株式会社分析屋
【プロジェクトマネージャー（データ分析領域）】東京・神奈川
年収 700〜1,000万円/年収
東京都
ALSOKケアプラス株式会社
【京都市下京区｜ALSOKグループ】訪問マッサージの相談員（営業職）
京都府ALSOKケアプラス株式会社 京都営業所 / 正社員
年収
300 ～ 400 万円/年収
勤務地
京都府ALSOKケアプラス株式会社 京都営業所
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) ・週…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制(土日祝)を採用している。
【ポジションの特徴】
訪問医療マッサージのサービスをケアマネジャー等の介護関係者へ紹介する営業を担当し、医師の同意書取得や施術師とのスケジュール調整、利用開始後のフォロー、既存取引先への反響営業まで一貫して携わる。業績に応じたインセンティブ制度(年3回)が設けられており、昇給は年1回。将来的には営業所の管理職、複数営業所を管理する統括所長、エリアを統括する統括部長へとキャリアアップできる仕組みが用意されている。
完全週休2日制(土日祝)を採用している。
【ポジションの特徴】
訪問医療マッサージのサービスをケアマネジャー等の介護関係者へ紹介する営業を担当し、医師の同意書取得や施術師とのスケジュール調整、利用開始後のフォロー、既存取引先への反響営業まで一貫して携わる。業績に応じたインセンティブ制度(年3回)が設けられており、昇給は年1回。将来的には営業所の管理職、複数営業所を管理する統括所長、エリアを統括する統括部長へとキャリアアップできる仕組みが用意されている。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。
■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務
医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)
■新規利用者のサービス開始に関する業務
サービス開始に伴うフォロー
ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど
■既存取引先からの反響営業
ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。
介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。
主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。
■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務
医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など)
■新規利用者のサービス開始に関する業務
サービス開始に伴うフォロー
ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど
■既存取引先からの反響営業
ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。
応募資格
＜必須＞
自動車運転免許／AT限定可
【歓迎/尚可】
<歓迎>
・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験
・販売や接客業務の実務経験
・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方
- 柔道整復師
- 鍼灸師
- あん摩マッサージ指圧師
- 介護福祉士など介護関連の資格
自動車運転免許／AT限定可
【歓迎/尚可】
<歓迎>
・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験
・販売や接客業務の実務経験
・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方
- 柔道整復師
- 鍼灸師
- あん摩マッサージ指圧師
- 介護福祉士など介護関連の資格
給与
300 ～ 400 万円/年収
月給：260,000円〜330,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給140,000円〜140,000円固定残業代54,075円〜54,075円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与内訳（参考）】
・基本給：140,000円
・等級手当：15,000～70,000円
・職種手当：15,000円
・地域手当：20,000円
・調整手当：～25,000円
・定額残業手当（35時間分）：54,075円
★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万)
★定額残業35時間超過の場合、別途超過分の残業手当を支給
★昇給年1回(当社評価制度による)
固定残業代制基本給140,000円〜140,000円固定残業代54,075円〜54,075円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与内訳（参考）】
・基本給：140,000円
・等級手当：15,000～70,000円
・職種手当：15,000円
・地域手当：20,000円
・調整手当：～25,000円
・定額残業手当（35時間分）：54,075円
★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり(年3回/合計最大150万)
★定額残業35時間超過の場合、別途超過分の残業手当を支給
★昇給年1回(当社評価制度による)
勤務地
・京都府 ALSOKケアプラス株式会社 京都営業所
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく）
・年間休日115日
【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく）
・年間休日115日
【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・パソコン、スマートフォン貸与
・制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等）
・営業車両貸与（軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など）
・通勤交通費支給（上限50,000円/月）
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種／年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
・パソコン、スマートフォン貸与
・制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等）
・営業車両貸与（軽自動車・三輪バイク・電動アシスト自転車など）
・通勤交通費支給（上限50,000円/月）
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種／年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・営業職としてご活躍いただき、その後は是非営業所の管理職に就いていただきと思っております。
・その後は複数の営業所を管理いただく統括所長、1エリアを統括いただく統括部長へとステップUP可能でございます。
・営業職としてご活躍いただき、その後は是非営業所の管理職に就いていただきと思っております。
・その後は複数の営業所を管理いただく統括所長、1エリアを統括いただく統括部長へとステップUP可能でございます。
会社情報
企業名
ALSOKケアプラス株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
