正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、共有
・企画設計から施工、運用を統括
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行
☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。
永山祐子建築設計、SUPPOSE DESIGN OFFICE、aat+ヨコミゾマコト建築設計事務所、フジワラテッペイアーキテクツラボ、駒田建築設計事務所、川辺直哉建築設計事務所、奥野公章建築設計室、アラキ＋ササキアーキテクツ etc.（順不同）
【ポジションの魅力】
・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、
自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。
・当社の物件は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、
社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。
「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、
社内システムでPCの稼働を抑制しています。
クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、共有
・企画設計から施工、運用を統括
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行
☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。
永山祐子建築設計、SUPPOSE DESIGN OFFICE、aat+ヨコミゾマコト建築設計事務所、フジワラテッペイアーキテクツラボ、駒田建築設計事務所、川辺直哉建築設計事務所、奥野公章建築設計室、アラキ＋ササキアーキテクツ etc.（順不同）
【ポジションの魅力】
・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、
自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。
・当社の物件は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、
社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。
「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、
社内システムでPCの稼働を抑制しています。
クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 900 万円/年収
給与詳細
月給：439,050円〜676,550円（完全月給制）
固定残業代制基本給350,000円〜540,000円固定残業代89,050円〜136,550円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：600万円～900万円
月給：439,050 円 - 676,550円
■月給内訳
基本給： 350,000円～540,000円
＋固定残業代（32h）：89,050円～136,550円 ※32h超過分は全額支給
＋健康食事手当：6,200円（全員支給）
＋健康促進手当：20,000円（非喫煙者全員に支給）
＋資格手当 ※上限30,000円を対象の資格保持者に支給
【昇給/賞与】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）計2か月分（実績）
■備考
・給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定
・想定年収は評価・業績・賞与に応じて変動する可能性があります。
・固定残業時間超過分は別途支給
固定残業代制基本給350,000円〜540,000円固定残業代89,050円〜136,550円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：600万円～900万円
月給：439,050 円 - 676,550円
■月給内訳
基本給： 350,000円～540,000円
＋固定残業代（32h）：89,050円～136,550円 ※32h超過分は全額支給
＋健康食事手当：6,200円（全員支給）
＋健康促進手当：20,000円（非喫煙者全員に支給）
＋資格手当 ※上限30,000円を対象の資格保持者に支給
【昇給/賞与】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）計2か月分（実績）
■備考
・給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定
・想定年収は評価・業績・賞与に応じて変動する可能性があります。
・固定残業時間超過分は別途支給
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
残業：月平均20時間程度
8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【いずれか必須】
・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
・建築業界での戦略立案、要件定義及び現場管理のご経験
【歓迎/尚可】
・設計業務のご経験
・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験
・1級建築士資格取得者
・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方
・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
・建築業界での戦略立案、要件定義及び現場管理のご経験
【歓迎/尚可】
・設計業務のご経験
・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験
・1級建築士資格取得者
・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限5万円/月）
・こども手当（5千円/人）
・健康促進手当（非喫煙者：2万円）
・健康食事手当（6,200円/月）
・社員食堂あり（310円/食）
・資格取得祝金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度（自社物件入居の場合、一律5万円を負担）
・従業員持株会
・退職金制度（勤続1年以上）
・ベネフィットワン
・部活動（会社補助あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限5万円/月）
・こども手当（5千円/人）
・健康促進手当（非喫煙者：2万円）
・健康食事手当（6,200円/月）
・社員食堂あり（310円/食）
・資格取得祝金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度（自社物件入居の場合、一律5万円を負担）
・従業員持株会
・退職金制度（勤続1年以上）
・ベネフィットワン
・部活動（会社補助あり）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（年末年始休暇（12/28～1/5※2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※2024年度取得率75.4%
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（年末年始休暇（12/28～1/5※2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※2024年度取得率75.4%
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
