正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
【業務内容】
提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。
顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。
その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。
【主な業務内容】
・顧客ヒアリングをもとに、As-Is/To-Beの整理および図式化
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計
・提案段階での構成設計および概算見積作成
・コスト構造を踏まえた構成最適化
・アーキテクチャレビューの実施
・設計標準およびベストプラクティスの策定
・PMと連携した技術リスク設計(性能/可用性/拡張性)
・将来の運用を見据えた構成改善提案
【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
【利用技術】
■クラウド
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI
■IaC/構成管理
・Terraform
・CloudFormation
■開発言語
・Python
・Go
【ポジションの魅力】
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・裁量権持って活動ができる
【就業環境】
・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。
・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。
【参考】
・ポジション説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be
・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる
https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99
提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。
顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。
その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。
プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。
【主な業務内容】
・顧客ヒアリングをもとに、As-Is/To-Beの整理および図式化
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計
・提案段階での構成設計および概算見積作成
・コスト構造を踏まえた構成最適化
・アーキテクチャレビューの実施
・設計標準およびベストプラクティスの策定
・PMと連携した技術リスク設計(性能/可用性/拡張性)
・将来の運用を見据えた構成改善提案
【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
【利用技術】
■クラウド
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI
■IaC/構成管理
・Terraform
・CloudFormation
■開発言語
・Python
・Go
【ポジションの魅力】
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・裁量権持って活動ができる
【就業環境】
・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。
・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。
【参考】
・ポジション説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be
・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる
https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99
雇用形態
正社員
給与
800 ~ 1,500 万円/年収
給与詳細
月給:500,000円〜937,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給402,000円〜754,000円固定残業代98,000円〜183,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:800万円~1,500万円
月給:500,000円~937,000円
基本給:402,000円~754,000円
固定残業代:98,000円~183,000円(25時間)
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(3月末、9月末)
固定残業代制基本給402,000円〜754,000円固定残業代98,000円〜183,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:800万円~1,500万円
月給:500,000円~937,000円
基本給:402,000円~754,000円
固定残業代:98,000円~183,000円(25時間)
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(3月末、9月末)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
■AWSの実務経験
■要件定義、設計経験 5年以上
■プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理
■AWS環境のアーキテクチャレビュー
■チームメンバーの技術・プロジェクトレビュー
■作業工数見積
【歓迎/尚可】
■AWSの実務経験
■5名以上規模でのPM経験
■要件定義・設計経験 5年以上
■プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理経験
【求める人物像】
■構造を考えるのが好きな方
■技術の原理を理解したいと思う方
■曖昧な状況でも冷静に判断できる方
■自分の判断から逃げない方
■難しいことを噛み砕いて伝えられる方
■要件定義、設計経験 5年以上
■プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理
■AWS環境のアーキテクチャレビュー
■チームメンバーの技術・プロジェクトレビュー
■作業工数見積
【歓迎/尚可】
■AWSの実務経験
■5名以上規模でのPM経験
■要件定義・設計経験 5年以上
■プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理経験
【求める人物像】
■構造を考えるのが好きな方
■技術の原理を理解したいと思う方
■曖昧な状況でも冷静に判断できる方
■自分の判断から逃げない方
■難しいことを噛み砕いて伝えられる方
福利厚生・待遇
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・飛び級評価
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・飛び級評価
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
★年間休日120日★
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局