その他
月給 350,000円 -420,000円
（内訳）
基本給：260,000円～312,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：90,000円～108,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■交通費支給
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
その他
想定年収：5,000,000円～8,100,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：309,567円～501,525円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
月給：250,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給202,510円〜266,640円固定残業代47,490円〜83,360円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与回数：賞与年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
産休・育休の取得率はセールスプロモーション事業部では100％の実績。実際に産休から復帰した人や、現在取得中の先輩もいます！
その他
月給：250,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給202,510円〜266,640円固定残業代47,490円〜83,360円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与回数：賞与年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
産休・育休の取得率はセールスプロモーション事業部では100％の実績。実際に産休から復帰した人や、現在取得中の先輩もいます！
その他
月給：285,715円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給210,180円〜367,815円固定残業代75,535円〜132,185円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社時想定年収】
400 万円 〜 700 万円
月給： 285,715円～ 500,000 円
基本給： 210,180 円〜 367,815 円
固定残業代：75,535 円〜 132,185 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（5月、11月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3か月経過後に付与）
・慶弔休暇
その他
月給：500,000円〜1,000,000円（月給制）
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給500,000円～1,000,000円
・基本給371,134円～742,268円
・固定残業代（時間外労働45h相当）128,866円～257,732円
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他
月給：250,000円〜321,429円（月給制）
想定年収：350万円～450万円（スキル・経験を考慮）
月給：250,000円 ～321,429円
■昇給：年1回（ 4月）※評価・業績による
■賞与：年2回（2月・8月）※会社基準に基づき支給
＊チーフ候補入社 チーフ就任後も給与変更なし
シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・生理休暇
・介護休業
・週休2日（祝日分振替制度あり）／年間休日120日以上
【有給休暇】
初年度：入社6カ月後に10日付与（法定付与）
その他
月給：500,000円〜1,000,000円（月給制）
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給500,000円～1,000,000円
・基本給371,134円～742,268円
・固定残業代（時間外労働45h相当）128,866円～257,732円
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日、慶弔休暇
その他
月給：333,334円〜750,000円（月給制）
固定残業代制基本給247,423円〜556,701円固定残業代85,911円〜193,299円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円～750,000円
・基本給247,423円～556,701円
・固定残業代（時間外労働45h相当）85,911円～193,299円
※年収構成：月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日、慶弔休暇
その他
月給：400,000円〜533,333円（月給制）
■月給：400,000円（基本給323,424円、みなし残業代76,596円）～
533,333円（基本給431,206円、みなし残業代102,128円）
※みなし残業代は30時間分。超過分別途支給
■年間賞与：年4回支給（下記年収に含む）
■給与改定：年１回（業績に応じ）
■通勤手当あり（支給上限30,000円）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：129日（2026年）
・完全週休2日制（土日）
イベントやショーの準備のため、週末や時間外の勤務が発生する可能性もあります。
・祝日
・有給休暇／年間14日～
※基準日１月１日。入社初年度は、入社月により付与日数の規定あり。