社名非公開
バックエンドエンジニア（リーダー）_Anywhere 求人マスターへ／株式会社リンク・プロセシングへ出向
年収 800〜1,200万円/年収
東京都
社名非公開
フィールドセールス（国内事業法人）
東京都 / 正社員
年収
450 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です（2020年3月に東証マザーズへ上場）。年間休日は127日となっています。完全週休2日制となっています。育休の取得実績があります。年次有給休暇とは別に、連続5日間の自己啓発休暇を年1回取得できる制度もあります。社宅制度もあります。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げるナレッジシェアプラットフォームのフィールドセールスです。まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙し、顧客の業務課題を深く理解した上でプラットフォーム活用を通じた解決策を提案します。製造・IT・金融・消費財など多様な業界の顧客と向き合い、「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった正解のない事業課題の発見力を磨けるポジションです。
上場企業です（2020年3月に東証マザーズへ上場）。年間休日は127日となっています。完全週休2日制となっています。育休の取得実績があります。年次有給休暇とは別に、連続5日間の自己啓発休暇を年1回取得できる制度もあります。社宅制度もあります。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げるナレッジシェアプラットフォームのフィールドセールスです。まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙し、顧客の業務課題を深く理解した上でプラットフォーム活用を通じた解決策を提案します。製造・IT・金融・消費財など多様な業界の顧客と向き合い、「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった正解のない事業課題の発見力を磨けるポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
＜ミッション＞
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。
フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。
主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、当社という新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。
・顧客の業務理解と仮説構築
商談前にクライアント（主に大手企業の新規事業・R&D部門等）の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。
・「一次情報」の価値啓蒙
単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。
・最適なソリューションの提案・要件定義
ヒアリングを通じて特定した課題に対し、当社が持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。
顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。
・営業手法・施策のアップデート
「当社の本質的な価値をより正しく届けるには？」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。
フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。
主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、当社という新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。
・顧客の業務理解と仮説構築
商談前にクライアント（主に大手企業の新規事業・R&D部門等）の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。
・「一次情報」の価値啓蒙
単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。
・最適なソリューションの提案・要件定義
ヒアリングを通じて特定した課題に対し、当社が持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。
顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。
・営業手法・施策のアップデート
「当社の本質的な価値をより正しく届けるには？」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。
応募資格
・法人営業経験
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
【歓迎/尚可】
・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験
・新規開拓営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
【歓迎/尚可】
・無形商材（人材、金融業界等）での営業経験
・新規開拓営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
給与
450 ～ 700 万円/年収
想定年収：450万円〜700万円（昨年度賞与込）
月収目安：32万円〜47万円（固定残業手当含む）
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000〜132,000円
L固定残業時間（45時間）82,000〜120,000円
L固定深夜時間（20時間）8,000〜11,000円
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当：有（月額最大3万円まで）
月収目安：32万円〜47万円（固定残業手当含む）
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000〜132,000円
L固定残業時間（45時間）82,000〜120,000円
L固定深夜時間（20時間）8,000〜11,000円
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当：有（月額最大3万円まで）
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）
年間：127日
- 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社3か月後から支給）
- 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
- 産育休（取得実績あり）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業：可（事前承認制）
- 服装：自由
受動喫煙対策
あり
特徴
在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
【入社後のキャリアパス】
＜将来的なキャリアパス＞
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
・マネジメント（管理職）
・カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動
・他事業部への異動（Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネジメント職への異動
・新サービスの企画/推進 など
【リモートワーク】
一部リモート／- リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
【募集枠：1名】
【入社後のキャリアパス】
＜将来的なキャリアパス＞
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。
・マネジメント（管理職）
・カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどその他セールス職への異動
・他事業部への異動（Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり）
・プロジェクトマネジメント職への異動
・新サービスの企画/推進 など
【リモートワーク】
一部リモート／- リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
