社名非公開 | オフィスレディ | 新規事業開発（国内事業法人コンサルティング事業）

正社員

社名非公開 | 新規事業開発（国内事業法人コンサルティング事業）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

【業務概要】
様々な経営課題に対し、当社のコンサルタントを中心として国内外70万人から最適な知見者とチームを組成して、解決策の策定〜実行まで幅広く支援していただきます。
また、サービスモデルの設計や事業計画の作成、メンバー育成・組織作りにも取り組むことができるポジションです。

【業務詳細】
・大手事業会社向けコンサルティングの提案
※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の策定
・成果の測定とデータ分析
・顧客の声の収集と分析
・PDCAサイクルの実施（改善・修正）
・メンバー育成・組織作り

＜想定されるプロジェクト＞
事業戦略策定、新規事業、海外進出、DX、AI、技術活用、SCM、人事制度など

【このポジションに期待する役割】
新規事業立ち上げフェーズにとなり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、取締役ナレッジプラットフォーム事業代表とともに新たな事業を牽引していただくことを期待しております。
案件のコンサルティングやプロジェクトの推進だけでなく、組織作りや事業計画にも関与いただきたいと考えております。

雇用形態

正社員

給与

700 ～ 1,500 万円/年収

給与詳細

・推定年収（昨年度賞与込）：700〜1500万円（月給52〜96万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）

・固定残業代：149,000〜265,000円
・固定残業時間（45時間）136,000〜245,000円
・固定深夜時間（20時間）13,000〜22,000円

・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩：60分
所定労働時間：8時間00分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
【歓迎/尚可】
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるマネージャー・ディレクター相当の経験
・ビジネスレベルの英語力

福利厚生・待遇

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間：127日

- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
当社のエキスパートネットワークを活用し、クライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業（当社Project）が2025年から法人事業部の新規事業として動き出しています。
これまで順調な立ち上がりを見せておりますが、更なる飛躍に向けて、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただきたいと考えております。

【入社後のキャリアパス】
ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。

■（検証フェーズが無事成功した場合）
・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
■（検証フェーズが不成功に終わった場合）
・別のアイディアの事業化を再度検討。
・既存事業の拡大に貢献。

【リモートワーク】
一部リモート／リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。

【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙

【転勤の有無】
有り