株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【BPO_東京】採用支援スタッフ(管理者候補) | 大手企業の採用支援
東京都 / 正社員
年収
336 ～ 480 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。確定拠出年金制度や持株会が整っており、在宅勤務制度もあります。
【ポジションの特徴】
クライアント業務の一部を受託し、業務設計から実施、効果分析や業務効率化までをトータルで行うBPO事業部の採用支援スタッフ（管理者候補）です。2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートし、RPO業界ではトップクラスの実績を誇ります。1社専任で採用をサポートするため、クライアントとの関係性が強くなり頼りにされる、深刻な人手不足の課題を解決する社会貢献性の高いポジションです。
年間休日は120日となっています。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。確定拠出年金制度や持株会が整っており、在宅勤務制度もあります。
【ポジションの特徴】
クライアント業務の一部を受託し、業務設計から実施、効果分析や業務効率化までをトータルで行うBPO事業部の採用支援スタッフ（管理者候補）です。2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートし、RPO業界ではトップクラスの実績を誇ります。1社専任で採用をサポートするため、クライアントとの関係性が強くなり頼りにされる、深刻な人手不足の課題を解決する社会貢献性の高いポジションです。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
＜事業紹介＞
BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開している当社の強みを活かし、2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。
深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。
「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。
社内でも注目されている事業部の１つです。
＜業務内容＞
クライアント企業の「人事」として 【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。
新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。
◆応募者管理
◆説明会・面接への案内、受付、実施
◆内定者の入社までのフォロー
◆採用活動に対する改善提案
◆採用活動報告レポートの作成
◆採用計画の設計 など…
※クライアントによって業務内容や採用領域が異なるため、1つの会社にいながら、様々な業界・フェーズの採用を経験できます。
※基本的に23区内のクライアント先での勤務です。
BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは...
クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。
業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。
私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開している当社の強みを活かし、2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。
深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。
「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」
私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。
社内でも注目されている事業部の１つです。
＜業務内容＞
クライアント企業の「人事」として 【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。
新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。
◆応募者管理
◆説明会・面接への案内、受付、実施
◆内定者の入社までのフォロー
◆採用活動に対する改善提案
◆採用活動報告レポートの作成
◆採用計画の設計 など…
※クライアントによって業務内容や採用領域が異なるため、1つの会社にいながら、様々な業界・フェーズの採用を経験できます。
※基本的に23区内のクライアント先での勤務です。
応募資格
・新卒・中途採用の実務経験がある方 （アシスタント経験も可）
（例）応募者対応・管理、応募管理システムの運用、採用面接の実施、
スカウトメールの配信、内定者フォローなど
【歓迎/尚可】
・採用支援・採用代行のご経験がある方
・企業の人事としてのご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
（例）応募者対応・管理、応募管理システムの運用、採用面接の実施、
スカウトメールの配信、内定者フォローなど
【歓迎/尚可】
・採用支援・採用代行のご経験がある方
・企業の人事としてのご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
給与
336 ～ 480 万円/年収
月給 280,000円 -400,000円
（内訳）
基本給：208,000円～297,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：72,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■交通費支給
（内訳）
基本給：208,000円～297,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：72,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■交通費支給
勤務地
・東京都
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※5日以上連続休暇取得可能
■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※5日以上連続休暇取得可能
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
■副業・兼業について
当社の「副業・兼業許可規程」に基づき、社内承認を得た場合にのみ可能です。
現在副業をされている方、または希望される方は、事前にご相談をお願いいたします。
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
■副業・兼業について
当社の「副業・兼業許可規程」に基づき、社内承認を得た場合にのみ可能です。
現在副業をされている方、または希望される方は、事前にご相談をお願いいたします。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、
社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、
飛躍的な成長を続けています。
なかでも採用代行（RPO）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。
「採用」は企業の未来に繋がる重要な活動であり、課題を多く抱える企業が多く
ありがたいことに続々とお問い合わせをいただいています。
より多くのお客様の事業成長に貢献するため、
採用支援スタッフ(管理者候補)を募集します。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、
社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、
飛躍的な成長を続けています。
なかでも採用代行（RPO）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。
「採用」は企業の未来に繋がる重要な活動であり、課題を多く抱える企業が多く
ありがたいことに続々とお問い合わせをいただいています。
より多くのお客様の事業成長に貢献するため、
採用支援スタッフ(管理者候補)を募集します。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
