株式会社みらいきれい
年間休日126日・インセンティブ有り｜成長中ベンチャーのデジタルマーケ担当
年収 400〜700万円/年収
東京都千代田区神田神保町3丁目
社名非公開
【AI活用補助/育成メンター制度あり】先端リテールテック領域の伴走型エンタープライズ営業
東京都港区 / 正社員
年収
400 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
自社製品「EC-ORANGE」「ORANGE POS」「ORANGE-CX」を軸に、大手小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開している。完全週休2日制（土・日、祝日）で年間休日は120日以上となっており、昇給・昇格は年2回実施されている。クラブ活動支援制度やバースデー休暇など、社員向けの制度も用意されている。
【ポジションの特徴】
既存クライアントに対するアカウントマネジメントからスタートし、業務課題のヒアリングや追加開発ニーズの掘り起こし、提案書・見積書の作成、社内SEやプロジェクトマネージャーとの連携を担う。中長期的には新規顧客向けの大型提案やコンサルティング業務へとキャリアを広げていく設計となっており、入社3年目で年収525万〜750万、8年目で750万〜1,000万円といったモデルケースが示されている。
自社製品「EC-ORANGE」「ORANGE POS」「ORANGE-CX」を軸に、大手小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開している。完全週休2日制（土・日、祝日）で年間休日は120日以上となっており、昇給・昇格は年2回実施されている。クラブ活動支援制度やバースデー休暇など、社員向けの制度も用意されている。
【ポジションの特徴】
既存クライアントに対するアカウントマネジメントからスタートし、業務課題のヒアリングや追加開発ニーズの掘り起こし、提案書・見積書の作成、社内SEやプロジェクトマネージャーとの連携を担う。中長期的には新規顧客向けの大型提案やコンサルティング業務へとキャリアを広げていく設計となっており、入社3年目で年収525万〜750万、8年目で750万〜1,000万円といったモデルケースが示されている。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
● 具体的な業務について
入社後まずは、自社製品（EC・POS領域）を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント（深耕営業）やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。
また中長期（3〜5年）では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。
1. 既存顧客向けアカウントマネジメント（入社直後〜）
・既存クライアントの業務課題のヒアリング
・追加開発ニーズの掘り起こし
・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成
・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整
・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口
2. パートナーマネジメント
・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化
【将来的にお任せしたい業務】
3．新規顧客向けの大型提案業務
・自社製品の枠にとらわれず、クライアントの経営課題に合わせた最適なシステム全体のソリューション提案
・複数のステークホルダー（パートナー企業やベンダー）を巻き込んだ、大規模プロジェクトの発足・コンサルティング
● クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります
（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり）
事例：https://client.s-cubism.com/
入社後まずは、自社製品（EC・POS領域）を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント（深耕営業）やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。
また中長期（3〜5年）では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。
1. 既存顧客向けアカウントマネジメント（入社直後〜）
・既存クライアントの業務課題のヒアリング
・追加開発ニーズの掘り起こし
・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成
・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整
・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口
2. パートナーマネジメント
・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化
【将来的にお任せしたい業務】
3．新規顧客向けの大型提案業務
・自社製品の枠にとらわれず、クライアントの経営課題に合わせた最適なシステム全体のソリューション提案
・複数のステークホルダー（パートナー企業やベンダー）を巻き込んだ、大規模プロジェクトの発足・コンサルティング
● クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります
（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり）
事例：https://client.s-cubism.com/
応募資格
・システムやソフトウェア領域におけるBtoB営業（法人営業）の経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメント・提案書作成の実務能力
【歓迎/尚可】
・マルチプロダクト、または総合的なソリューション提案の経験
※単一のSaaSツールではなく、決済連携や他システムとの連携を意識したフィールドセールス経験など
・流通小売業界（EC、POS、店舗ビジネス等）に関する業界知識や業務知識
・複数の関係者を巻き込みながら調整や合意形成を行った経験
・ITエンジニア（SE・PGなど）としての実務経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメント・提案書作成の実務能力
【歓迎/尚可】
・マルチプロダクト、または総合的なソリューション提案の経験
※単一のSaaSツールではなく、決済連携や他システムとの連携を意識したフィールドセールス経験など
・流通小売業界（EC、POS、店舗ビジネス等）に関する業界知識や業務知識
・複数の関係者を巻き込みながら調整や合意形成を行った経験
・ITエンジニア（SE・PGなど）としての実務経験
給与
400 ～ 600 万円/年収
月給：307,730円〜461,550円（月給制）
固定残業代制基本給234,430円〜351,650円固定残業代73,300円〜109,900円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：400万円～600万円
※上記は入社時点での年収想定です。
■賃金形態：フレックスタイム制
月給：307,730円～461,550円
└基本給（234,430円～351,650円）
└固定残業手当（月40時間分/73,300円～109,900円）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
・昇給昇格：年2回
・賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
・交通費支給（会社規定に応じ実費支給）
固定残業代制基本給234,430円〜351,650円固定残業代73,300円〜109,900円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：400万円～600万円
※上記は入社時点での年収想定です。
■賃金形態：フレックスタイム制
月給：307,730円～461,550円
└基本給（234,430円～351,650円）
└固定残業手当（月40時間分/73,300円～109,900円）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。
・昇給昇格：年2回
・賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
・交通費支給（会社規定に応じ実費支給）
勤務地
・東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
東京都 都営三田線 芝公園駅 /東京都 都営大江戸線 赤羽橋駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
・バースデー休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
・バースデー休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【キャリアステップのイメージ】
STEP 1（入社後1～2年）： 既存顧客の窓口対応やパートナー営業を通じて、自社ソリューションや開発プロセス、流通小売業界の基本知識・業務知識を深く理解する。
STEP 2（2〜3年）： 既存顧客の追加開発案件を主導。SEやPMとの社内外調整力を磨き、案件全体の責任を持つ。
STEP 3（3～5年）： 新規顧客向けの総合的なSI提案（大型案件）に挑戦。
-モデル年収-
入社3年目：525～750万円（評価により50％増の実績あり）
入社8年目：750～1,000万円（評価により200％増の実績あり）
【キャリアステップのイメージ】
STEP 1（入社後1～2年）： 既存顧客の窓口対応やパートナー営業を通じて、自社ソリューションや開発プロセス、流通小売業界の基本知識・業務知識を深く理解する。
STEP 2（2〜3年）： 既存顧客の追加開発案件を主導。SEやPMとの社内外調整力を磨き、案件全体の責任を持つ。
STEP 3（3～5年）： 新規顧客向けの総合的なSI提案（大型案件）に挑戦。
-モデル年収-
入社3年目：525～750万円（評価により50％増の実績あり）
入社8年目：750～1,000万円（評価により200％増の実績あり）
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
