社名非公開
金沢【ルート営業（建築関連商材）】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場
年収 490〜960万円/年収
石川県
社名非公開
【関西支社】 バックオフィス（将来の部門長候補）／創業360年の専門商社◆土日祝休／残業10H未満
大阪府 / 正社員
年収
520 ～ 960 万円/年収
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
プライム市場上場企業です（創業360年）。年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。財形貯蓄や社員持株会など資産形成に関する制度が整っており、確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度から選択できます。借り上げ社宅制度もあります。
【ポジションの特徴】
関西支社にて営業職のサポートを担当するバックオフィス（将来の部門長候補）です。販促業務、総務管理、保守営繕、車両運行管理、伝票承認、経費処理等を通じて、管理部門の部門長候補として業務全般を学びます。原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入されるなど、ITを活用した働き方が進んでいる環境です。
プライム市場上場企業です（創業360年）。年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。財形貯蓄や社員持株会など資産形成に関する制度が整っており、確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度から選択できます。借り上げ社宅制度もあります。
【ポジションの特徴】
関西支社にて営業職のサポートを担当するバックオフィス（将来の部門長候補）です。販促業務、総務管理、保守営繕、車両運行管理、伝票承認、経費処理等を通じて、管理部門の部門長候補として業務全般を学びます。原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入されるなど、ITを活用した働き方が進んでいる環境です。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
■職務詳細：
・販促業務
・総務管理
・保守営繕
・車両運行管理
・伝票承認
・経費処理等
関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。
管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。
■配属組織：
総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。
■就業環境：
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■当社の魅力：
・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。
・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。
・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。
・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。
・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
・販促業務
・総務管理
・保守営繕
・車両運行管理
・伝票承認
・経費処理等
関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。
管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。
■配属組織：
総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。
■就業環境：
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■当社の魅力：
・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。
・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。
・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。
・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。
・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
応募資格
■必須要件：
・上場企業相当において
総務・管理に勤務した経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・財務知識もあれば尚可
・上場企業相当において
総務・管理に勤務した経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・財務知識もあれば尚可
給与
520 ～ 960 万円/年収
月給：290,000円〜532,000円（月給制）
賞与： 年2回 ( 2025年度 実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
残業手当：通常の残業代
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
賞与： 年2回 ( 2025年度 実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
残業手当：通常の残業代
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
勤務地
・大阪府
勤務時間
09:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
受動喫煙対策
あり
特徴
残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名程度】
配属組織の活性化。
【入社後のキャリアパス】
主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員
※役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。
特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、
グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。
また、当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内ＦＡ制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
【募集枠：1名程度】
配属組織の活性化。
【入社後のキャリアパス】
主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員
※役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。
特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、
グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。
また、当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内ＦＡ制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
