社名非公開 | オフィスレディ | 経理マネージャー・次期経理部長候補（現任からの引き継ぎ前提／新システム導入推進）

正社員

社名非公開 | 経理マネージャー・次期経理部長候補（現任からの引き継ぎ前提／新システム導入推進）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

経理・財務・会計

仕事内容

経理チームのプレイングマネージャーとして、実務から業務改善、マネジメントまで幅広くお任せします。

・月次決算業務（必須要件となります）
・年次決算業務（入社時は月次ができれば問題なく、年次は並走しながら教育・キャッチアップ可能です）
・経理業務の標準化と効率化の推進
・経理システムのリプレイス対応
└現在、紙の請求書や顧客ごとのExcel等個別フォーマットを使用した運用から、2026年4月より段階的に自動化することを予定しています
・現経理チームメンバーのマネジメントおよび教育
・監査法人対応（未経験でも社内でキャッチアップ可能な環境です）

雇用形態

正社員

給与

550 ～ 800 万円/年収

給与詳細

月給：343,750円〜500,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給278,437円〜354,375円固定残業代65,313円〜83,125円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
役職・等級：ご経験に応じて「課長（非管理職）」または「シニアマネージャー（管理職）」としてオファーいたします。

賞与：年4ヶ月分想定（16分割の2ヶ月分×年2回の支給）。
手当：固定残業代30時間分等を含みます。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分
残業：月平均30時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

月次決算業務を自己完結して行える方
過去の経験や環境にとらわれず、柔軟性を持って新しいやり方に適応できる方
マネジメントの経験（3名以上）
【歓迎/尚可】
年次決算の業務経験
システム導入や個別原価管理等の業務効率化/標準化の経験

福利厚生・待遇

■スキルアップ支援
外部研修参加費の会社負担（全額または一部）

■その他・オフィス環境
オフィス内フリードリンク（勤務時間中はアサヒ飲料の自販機を無料で利用できます）
健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり（旅行時などに利用可能）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
■年間休日
120日以上（完全週休2日制土・日・祝日）

■休暇制度
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日休暇（7月第2金曜日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）など

特徴

未経験者歓迎 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上

その他特記事項

【募集背景】
現経理部長が定年退職を迎える予定のため、
次期経理マネージャー・部長候補を募集いたします。

定年退職までは一定期間ありますので、
ご入社後は現経理部長と並走しながら一緒に仕事を行い、業務を引き継いでいく想定です。
急いで採用・交代するわけではなく、じっくりと時間をかけて引き継ぎを行える環境です。

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し