株式会社みらいきれい
年間休日126日・インセンティブ有り｜成長中ベンチャーのデジタルマーケ担当
年収 400〜700万円/年収
東京都千代田区神田神保町3丁目
株式会社DDグループ
【店舗施工管理(マネジャー候補)】新店出店/フレックス制/月残業約20時間
東京都株式会社DDグループ 本社 / 正社員
年収
550 ～ 750 万円/年収
勤務地
東京都株式会社DDグループ 本社
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
飲食・アミューズメント事業やホテル・不動産事業を展開するブランドカンパニーで、全国に約300の店舗型サービスを展開し、M&Aなどによりブランドポートフォリオを拡充している。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日となっている。「えるぼし」認定企業であり、女性管理職の登用実績も多数ある。こども手当や結婚・出産お祝い金、社内公募制度など、福利厚生の選択肢も幅広く整えられている。
【ポジションの特徴】
新店出店や業態変更の増加に伴い、施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門のマネジャー候補として、新店出店に関わる施工管理や発注業務、日常・定期メンテナンス、防災点検などを担当する。改修や退店に伴う建築関係の業務、社外取引先との関係構築も業務範囲に含まれる。社歴や年齢に関わらず手を挙げれば機会を得られる環境となっている。
飲食・アミューズメント事業やホテル・不動産事業を展開するブランドカンパニーで、全国に約300の店舗型サービスを展開し、M&Aなどによりブランドポートフォリオを拡充している。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日となっている。「えるぼし」認定企業であり、女性管理職の登用実績も多数ある。こども手当や結婚・出産お祝い金、社内公募制度など、福利厚生の選択肢も幅広く整えられている。
【ポジションの特徴】
新店出店や業態変更の増加に伴い、施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門のマネジャー候補として、新店出店に関わる施工管理や発注業務、日常・定期メンテナンス、防災点検などを担当する。改修や退店に伴う建築関係の業務、社外取引先との関係構築も業務範囲に含まれる。社歴や年齢に関わらず手を挙げれば機会を得られる環境となっている。
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新店出店や業態変更の増加に伴い、新たに施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門のマネジャー候補を募集します。
【業務内容】
■新店出店に関わる施工管理
■施主としての発注業務
■店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
■新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築
他
【業務内容】
■新店出店に関わる施工管理
■施主としての発注業務
■店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
■新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築
他
応募資格
■施工管理業務経験3年以上（施工対象不問）
■部下のマネジメント
【歓迎/尚可】
将来的に部長を目指したい方
【出張について】
■東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。
（繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組み）
■部下のマネジメント
【歓迎/尚可】
将来的に部長を目指したい方
【出張について】
■東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。
（繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組み）
給与
550 ～ 750 万円/年収
月給：459,000円〜625,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給340,119円〜463,125円固定残業代118,881円〜161,875円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜予定年収＞
550万円～750万円
※あくまでもスタート時の予定年収です。
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,119円～463,125円
固定残業手当/月：118,881円～161,875円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
459,000円～625,000円
＜昇給有無＞
有（年に1回人事評価有り）
＜残業手当＞
有
＜通勤手当＞
有
規定支給（月15万円まで）
＜こども手当＞
有
社会保険で扶養する子1名につき5,000円
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価：年1回（3月）
■業績により決算賞与・インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～15:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30（休憩1時間）
固定残業代制基本給340,119円〜463,125円固定残業代118,881円〜161,875円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜予定年収＞
550万円～750万円
※あくまでもスタート時の予定年収です。
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,119円～463,125円
固定残業手当/月：118,881円～161,875円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
459,000円～625,000円
＜昇給有無＞
有（年に1回人事評価有り）
＜残業手当＞
有
＜通勤手当＞
有
規定支給（月15万円まで）
＜こども手当＞
有
社会保険で扶養する子1名につき5,000円
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価：年1回（3月）
■業績により決算賞与・インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～15:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30（休憩1時間）
勤務地
・東京都 株式会社DDグループ 本社
勤務時間
09:30 ～ 18:30
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
稀に休日出勤を伴うこともございますが、振替休日をその月内で取得していただくルールになっております
完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
稀に休日出勤を伴うこともございますが、振替休日をその月内で取得していただくルールになっております
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
＜育休取得実績＞
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
＜その他補足＞
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）
・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（switch!／本社部門への異動も可）※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
＜制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
＜育休取得実績＞
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
＜その他補足＞
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）
・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（switch!／本社部門への異動も可）※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
受動喫煙対策
あり
特徴
女性活躍中 / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
会社情報
企業名
株式会社DDグループ
設立
1996年03月
所在地
東京都 港区芝4-1-23 三田NNビル18階
資本金
1億円
代表者
松村 厚久
事業内容
1.飲食・アミューズメント事業
（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営
2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営
（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営
2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営
業界
レジャー , フード , 不動産・建設・設備
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