社名非公開 | オフィスレディ | 【名古屋/OS部】インフラエンジニア(運用保守)

正社員

社名非公開 | 【名古屋/OS部】インフラエンジニア(運用保守)

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

仕事内容

【仕事内容】
当社のアウトソーシング部門に所属し、インフラエンジニア業務をご担当いただきます。
　
【業務内容】
大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。
　
■担当プロジェクト例
・データセンターでの運用保守
・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応
・人事システムの運用保守、システムの移行対応　他
　
仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！！
ITインフラの知識･経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。
運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、未来は様々です。
大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。
「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。
※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
　
【キャリアパス・成長環境】
★これからキャリアアップを目指したい方へ
具体的なキャリアプランはこれから考えたいという方は、一緒にキャリアプランを考えましょう。
どんなエンジニアになりたいか、どうしたらそれを目指せるのか、面談と目標設定を通して目標達成をサポートします。
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます。
　
【先輩社員のキャリアアップ事例】
(1)お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施
　　↓
(2) Windowsサーバ運用管理担当として、
　新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施
　　↓
(3) Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、
　新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施
　　↓
(4)現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施
　
【アルファネットで得られる価値】
サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。
特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。
セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。
多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。
そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。
今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。
是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。

雇用形態

正社員

給与

438 ～ 600 万円/年収

給与詳細

月給：248,000円〜338,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：438万円〜 600万円
月給：248,000円～338,000円
　
＜月給内訳＞
基本給：233,000円～324,000円
固定手当：15,000円（住宅手当）
※住宅手当は全社員が対象
※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（７月、12月）

【勤務時間補足】
9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※残業時間月平均15時間程度
※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる
※配属先によってシフト勤務の場合あり

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩：60分
残業：月平均15時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格

・サーバ、またはネットワークの運用経験をお持ちの方（経験1年以上）
【歓迎/尚可】
※以下のご希望をお持ちの方は歓迎いたします。
　・サーバ構築のスキルアップをしたい方
　・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
　・技術を磨き、キャリアアップをしたい方
　・いずれは上流工程に携わりたい方

福利厚生・待遇

【福利厚生】
・各種社会保険完備
　
■各種手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・シフト勤務手当
・年末年始待機手当
・決算手当（業績による）
・役職手当
・管理職手当
・リーダー手当
・営業手当
・住宅手当（15,000円）
・リモートワーク手当（3,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）
・技術手当　等
　
■財産形成
・大塚商会社員持株会制度
・確定拠出（DC）年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
　
■慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・家族死亡弔慰金
・本人死亡弔慰金
・高度障害見舞金
・罹災見舞金
　
■健康・余暇
・健康診断・人間ドック
・子宮頸がん検診
・大腸内視鏡検査補助制度
・健康相談、メンタルヘルス相談
・禁煙外来補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・大塚商会直営ホテル
・大塚商会健保契約保養所
・福利厚生サービスWELBOX
・社内部活動補助金制度　等
　
【研修制度・資格取得支援】
■社内研修
・7つの習慣研修
・セルフイノベーション研修
・品質概論研修
・電話応対研修

■社外研修
・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催）
・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業）
・Progate（初心者向けプログラミング学習サイト）
・Udemy （Microsoft Azure入門講座等）

■資格取得支援
・資格受験費用会社負担（同一資格に2回まで）
・資格取得時奨励金
・技術手当

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

週休2日制
土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り）
※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる

・夏期休暇（３日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤）
・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎、慰労金支給）
・休業、休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇）

特徴

転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり