正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【業務内容】
・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト
・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務
・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進
・コードレビュー、品質改善施策の実行
・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも積極参画可能
【顧客事例】
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム（受託）案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
・大手人材企業
・某大手弁護士法人
・某大手セキュリティ企業
・某大手旅行会社
・某ブライダルIT企業
【利用技術】
・言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、PHP、JavaScript/TypeScript/Reactなど
・インフラ基盤関連：AWS、Azure、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
・開発支援：GitHub、Redmine、Backlog、Jira、CI/CD
・生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど
【就業環境】
・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応）
・東京（渋谷）、大阪（堂島）、名古屋（名駅）に拠点あり
・積極的な有給取得推奨
・時間単位での有給取得可能
【ポジションの魅力】
・プライム（受託）案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数
・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境
・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得
・独自キャリアパスによるキャリアアップ支援
・成果や意欲に応じてPL、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能
【サポート】
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト
・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務
・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進
・コードレビュー、品質改善施策の実行
・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも積極参画可能
【顧客事例】
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム（受託）案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
・大手人材企業
・某大手弁護士法人
・某大手セキュリティ企業
・某大手旅行会社
・某ブライダルIT企業
【利用技術】
・言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、PHP、JavaScript/TypeScript/Reactなど
・インフラ基盤関連：AWS、Azure、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
・開発支援：GitHub、Redmine、Backlog、Jira、CI/CD
・生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど
【就業環境】
・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応）
・東京（渋谷）、大阪（堂島）、名古屋（名駅）に拠点あり
・積極的な有給取得推奨
・時間単位での有給取得可能
【ポジションの魅力】
・プライム（受託）案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数
・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境
・AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得
・独自キャリアパスによるキャリアアップ支援
・成果や意欲に応じてPL、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能
【サポート】
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：334,000円〜550,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給280,000円〜460,000円固定残業代54,000円〜90,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：450万円～800万円
月給：334,000円～550,000円
基本給：280,000円～460,000円
固定残業代：54,000円（25時間）～90,000円（40時間）
※応相談
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）
固定残業代制基本給280,000円〜460,000円固定残業代54,000円〜90,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：450万円～800万円
月給：334,000円～550,000円
基本給：280,000円～460,000円
固定残業代：54,000円（25時間）～90,000円（40時間）
※応相談
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（9月）
・賞与：年2回（3月、9月）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
•Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験（3 年以上）
•Java/Python/PHP/TypeScriptなどを使用したバックエンドの開発経験（いずれか3年以上）
•基本設計、詳細設計以降のスキル
•Gitなどを用いたチーム開発経験
•継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
【歓迎/尚可】
•クラウドサービス上での開発経験（AWS/Azureなど）
•要件定義のご経験
•特定の技術、業務知識に強みのある方
•ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験
•CI/CDや自動テストの構築・運用経験
•DevOps文化に関心があり、積極的に技術改善を行える方
•Terraformなどを用いたIaC環境の構築経験
【求める人物像】
•技術力とビジネス視点の両立を志向する方
•新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
•顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
•自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
•チームワークと個人の成長を両立させたい方
•受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
•プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
•Java/Python/PHP/TypeScriptなどを使用したバックエンドの開発経験（いずれか3年以上）
•基本設計、詳細設計以降のスキル
•Gitなどを用いたチーム開発経験
•継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
【歓迎/尚可】
•クラウドサービス上での開発経験（AWS/Azureなど）
•要件定義のご経験
•特定の技術、業務知識に強みのある方
•ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験
•CI/CDや自動テストの構築・運用経験
•DevOps文化に関心があり、積極的に技術改善を行える方
•Terraformなどを用いたIaC環境の構築経験
【求める人物像】
•技術力とビジネス視点の両立を志向する方
•新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
•顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
•自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
•チームワークと個人の成長を両立させたい方
•受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
•プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
福利厚生・待遇
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・飛び級評価
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・メンターメンティ制度
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・各種社内研修
・ビジネススキルeLearning研修サービス
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・飛び級評価
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
★年間休日120日★
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
