぎ込みまでを担当するThe Model型の運営体制の中でのポジションです。休眠ユーザーへのフォローアップやデータ分析による改善提案も行い、パフォーマンスに応じて中長期的にはチーム方針やKPI設計、メンバーマネジメントまで業務領域を広げていくことができます。
フリーランスエンジニアのマッチングやリクルーティングサービスを中心に、ITエンジニア向けプラットフォーム事業を展開する企業です。完全週休2日制が導入されており、家賃補助や社員持株会制度なども用意されています。
【ポジションの特徴】
マーケティングチームが獲得したリードに対するアプローチから、フィールドセールスへのつなぎ込みまでを担当するThe Model型の運営体制の中でのポジションです。休眠ユーザーへのフォローアップやデータ分析による改善提案も行い、パフォーマンスに応じて中長期的にはチーム方針やKPI設計、メンバーマネジメントまで業務領域を広げていくことができます。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
フリーランスエンジニアのマッチングサービス、
エンジニアのリクルーティングサービスを中心に
ITエンジニアのためのプラットフォーム事業を行っています。
今回は、ITエンジニアの求職者様に向けた
サービス強化に関わるインサイドセールスのお仕事です。
＊
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】
マーケティングチームが獲得するリードに対し、
求職者のサービスへの興味関心を最大化し、
フィールドセールスへ繋げるまでと
幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、
SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、
雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、
雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、
再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、
コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、
雇用機会の創出を行います。
～入社後の業務イメージ～
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
エンジニアのリクルーティングサービスを中心に
ITエンジニアのためのプラットフォーム事業を行っています。
今回は、ITエンジニアの求職者様に向けた
サービス強化に関わるインサイドセールスのお仕事です。
＊
【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】
マーケティングチームが獲得するリードに対し、
求職者のサービスへの興味関心を最大化し、
フィールドセールスへ繋げるまでと
幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、
SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、
雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、
雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、
再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、
コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、
雇用機会の創出を行います。
～入社後の業務イメージ～
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
応募資格
営業経験（ToC・ToB領域問わず1年以上）
※新規営業経験であれば尚良し！
※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します！
※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です！
【歓迎/尚可】
・数字に向き合い、改善に挑戦し続けられる方
・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方
※スキルは問いません。必要なのは実行力（やりきり力）と継続力です。
※新規営業経験であれば尚良し！
※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します！
※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です！
【歓迎/尚可】
・数字に向き合い、改善に挑戦し続けられる方
・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方
※スキルは問いません。必要なのは実行力（やりきり力）と継続力です。
給与
348 ～ 420 万円/年収
月給：290,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給203,000円〜245,000円固定残業代75,000円〜90,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■理論年収：348万円～420万円
■給与内訳
・基本給 ：203,000円～245,000円
・職務手当 ：12,000円～15,000円
・定額残業代：75,000円～90,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
固定残業代制基本給203,000円〜245,000円固定残業代75,000円〜90,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■理論年収：348万円～420万円
■給与内訳
・基本給 ：203,000円～245,000円
・職務手当 ：12,000円～15,000円
・定額残業代：75,000円～90,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務地
・東京都 JR「渋谷駅」東口～徒歩 5分
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
年末年始休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■社会保険完備（関東ITS健康保険組合）
■交通費支給
■家賃補助
■副業・兼業制度
■従業員持株会制度
■申告制人事異動制度
■慶弔制度
■勤続表彰制度
■クラブ活動支援制度
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■交通費支給
■家賃補助
■副業・兼業制度
■従業員持株会制度
■申告制人事異動制度
■慶弔制度
■勤続表彰制度
■クラブ活動支援制度
■リファラル制度
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 短期/期間限定 / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
会社情報
企業名
株式会社TWOSTONE&Sons
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
