正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
・販売・接客（足長・足囲の計測、フィッティング提案、サイズ交換対応、ギフト提案）
・数値・在庫・KPI管理（売上/粗利/客数/客単価/PI/在庫回転/欠品・過剰在庫抑制）
・スタッフの採用・育成・シフト作成・評価、労務管理
・販促/SNS連動施策、イベント企画（計測会など）
・本部連携（販促計画、MD・補充分類、レポーティング）
・クレーム対応、店舗オペ改善、レジ/POS・金銭管理、開閉店作業
・安全・衛生管理、コンプライアンス順守
「IFME」新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全な子ども靴を提供することで、お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向上に貢献してください。売上・利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立案・実行はもちろん、スタッフの採用・育成・マネジメントを通じて、チームをまとめ、店舗を活気ある場所にすることもミッションです。本部との密な連携を図りながら、店舗オペレーションの改善や、ブランドの顔として地域に愛される店舗づくりを推進し、IFME事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。
・数値・在庫・KPI管理（売上/粗利/客数/客単価/PI/在庫回転/欠品・過剰在庫抑制）
・スタッフの採用・育成・シフト作成・評価、労務管理
・販促/SNS連動施策、イベント企画（計測会など）
・本部連携（販促計画、MD・補充分類、レポーティング）
・クレーム対応、店舗オペ改善、レジ/POS・金銭管理、開閉店作業
・安全・衛生管理、コンプライアンス順守
「IFME」新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全な子ども靴を提供することで、お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向上に貢献してください。売上・利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立案・実行はもちろん、スタッフの採用・育成・マネジメントを通じて、チームをまとめ、店舗を活気ある場所にすることもミッションです。本部との密な連携を図りながら、店舗オペレーションの改善や、ブランドの顔として地域に愛される店舗づくりを推進し、IFME事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。
雇用形態
正社員
給与
348 ～ 450 万円/年収
給与詳細
月給：290,000円〜375,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：348万円～450万円
月給：290,000円～375,000円
※経験、能力により応相談
昇給（査定による）：年1回
賞与：無し
【給与補足】
想定年収：348万円～450万円
月給：290,000円～375,000円
※経験、能力により応相談
昇給（査定による）：年1回
賞与：無し
勤務時間
10:00 ～ 21:00
休憩：60分
シフト制（実働8時間・休憩60分）
営業時間目安：10:00〜21:00内でシフト（早番/遅番）
シフト制（実働8時間・休憩60分）
営業時間目安：10:00〜21:00内でシフト（早番/遅番）
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
【下記すべてを満たす方】
・小売（アパレル/シューズ/雑貨等）での店長経験（目安2年以上）
・数値管理（売上/在庫）とスタッフマネジメントの実務経験
・土日祝日や繁忙期を含むシフト勤務が可能
・基本的なPCスキル（Excel等でのデータ管理）
【歓迎/尚可】
・子ども靴・子供アパレル/シューズカテゴリーでの販売経験、足型計測/フィッティングの知識
・新店立上げ、オープニングスタッフ組成の経験
・VMD設計・SNS運用・イベント企画経験
【求める人物像】
・お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全を第一に提案できる方
・数字をもとに仮説検証を回し、現場改善を継続できる方
・チームビルディングが得意で、現場を明るく牽引できる方
子ども靴ブランド「IFME」の新店舗を共に創り上げていく店長・副店長として、まず何よりもお子様とその保護者の方々に深く寄り添い、安心・安全を第一に考えた提案ができる方を求めています。店舗運営においては、単なる販売に留まらず、売上や在庫などの数字データに基づいた仮説検証を繰り返し、常に現場改善を追求できる論理的思考力と実行力を歓迎します。新店舗の立ち上げという大きな挑戦を前向きに捉え、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方、そして自ら率先してチームを明るく牽引し、メンバーの成長を促せる優れたチームビルディング能力をお持ちの方を歓迎します。責任感と強いリーダーシップを発揮し、店舗全体の成功に向けて情熱を注ぎ込める方からのご応募をお待ちしております。
