社名非公開 | オフィスレディ | 【カフェ＆サカバプロント店舗運営職】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務

正社員

社名非公開 | 【カフェ＆サカバプロント店舗運営職】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

小売・流通

仕事内容

プロントの店舗運営をお願いします。
　
＜具体的には・・・＞
●アルバイトスタッフの採用、育成
●シフト作成
●売上の管理等店舗運営に関わる業務全般
●接客、調理、清掃、販売
　

【当社について】
当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開し、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。

雇用形態

正社員

給与

322 ～ 500 万円/年収

給与詳細

月給：225,000円〜250,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：322万円～500万円（賞与、各種手当、残業代込）
∟322万円～400万円（入社～アシスタント）
∟450万円～500万円（マネージャー）
　
月給：225,000円～
∟基本給225,000円（入社～アシスタント）
∟基本給250,000円（マネージャー）
※月給＝基本給＋残業代＋各種手当（年1回昇給有）
　
■各種手当
・役職手当
・住宅手当（最大２万円/月）
　∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
　∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
　∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
　∟１ヶ月あたり５万円を上限として実費支給
　
■昇給年1回（4月）
■賞与（業績給）：年2回・2か月分　※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
　∟2024年度実績年３回（基本給の4.62か月分）
　
【給与例】
年収324万円／ 23歳経験1年／月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円／ 27歳店長職経験5年／月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円／ 32歳統括スーパーバイザー職経験10年／月給33万円+賞与+各種手当
　
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。

勤務時間

06:00 ～ 23:00

休憩：60分
残業：月平均20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・千葉県

応募資格

求める人材
●人とのコミュニケーションを楽しめる方
●接客が好きな方
●調理が好きな方
●カフェが好きな方
●居酒屋が好きな方
●店舗運営に興味のある方

福利厚生・待遇

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■慶弔金（結婚・出産・進学時等）
■転居費用補助制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■社員研修旅行
■バースデー休暇
■制服貸与
■社員割引・京成グループ優待、他

受動喫煙対策

あり

休日・休暇