正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
■業務概要
トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。
■連携窓口・体制
・現場運営全般：工事部および作業所と密に連携
・安全管理：工事部・作業所・安全部と協働
・人員手配や総務・経理関連：総合管理室が対応
※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。
■具体的な業務内容（例）
・施工計画の立案・策定
・現場における施工管理（品質・安全・工程・コスト・採算）
・元請企業や自治体担当者との調整業務（元請工事の場合）
・施工図の作成および修正対応
・協力会社の選定や打ち合わせ調整
・各種書類作成・報告業務
・原価管理
■この仕事の魅力
・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点
・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点
■習得できるスキル・資格機会
・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得
・1級／2級土木施工管理技士などの資格取得支援
・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会
■この仕事のメリット
・宿泊費・出張交通費は会社負担（長期出張はマンスリー手配）
・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結
・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能
・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし
・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる
■会社について（特徴）
・創業以来トンネル工事を専門に手がけ、福島市を拠点に地域の地場ゼネコンとして実績を重ねてきました。国土交通省、福島県、福島市などから直接工事を受注する信頼を獲得しています。
・トンネル施工技術、一般土木、トンネル補修の三部門を強みとし、それぞれの技術を組み合わせることで難易度の高い工事にも対応可能です。
・詳しくは企業サイトをご覧ください： https://www.kotobuki-c.net/
トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。
■連携窓口・体制
・現場運営全般：工事部および作業所と密に連携
・安全管理：工事部・作業所・安全部と協働
・人員手配や総務・経理関連：総合管理室が対応
※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。
■具体的な業務内容（例）
・施工計画の立案・策定
・現場における施工管理（品質・安全・工程・コスト・採算）
・元請企業や自治体担当者との調整業務（元請工事の場合）
・施工図の作成および修正対応
・協力会社の選定や打ち合わせ調整
・各種書類作成・報告業務
・原価管理
■この仕事の魅力
・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点
・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点
■習得できるスキル・資格機会
・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得
・1級／2級土木施工管理技士などの資格取得支援
・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会
■この仕事のメリット
・宿泊費・出張交通費は会社負担（長期出張はマンスリー手配）
・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結
・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能
・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし
・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる
■会社について（特徴）
・創業以来トンネル工事を専門に手がけ、福島市を拠点に地域の地場ゼネコンとして実績を重ねてきました。国土交通省、福島県、福島市などから直接工事を受注する信頼を獲得しています。
・トンネル施工技術、一般土木、トンネル補修の三部門を強みとし、それぞれの技術を組み合わせることで難易度の高い工事にも対応可能です。
・詳しくは企業サイトをご覧ください： https://www.kotobuki-c.net/
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：320,000円〜427,225円（完全月給制）
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：320,000円～427,225円（一律手当を含む）
基本給：230,309円～256,950円
その他固定手当/月：33,000円～70,000円
固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給：有
■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）
【勤務時間補足】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時～5時
■残業：月平均11時間
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：320,000円～427,225円（一律手当を含む）
基本給：230,309円～256,950円
その他固定手当/月：33,000円～70,000円
固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給：有
■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）
【勤務時間補足】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時～5時
■残業：月平均11時間
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
残業：月平均11時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福島県
応募資格
・高卒以上の方
・現場での実務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定は不可）
・マニュアル車の運転が可能な方
・現場での実務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定は不可）
・マニュアル車の運転が可能な方
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・通勤手当：実費支給 ※月30,000円まで
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制度：65歳
・退職金共済加入・退職金制度あり（対象：勤続3年以上）
・財形貯蓄あり
・企業年金：確定給付年金
・特殊作業手当：10,000円～30,000円
・隔地赴任手当：35,000円
・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・生命保険（3大疾病）加入
・資格取得助成制度（全額補助）
・人間ドック受診（35歳以上）
・借上げ社宅（家賃・共益費の80％会社負担）
・フィットネスジム契約（セントラル福島）
・業務改善提案制度
・家族手当
・その他資格手当：当社規定の資格（建設機械施工技士など）保有者には別途資格手当支給
＊パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与
＜育休取得実績＞
取得実績あり
＜教育制度・資格補助（補足）＞
担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、
必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
・通勤手当：実費支給 ※月30,000円まで
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制度：65歳
・退職金共済加入・退職金制度あり（対象：勤続3年以上）
・財形貯蓄あり
・企業年金：確定給付年金
・特殊作業手当：10,000円～30,000円
・隔地赴任手当：35,000円
・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・生命保険（3大疾病）加入
・資格取得助成制度（全額補助）
・人間ドック受診（35歳以上）
・借上げ社宅（家賃・共益費の80％会社負担）
・フィットネスジム契約（セントラル福島）
・業務改善提案制度
・家族手当
・その他資格手当：当社規定の資格（建設機械施工技士など）保有者には別途資格手当支給
＊パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与
＜育休取得実績＞
取得実績あり
＜教育制度・資格補助（補足）＞
担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、
必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
★年間休日117日★（2026年度は120日予定）
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（1年単位変形）
＊土曜は年間3～4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
＊お盆給は有休奨励日で消化
★年間休日117日★（2026年度は120日予定）
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（1年単位変形）
＊土曜は年間3～4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
＊お盆給は有休奨励日で消化
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
【入社後のキャリアパス】
■「ポテンシャル歓迎」の理由
中途入社者が自信を持って働けるようになるまでには約3年程度の期間がかかりますが、その間は幹部や同僚が「一人で抱えないこと」を大切にフォローします。社外での経験を持つあなたからの刺激が、社内に新しい風を吹き込み、相乗効果を生むことを期待しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
【入社後のキャリアパス】
■「ポテンシャル歓迎」の理由
中途入社者が自信を持って働けるようになるまでには約3年程度の期間がかかりますが、その間は幹部や同僚が「一人で抱えないこと」を大切にフォローします。社外での経験を持つあなたからの刺激が、社内に新しい風を吹き込み、相乗効果を生むことを期待しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
