社名非公開

≪⻄日本オフィス コアメンバー募集≫新規事業プロデューサー

大阪府 / 正社員

年収
413 ～ 780 万円/年収
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
10人以上募集 転勤なし 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 交通費全額支給
社名非公開
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ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。

【ポジションの特徴】
大手クライアント企業のチームの一員として、新規事業アイデアの検討・仮説検証、ビジネスモデルの構築などを担当します。

募集要項

募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
① クライアントの新規事業創出支援
大手クライアント企業のチームの一員として、以下のような業務を行います。
・新規事業アイデアの検討・仮説検証
・ビジネスモデル設計
・顧客ニーズ調査（フィールドワーク・営業活動を含む）
・アライアンス交渉、社内外調整
・立ち上げ後のグロース支援

② 自社事業の創出・チーム作り
クライアント支援で培った知見をもとに、自ら事業立ち上げと売上創出にコミットします。
・自社新規事業のアイデア創出
・事業化検討・検証
・立ち上げメンバーの採用・育成
・会社設立・経営参画

【西日本オフィスについて】
西日本オフィスは、**「事業と組織をさらに拡張していくフェーズ」**にあります。
現在は「Webマーケティング・地域創生・日本文化」といったキーワードを軸に新たな価値創出にチーム一丸となって取り組んでいます。

【こんな想いを持つ方を待っています】
・西日本を拠点に事業立ち上げの当事者としてチャレンジしたい
・将来的には、経営や事業責任に関わる立場を目指したい
・「Webマーケティング・地域創生・日本文化」のいずれかに興味がある
※新規事業経験は問いません

上記のうち、どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ一度、当社西日本オフィスでの挑戦を検討してみてください。

【入社～1年後の成長ステップイメージ】
社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。
(1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ
(2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
(3)強み磨き：クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く
(4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げに向けたチーム作りを開始。
応募資格
・新規事業に興味のある方
【歓迎/尚可】
・西日本を拠点に事業立ち上げの当事者としてチャレンジしたい方
・将来的には、経営や事業責任に関わる立場を目指したい方
・「Webマーケティング・地域創生・日本文化」のいずれかに興味がある方
・事業立上を経験したい方
・起業家を目指したい方
・正解のない状況でも、仮説を持って動ける方
・失敗や修羅場から逃げず、学び続けられる方
・将来、CxO・事業責任者を本気で目指したい方
給与
413 ～ 780 万円/年収
想定年収 4,136,000円 -7,800,000円

4,13.6~780万円
（マネージャー：1000~2000万　プロジェクトリーダー：550~1060万　アソシエイト：372.8万）

・交通費全額支給

・昇格平均年数
プロジェクトリーダー：約2年（最短1年3ヵ月）
マネージャー：3年8か月（最短2年10カ月）
CxO：5年4か月（最短8カ月）

・昇格時平均年齢
プロジェクトリーダー：27.8歳
マネージャー＝31.8歳
CxO＝33.6歳(最年少25歳)
勤務地

・大阪府

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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