【面接確約】コンビニ店舗運営管理 業界トップの1店舗当たり正社員5名体制だから完全週休2日制・原則定時退社・充実研修

タイブレイクの福利厚生制度

【健康・医療サポート】
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）
■労災保険（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）
■全事業所完全禁煙（屋内・敷地内全面禁煙）

【キャリアップ・教育支援】
■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など）
■やる気人事制度（意欲を評価し、キャリアアップを支援）
■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性に応じた職務選択が可能）
■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性に応じた役割変更が可能）
■資格取得支援制度（会社補助あり）
■通信教育・eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり）
■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）

【ワークライフバランス・休日・休暇】
■転居を伴う異動なし（役職者・管理職含む全社員）
■時短勤務制度（ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能）
■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間を調整して給与アップが可能）
■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）
■各種休暇制度完備（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など）
■夏秋季休暇（夏秋期間で最大5日連続休暇を取得可 ※2025年実績）
■冬春期休暇（冬春期間で最大5日連続休暇を取得可 ※2025年実績）
■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可 ※2025年実績）
■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度）
◆記念日・家族関連休暇
・誕生日休暇（自身の誕生日に取得可）
・結婚記念日休暇（パートナーとの記念日に取得可）
・親孝行休暇（ご両親の誕生日に取得可）
・家族de休暇（家族と過ごすための特別休暇）
・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護のために取得可）
・子供行事休暇（入学式・卒業式・発表会・運動会・保護者参観などに取得可）
・子供誕生日休暇（お子様の誕生日に取得可）
◆ 趣味・プライベート充実休暇
・デート休暇（パートナーとの時間を大切に）
・失恋休暇（気持ちをリセットするための休暇）
・ライブ休暇（推しのライブ・コンサートのために取得可）
・スポーツ観戦休暇（応援するチームや試合を観戦するために取得可）
・エンタメイベント休暇（映画・舞台・フェスなどのイベント参加のために取得可）
・推しロス休暇（推しの活動休止・解散・卒業などの際に取得可）
・プチ旅行休暇（短期間の旅行やリフレッシュのために取得可）
◆自己成長・社会貢献関連休暇
・ボランティア休暇（社会貢献活動に参加するために取得可）
・習い事休暇（新しいスキルや趣味を学ぶために取得可）
・資格取得休暇（試験前の勉強や受験のために取得可）

【生活支援】
■交通費全額支給（最適ルートでの通勤可）
■副業応援制度（本業に支障がない範囲内で可能）
■交通費前渡し制度（急な出費等がある場合に交通費を前倒し受け取り可）
■給与前渡し制度（急な出費等に対応するために給与を前倒し受け取り可）
■お助け制度（勤務時間数を選択することで月収アップが可能）
■就労ビザ更新サポート（全額会社負担　期間5年・永住権取得実績あり）

【レジャー・娯楽】
■横浜DeNAベイスターズ主催試合 横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏の通路側で、臨場感たっぷりの試合観戦）
■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を目指すチームの応援観戦）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可）
■社内イベント（BBQなど 任意参加の不定期開催 会社負担あり）