▪️ お任せしたいこと 配属となるのは「当社 HOME'S事業本部 」のプロダクト部門です。 WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。 各マーケットによって、主にお任せする業務内容も異なりますが、これまでのご経験を最大限発揮いただけるよう、下記のような業務をお任せいたします。 ---- 1. サービス戦略の立案・推進 ・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定 ・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案 ・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討 ・サービス拡大のための新規施策の立案 2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善） ・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握 ・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 3.データ分析・効果検証 ・BIツールを活用したデータ分析 ・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進 ・売上やユーザー行動データを基にした意思決定 4.新規事業・サービスの立ち上げ ・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画 ・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進 ----

「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括 　＜主な担当業務＞ 　・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート 　　－通常運営業務の推進をサポートする他、 　　　 新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。 　・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応 　　－サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、 　　　 物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。 　・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携 　　－定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。 　・業務委託先や各取引先との連携、関係構築 　　－各レジデンスの業務委託先（介護・医療、建物管理、ダイニング等）や取引先との 　　　　交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

【ミッション】 プロジェクトリーダーの指導のもと、高品質なドキュメント作成、プロ人材との円滑な連携、担当パートのプレゼンテーションを遂行し、プロジェクトの円滑なデリバリーに貢献すること。入社1年後には、定型的なタスクを自律的に完遂できるレベルを目指す。 【業務内容】 ・クライアント向け提案書、報告書、議事録などのドキュメント作成 ・ワークショップや定例会の運営サポート ・プロ人材（フリーランス）とのコミュニケーション、タスク管理 ・情報収集、データ分析、市場リサーチ ・プロジェクトの進捗管理サポート

匠技研工業のアカウントエグゼクティブは、単にシステム活用を支援する役割ではありません。 製造業の現場や経営層が抱える構造的な課題を把握し、「匠フォース」を軸とした解決策を提案・実行することで、業務効率化と利益改善を同時に実現していくポジションです。 お客様の事業戦略やKPIにまで踏み込み、アカウント戦略を描き、経営パートナーとしての役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的アカウントプランニング 顧客企業の中長期的な成長目標を理解し、KPI設計や活用シナリオを描いたアカウントプランを策定・推進。 ・課題発見・ソリューション提案 経営層・現場双方にヒアリングを行い、業務プロセス・組織構造・利益構造を分析。匠フォースを最大限に活用できる改善提案を行う。 ・オンボーディング設計・実行 導入時の初期設定や業務フロー最適化を支援し、単なるマニュアル説明ではなく、経営課題に直結するトレーニングを設計。 ・成果検証と改善伴走 利用データや効果指標（見積リードタイム短縮、回答率向上、利益率改善など）を数値で追跡。顧客と共に改善サイクルを回す。 ・アップセル・クロスセル 経営課題や新規事業ニーズを踏まえ、上位プラン・新機能・関連ソリューションの提案を行い、売上最大化と顧客のROI向上を同時に実現。 ・社内連携・プロダクト改善 顧客から得たフィードバックを整理し、プロダクトチームへ提供。サービス改善・新機能開発に直結させる。 【出張の有無】 週に2回から3回の国内出張あり

【ミッション】 自身がプロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまでを一貫して主導すること。同時に、ジュニアメンバーやプロ人材をマネジメントし、プロジェクトを成功に導くと共に、チーム力の向上に貢献すること。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、本質的な課題の設定 ・AIソリューションに関する提案活動（提案書作成、プレゼンテーション） ・プロジェクト全体の設計、マネジメント（品質、進捗、課題管理） ・ジュニアメンバーの育成、成果物の品質レビュー ・プロ人材のソーシング、マネジメント

私たちの訪問看護では、病院勤務とは異なり、 患者さん一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合えることが大きな魅力です。 看護師として資格を取得された皆さんは、 きっと「誰かのために」という想いを持ってこの道を選ばれたはず。 その原点に立ち返り、患者さんの生活に寄り添いながら 支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。 「効率」や「スピード」だけでは測れない、人と人との関係性を大切にできる方。 そんな方こそ、訪問看護の現場で真価を発揮できると私たちは考えています。 【仕事内容】 目黒区を中心に、訪問看護サービスを行っており、 看護師がご利用者様のご自宅を訪問して看護ケアやリハビリテーションを実施します。 ※1人ひとりに専用のPC・タブレット貸与 具体的には・・・ ・主治医の先生の指示に基づいた点滴や床ずれの手当など医療処置 ・床ずれの予防や、排泄のお世話、体の清潔、服薬の確認など ・看護師と理学療法士によるリハビリ など 【1日の訪問件数】 4件程度（1件あたり1時間程度） 【オンコール対応（当番制）】 慣れてきてから、週1回程度 【移動手段、訪問エリア】 自転車を利用して、 事務所から15〜20分圏内になります。 目黒区全域、世田谷区（下馬・池尻）、品川区（小山・荏原・小山台）、大田区（北千束・南千束） 【利用者数】 人数：66名（80～90代多め） 男女比：男性22名：女性44名 【対象の方】 ・要介護認定を受けている方 ・一定の障害・病状のある方で、主治医の先生から訪問看護を必要と認められた方 【一日の流れ】 8:50 朝のミーティング。前日の訪問の報告などをします。 ▼ 午前 ご利用者宅訪問。平均的に2件程度訪問します。 ▼ 昼休憩 ステーションに戻り、午前の訪問報告、記録、連絡などを行い、休憩を取ります。 ▼ 午後 ご利用者宅訪問。平均的に2件程度訪問します。 ▼ 16:50 ステーションに戻り、午後の訪問報告、記録、連絡などを行い、終業です。 ※感染症予防のため、直帰をする場合もあります。