・小売（アパレル/シューズ/雑貨等）での店長経験（目安2年以上）
・数値管理（売上/在庫）とスタッフマネジメントの実務経験
・土日祝日や繁忙期を含むシフト勤務が可能
・基本的なPCスキル（Excel等でのデータ管理）
【歓迎/尚可】
・子ども靴・子供アパレル/シューズカテゴリーでの販売経験、足型計測/フィッティングの知識
・新店立上げ、オープニングスタッフ組成の経験
・VMD設計・SNS運用・イベント企画経験
【求める人物像】
・お子様と保護者様双方に寄り添い、安心・安全を第一に提案できる方
・数字をもとに仮説検証を回し、現場改善を継続できる方
・チームビルディングが得意で、現場を明るく牽引できる方
子ども靴ブランド「IFME」の新店舗を共に創り上げていく店長・副店長として、まず何よりもお子様とその保護者の方々に深く寄り添い、安心・安全を第一に考えた提案ができる方を求めています。店舗運営においては、単なる販売に留まらず、売上や在庫などの数字データに基づいた仮説検証を繰り返し、常に現場改善を追求できる論理的思考力と実行力を歓迎します。新店舗の立ち上げという大きな挑戦を前向きに捉え、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方、そして自ら率先してチームを明るく牽引し、メンバーの成長を促せる優れたチームビルディング能力をお持ちの方を歓迎します。責任感と強いリーダーシップを発揮し、店舗全体の成功に向けて情熱を注ぎ込める方からのご応募をお待ちしております。
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
・社員割引制度
・退職一時金制度
・交通費：規定により支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当、ほか
・在宅勤務制度あり（週2回まで）
・勤務時間帯選択制度（セレクトタイム）あり
・オフィス内フリーアドレス
・服装髪型自由
・社員割引制度
・退職一時金制度
・交通費：規定により支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当、ほか
・在宅勤務制度あり（週2回まで）
・勤務時間帯選択制度（セレクトタイム）あり
・オフィス内フリーアドレス
・服装髪型自由
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
★年間休日123日★
★年間休日123日★
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
IFMEは、お子様の足の健やかな成長を第一に考えたカジュアルシューズブランドとして、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。この度、ブランドのさらなる事業拡大とお客様へのサービス向上を目指し、埼玉県越谷市の超大型商業施設内に直営の新店舗をオープンすることが決定いたしました。
新店舗は、ブランドの顔としてお客様に最高の価値を提供し、地域におけるIFMEのプレゼンスを確立する拠点となります。その成功は、今後の事業展開において極めて重要な意味を持ちます。
そこで、私たちはこの重要な新店舗の立ち上げから、日々の店舗運営、そして何よりも「新規チームの立ち上げと組織形成」までを一貫して担い、店舗を成功へと導いてくださる店長および副店長を募集いたします。オープニング準備という特別な経験から、売上管理、スタッフ育成、顧客体験の向上まで、多岐にわたる業務を通じて、IFMEブランドの成長を最前線で牽引していただける方を心よりお待ちしております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
IFMEは、お子様の足の健やかな成長を第一に考えたカジュアルシューズブランドとして、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。この度、ブランドのさらなる事業拡大とお客様へのサービス向上を目指し、埼玉県越谷市の超大型商業施設内に直営の新店舗をオープンすることが決定いたしました。
新店舗は、ブランドの顔としてお客様に最高の価値を提供し、地域におけるIFMEのプレゼンスを確立する拠点となります。その成功は、今後の事業展開において極めて重要な意味を持ちます。
そこで、私たちはこの重要な新店舗の立ち上げから、日々の店舗運営、そして何よりも「新規チームの立ち上げと組織形成」までを一貫して担い、店舗を成功へと導いてくださる店長および副店長を募集いたします。オープニング準備という特別な経験から、売上管理、スタッフ育成、顧客体験の向上まで、多岐にわたる業務を通じて、IFMEブランドの成長を最前線で牽引していただける方を心よりお待ちしております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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