埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
650万円~1,500万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:487,500円~1,125,000円
基本給:402,200円~
固定残業代(25時間/月):85,300円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 【環境】 OS/Linux、Windows、各種UNIX など DB/ORACLE、MySQL、SQL Server など クラウド/AWS、Azure など 仮想化 / Vmware、Hyper-V など 【業界】 金融、保険、官公庁、製造、通信、航空 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けた事業を展開しております。 【案件例】 1.官公庁向け案件 環境:AWS、Windows Server、Linux SQL Server、cisco、symfoware、VB.NET 内容:システム基盤をオンプレ環境からAWSにリフトアンドシフトへの更改 範囲:設計~移行 2.一次請け金融系案件 環境:Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 内容:全社基盤システム刷新 範囲:要件定義~総合試験・移行
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
450万円~1,100万円(年俸制)
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:337,500円~825,000円
基本給:278,100円~
固定残業代(25時間/月):59,400円~
※超過分は別途全額支給
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【業務内容】 ◆仕事内容 「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております ・クライアントとの要件ヒアリング ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・プロジェクト管理、顧客折衝 ・バックエンド設計・開発(モダンなアーキテクト・フレームワークを適用) ・生成AIも活用した開発効率化 ・チームメンバーとのコードレビューや育成 等 ◆開発環境・技術スタック(例) ・言語:Java,React,Vue.js ・インフラ:AWS, Azure,Docker, ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI ※その他:生成AIを議事録作成や研究会 ■ 主な業務概要(共通) ・流通・EC・人事(HR)・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画 ・モダンな技術×AIを活用した開発 ・要件定義~設計~実装~テスト~リリースまでの一貫した開発プロセスを担当 ・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当 ・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能 ・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策(議事録生成など)を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進 =========== ■役割別の業務内容イメージ ▼ メンバー/リーダー候補 ・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事 ・要件定義~リリースまで一貫して担当 ・メンバーの育成やリーダー補佐 ▼ プロジェクトリーダー(PL) ・数名~10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施 ・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当 ▼ プロジェクトマネージャー(PM) ・15~30名程度のプロジェクトチームのQCD(品質・コスト・納期)と収益性を責任範囲として担当 ・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー ▼ テックリード ・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引 ・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引 統括プロジェクトマネージャー(SPM) ・30名以上のマネジメント業務 ・複数案件を横断的にマネジメント ・案件受注・組織マネジメントなどを担当
埼玉県
システム開発
【想定年収】
550~1,200万円(年俸制)
▼役割別イメージ
リーダー候補:550万~600万円程度
PLクラス:600万~700万円程度
PMクラス:700~850万円程度
テックリード:700~850万円程度
統括PM:850~1,200万円程度
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:412,500円~900,000円
基本給:340,200円~743,600円
固定残業代(25時間/月):72,300円~156,400円
※超過分は別途全額支給
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します! ◎エリア:東京、名古屋、大阪各5~9名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット など 通信サービス(個人向け)の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。 <詳細な業務内容> ・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案 ・新人メンバーの育成 ・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築 ・顧客(個人のお客様)の操作説明やアフターフォロー ・ご契約いただくお客様の登録作業 ・店舗のクレンリネス活動
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:292,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給255,100円〜436,800円固定残業代36,900円〜63,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社後〜6か月】
・月27万円スタート(固定残業10時間込み)
→基本給 :251,800円
固定残業:18,200円(10時間分)
合 計 :270,000円
みなし残業10時間超過分は別途支給。
【7か月後〜】
・月29.2万円から(固定残業20時間込み)
→基本給 :255,100円
固定残業:36,900円(20時間分)
合 計 :292,000円
みなし残業20時間超過分は別途支給。
【その他】
・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり)
・給与査定年4回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(シフト制)
現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。
■休暇制度
慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等
【職務内容】 ・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。 ・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。 ・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。 【具体的な職務内容】 自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。 ・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発 ーリスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践 ・セキュリティ診断 ーWebアプリケーション診断 ークラウドアーキテクチャに対するアセスメント ・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。 コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。 常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
650万円~1,000万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:487,500円~
基本給:402,200円~
固定残業代(25時間/月):85,300円~
※超過分は別途全額支給
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
【職務内容】 ・プロジェクトリード業務 ・顧客折衝 ・プロジェクトメンバーの育成・管理 ・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境:AWS、GoogleCloud 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境:Azure 内容:社内システムのクラウド化移行 工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境:AWS 内容:ECサイトのデータ基盤構築 工程:企画/設計~リリース/保守 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 【役割イメージ】 ・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダー ・テックリード ・プロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー ・組織マネージャーなど
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
650万円~1,000万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:487,500円~
基本給:402,200円~
固定残業代(25時間/月):85,300円~
※超過分は別途全額支給
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
【職務内容】 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理 ・プロジェクトメンバ管理(メンバの目標設定、1on1、評価) ・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境:AWS、GoogleCloud 内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境:Azure 内容:社内システムのクラウド化移行 工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境:AWS 内容:ECサイトのデータ基盤構築 工程:企画/設計~リリース/保守 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 【役割イメージ】 ・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 【キャリアパス】 ・テックリード ・プロフェッショナル ・組織マネージャーなど
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
700万円~1,400万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:525,000円~
基本給:433,300円~
固定残業代(25時間/月):91,700円~
※超過分は別途全額支給
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。 ◆お客様 経営者や大手企業役職者などの資産家。 既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。 ◆商談について お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、 手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。 嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。 不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:391,000円〜451,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:711万円~1,235万円
※想定インセンティブ含(219万円。今期第1Q実績)
※経験や能力を考慮し決定
※月給391,000円~451,000円(基本給)
・残業手当:なし(監理監督者のため)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【こんなお仕事です】 主に外国籍の方が来日した際に不自由なく住宅環境を整えていただくお仕事です。 家具家電の搬入搬出やインターネットの設定、ガスの開栓など、各種お手続きなどをしていただきます。 【具体的には】 ・法人宿舎・学生寮設営業務 エアコン脱着、家具家電運搬設置、寝具・日用品等のセッティング ・倉庫業務(在庫管理業務) 家具家電システム登録、家具家電管理(清掃業務・動作確認) ・家具家電販売・レンタル業務に関わる業務 家具家電運搬設置、家具家電回収業務 【こんな方を求めています】 ・グローバルな環境で働きたい方 ・外国籍の方のサポートをしたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・人の手助けが好きな方
埼玉県さいたま市桜区下大久保
小売・流通
月給:300,000円〜375,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給265,000円〜330,000円固定残業代35,000円〜45,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収例)経験2年 400万 経験4年600万
交通費)全額支給
昇 給)年1回 ※業績による
賞 与)年2回 ※業績による
ドライバー手当 +5,000円
電気工事士2級 +5,000円
宅地建物取引士 +20,000円
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日125日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け) 【具体的に】 『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様(生徒様&保護者様)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 原則は、担当校舎へ出勤し業務に対応いただきます。 将来的に、オンライン校の説明会運営も兼務いただく予定(一部リモート勤務の可能性あり) 【もっと具体的には】 1.説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。 2.入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし! 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の1ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド(理念・心情)』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。 ▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン! 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:257,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給193,400円〜263,900円固定残業代63,600円〜86,100円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給制度あり
賞与年2回
各種手当(職務、役職、時間外)
交通費支給(上限2万円、規定による)
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆昇給:年1回査定
◆賞与:8月・12月(年2回)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
完全週休2日制(シフト制)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日122日