電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備（水力、風力など）も扱っています。 　 盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。 営業技術部はその製造工程の最上流を担う部門です。 営業技術部でお客様のニーズを汲み取り、すり合わせをしながら仕様を確定します。 そこで決まったものをもとに設計、部品・資材・電気品の仕入れを進めていきますので、 最上流かつ最重要の仕事の一つと言われます。 　　 具体的には ・メールや打ち合わせを通じて、お客様の要望を聞き取り ・社内の構造/電気設計部と打ち合わせ ・納期と予算を決定する

【職務内容】 ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供 ・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します 提供するソリューション例: セキュリティ強化、認証・認可 クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション データ基盤の構築や統合（EAI/MDM） SaaS型業務アプリケーションの実装 IT・情報システム部門の改革

▼IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様です。 　お客様の要望に合わせたITサービスの提案を行います。 　イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアや協力会社の人材を提案 ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定） ・現場参画後のフォロー（定期連絡・面談・トラブル対応など） ・協力会社との連携・人材調達（メール・電話・商談） ・新規顧客の開拓（テレアポ／紹介／Web問合せ対応など） ▼入社3ヶ月で独り立ち！ アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。 その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、 業界未経験の方もご安心ください。 ◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です！

当社は、2006年の創業以来、Web開発を中心としたシステムインテグレーション（SI）を軸に、インターネット関連のさまざまなイノベーションとともに成長を続けてきました。 中でも、Salesforceを活用したソリューション提供には2007年より一貫して取り組んでおり、導入から開発、運用、定着支援までをワンストップで提供。製造業、医療、金融、商社など多岐にわたる業種への導入実績を誇ります。 また、2020年からは自社開発のAIプラットフォーム「HAMPANAI AI」を展開し、次世代の業務効率化やデータ活用を支援する新たなステージへと進化しています。 【業務内容】 当社が提供する Salesforce導入支援 や 自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」 のソリューションを、企業様に提案・販売していただく 法人営業（マネージャー候補） ポジションです。 営業経験を活かしつつ、チームマネジメントにもチャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのニーズヒアリングおよび課題抽出 ・課題に応じた自社AIサービスまたはSalesforceの導入提案・活用コンサルティング ・社内エンジニアチームとの連携による提案設計 ・見積・契約・納品までの一連の営業プロセス管理 ・メンバーの育成・指導・マネジメント ・年2回のAI展示会への出展に伴う来場企業への提案活動や、最新AIトレンドの把握・業界ネットワーク拡大 【おすすめポイント】 ・チームの目標達成に向けた戦略立案・進捗管理の裁量あり ・部下の育成や営業組織の強化を通じてマネジメント経験を積める ・成果に応じたインセンティブ支給で、営業経験を最大限活かせる ・将来的には営業部門の責任者としてキャリアアップ可能 【SOHOBB営業職の魅力】 ★ 最新技術に触れる機会 Salesforceや自社AIサービス「HAMPANAI AI」など、最先端のITソリューションを学び、実務で活用できる環境があります。未経験の方でも研修やOJTを通じて知識を習得できます。 ★ 大きな裁量権と達成感 営業スタイルはテンプレートに縛られず、自分のアイデアで提案を企画・実行可能。自身の提案が企業の課題解決に直結し、受注につながったときの達成感は格別です。 ★ 幅広い業務範囲に挑戦 営業活動に加え、マーケティング企画、展示会運営、商品企画などにも関わることができます。単なる営業職にとどまらず、幅広いスキルを磨けるポジションです。 ★ 成果を正当に評価するインセンティブ制度 賞与とは別に、新規受注金額の3%をインセンティブとして還元。努力や成果がしっかりと収入に直結する仕組みがあります。