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【コーポレート】アライアンス推進（メンバー～マネージャー）

東京都港区 / 正社員

年収
500 ～ 1,100 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 資格取得支援あり 年間休日120日以上
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ここがポイント

【会社の特徴】
『技術力』×『マネジメント』を強みとする独立系SIer企業で、2025年8月にアクセンチュアグループへの参画が決定しています。ソフトウェア開発プロセスの国際指標CMMIレベル5を、国内5社のうちの1社として達成しています。年間休日は122日、完全週休2日制のもと、昇給・昇格は年2回実施されます。資格取得奨励金（対象170種類以上、PMP取得で30万円など）といった技術力向上を支える制度も整えられています。
【ポジションの特徴】
外部パートナー企業との戦略的アライアンスを統括し、企画立案から交渉・契約・実行・運用までをリードするアライアンス室長のポジションです。経営陣や事業責任者と密に連携しながら全社横断の戦略を描き、推進組織のマネジメントも担う裁量の大きい業務となっています。賞与は年2回支給されます。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【職務概要】
当社の事業成長を加速させるため、外部パートナー企業との提携（アライアンス）を戦略的に企画・推進いただくポジションです。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、提携スキームの検討、交渉、契約実務、導入後の運用まで幅広くご担当いただきます。
変化の激しい環境下でも柔軟に対応し、自ら情報をキャッチアップしながら、社内関係者との連携を図り、提携による価値創出をドライブできる方を求めています。

当社の事業成長を非連続に加速させるため、外部パートナー企業との戦略的アライアンスを統括し、企画立案から交渉・契約・実行・運用までをリードいただくポジションです。 経営陣や事業責任者と密に連携し、全社横断でアライアンス戦略を描き、推進組織のマネジメントも担っていただきます。
アクセンチュアグループとして経営改革を進めるフェーズにおいて、アライアンスを通じた事業スケールの要となる役割です。既存の延長線ではなく、新しい事業モデル・価値創造の仕組みを外部と共創できる方を求めています。

【主な業務内容】
■ アライアンス戦略の企画・推進（室長としての責務）
ビジネスアライアンス戦略の立案、ロードマップ策定
経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた重点領域の特定
新規パートナー候補の探索、評価、優先順位付け
事業成長に直結する提携スキームの企画・設計・推進
■ パートナー企業との折衝・契約実務の統括
主要パートナーとのリレーション構築・維持
交渉方針の策定、重要交渉のリード
契約条件の整理、法務との連携による契約締結プロセスの管理
■ ビジネスアライアンス推進組織のマネジメント
室内メンバー（担当者クラス）の育成・指導
室としてのKPI設計、モニタリング、改善
■ 社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
経営陣、事業部、技術部門、法務、財務などとの連携
パートナー企業との共同プロジェクトの推進
提携後の運用フェーズにおける課題解決・改善
■ 経営改革フェーズにおける変革推進
新経営体制の方針を踏まえたアライアンス戦略の再構築
既存の商習慣・プロセスの見直しと変革のドライブ
事業ポートフォリオ拡大に向けた新領域アライアンスの開拓
応募資格
【必須要件】
SIerまたはソリューションベンダーでの営業／事業開発／プリセールス等の経験
アライアンス、事業開発、またはそれに準ずる対外折衝の経験
自ら課題を発見し、戦略から実行まで一貫して推進できる方
多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできるコミュニケーション力
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
スタートアップや新規事業開発など、変化の大きい環境での経験
ITに関する基礎的な理解（クラウド、ネットワーク、API連携など）
組織マネジメント経験（人数規模は不問）
提携契約や業務提携の実務経験
PEファンド傘下等での事業改革フェーズの経験
経営企画、事業戦略、マーケティングなどの関連領域の経験
【求める人物像】
変化や曖昧さを前向きに楽しみ、ゼロから仕組みを作ることに意欲的な方
経営視点で物事を捉え、事業成長に必要なアクションを自ら設計・推進できる方
社内外の多様な関係者を巻き込み、信頼関係を構築できる方
論理的思考と柔軟性を兼ね備え、スピード感を持って意思決定できる方
【求める人物像】
変化や曖昧さを前向きに楽しみながら、自ら考え動き、社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで提携を推進できる、主体性と柔軟性、コミュニケーション力を兼ね備えた方。
給与
500 ～ 1,100 万円/年収
【想定年収】
500万円～1100万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給：375,000円～825,000円
基本給：309,100円～
固定残業代(25時間/月)：65,900円～
※超過分は別途全額支給
※管理職は管理監督職のため残業手当の支給はございません。

【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）

【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等

【勤務時間】
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
勤務地

・東京都 港区 ）

勤務時間
09:30 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
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