オープンポジション【未来の事業家を目指し、急成長するHR Tech企業で挑戦する】

▪️ オープンポジションでの選考を希望する方へ
あなたの経験と情熱を武器に、急成長企業の未来を創る──

この4年で売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げた当社。累計200万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメAIブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。そして今、累計36億円の資金調達を完了し、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。

しかし、急成長の先にあるのは、さらに大きな挑戦です。

数兆円規模のHR市場で、私たちが目指すのはGameChangerになること。「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、日本の働き方の当たり前を塗り替える──

あなたの経験・志向・強みを最大限に活かし、当社の成長を加速させる「未来の事業家候補」として、ビジネス・プロダクト・コーポレート──あらゆる領域で、会社の未来を創る仕事に挑みます。

営業、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト推進、イベント企画、採用、人事、経営企画──具体的な役割は、選考プロセスであなたと対話しながら決定します。

あなたの情熱が、会社の未来を創る。
あなたの成果が、日本の働き方を変える──

これは、あなた自身が主役になる、壮大な挑戦です。

▪️ オープンポジションで選考させていただく方に期待したいミッション
あなたの経験と情熱を武器に、当社の成長を加速させる。
そして、日本の働き方の未来を、共に創る。

当社は今、最も重要な分岐点にいます。この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了。累計200万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメAIブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなり、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。

しかし、ここからの成長は、これまでの延長線上にはありません。

・ エンタープライズ市場での圧倒的ポジション確立
・ AI×パーソナリティデータによる新規事業創出
・ 数兆円規模のHR市場におけるGameChangerになる

これらを実現するには、あなたの経験、そして情熱が必要です。

次のステージを創るのは、あなたかもしれません。

あなたの経験が、日本を代表する企業の未来を変える力になる。そんなインパクトを共に生み出しませんか？

▪️ 業務内容
あなたの経験・志向・強みに応じた役割を担っていただきます。具体的な職種や業務は、選考プロセスで対話しながら決定します。

具体的には

『ビジネス領域での挑戦例』
・ 営業・アカウント開拓
エンタープライズ企業や就活市場のトップ企業に対して、組織変革や採用支援ソリューションを提案

・ カスタマーサクセス
導入企業の成功を支援し、長期的なパートナーシップを構築

・ マーケティング・ブランディング
ミキワメAIブランドをさらに拡大するための戦略を描き、実行

・ プロダクト推進
ユーザーの声を聞き、エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを進化

・ イベント企画・運営
ミキワメ就活やNEXVELのイベントを企画・運営し、学生と企業をつなぐ

・ コミュニティマネジメント
上位校学生コミュニティの運営・育成を通じた価値創造

・ 学生リレーション
学生一人ひとりと向き合い、最適なキャリア選択を支援

『コーポレート領域での挑戦例』
・ 採用戦略・採用広報
急成長する組織に必要な人材を惹きつけ、採用ブランドを構築

・ 人事制度設計・組織開発
評価制度、育成プログラム、オンボーディング設計など

・ IPO準備
労務管理、人事オペレーションの最適化など、上場に向けた組織基盤を強化

・ 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
【歓迎/尚可】
・ HR、営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験
・ マネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)
・ HR Tech、SaaS、コンサルティング業界での経験
・ 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土、日）、祝日　
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。