社名非公開

【豊田】車体設計エンジニア(メンバークラス)/就業環境良好◎/リモートワーク可/福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度あり

愛知県 / 正社員

年収
550 ~ 660 万円/年収
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) 年間…
転勤なし フレックスタイム制あり 在宅勤務可 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 資格取得支援あり

ここがポイント

【会社の特徴】
有給休暇の消化率は81%です。年間休日は120日となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。リモートワークが可能で、在宅勤務手当もあります。確定拠出年金や確定給付企業年金など資産形成に関する制度が整っており、資格取得援助や社宅制度(独身2万円、帯同3.5万円)もあります。

【ポジションの特徴】
大手自動車メーカーの車体設計業務拡大に向けた新規プロジェクトで、自社の強みである生産技術力を活かした車体設計業務を担当します。CATIAを用いた生産技術の一部である製品検討業務に従事し、将来的には車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指すポジションです。

募集要項

募集職種
システム開発
仕事内容
就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】

■職務内容:
大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。
当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。

<具体的には>
CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき
将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。

■求人の魅力
・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。
・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。
・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。


■働きやすい環境:
◆ ワークライフバランス
年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81%。
プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。
◆ 働きやすいオフィス環境・制度
2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。
リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。
2025年12月には豊田オフィス、2026年には一宮オフィスがオープンしました。
社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。

◆ 充実した福利厚生
ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
応募資格
・車体設計の経験がある方(目安3年以上)
【歓迎/尚可】
・CATIAを使った業務経験
 
車の免許があれば望ましい(必須ではありません)
給与
550 ~ 660 万円/年収
月給:301,200円〜346,000円(日給月給制)
想定年収:550万円~660万円
月給:301,200円~346,000円/想定勤務日数20日
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)

■モデル年収:
年収616万円/30歳メンバー (月給38.2万円+賞与+手当)
年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当)
年収1007万円/40代マネージャー (月給61万円+賞与+手当)
勤務地

・愛知県

勤務時間
06:00 ~ 22:00
休憩:60分
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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