その他
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
想定年収 4,000,000 円 -5,500,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
※賞与年2回
※交通費（当社規定により全額支給）
その他
年間休日：120日
・原則：土曜、日曜、祝日
※イベント・試合開催時は、土日祝に勤務が発生する場合があります
（休日出勤時は、平日に振替休日を取得）
※業務都合により、土日連続での勤務（連勤）が発生する可能性がありますが
その場合も平日に振替休日を取得頂きます
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日）
その他
想定年収：450万円～550万円
月給：375,000円～458,334円
※固定残業手当（45時間分）：97,544円～119,220円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）
その他
月給：542,400円〜1,000,700円（年俸制）
・想定年収：6,500,000 ～ 12,000,000 円
・給与形態：年俸
・想定給与：542,400 ～ 1,000,700 円 (基本給： 439,500 円 ～)
・固定残業：あり
・固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：78,400 円 ～
＜給与備考＞
※想定給与は固定時間外手当又は裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：650万円～1200万円
■月給：542,400円～1,000,700円
■月額基本給：439,500円～811,400円
■固定時間外手当/裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当、または裁量労働手当として102,900円～189,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2025年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
その他
想定年収：500万円～700万円
月給：416,667円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～151,735円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
【交通費】
全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
＜休暇・休日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2025年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
※出向の場合は出向先に準ずる
その他
・想定年収 7,000,000円 -9,000,000円
・月給583,400円〜750,000円
・みなし残業代45h149,700円~192,500円を含む※超過分は別途支給
※前職を考慮し決定
・昇給：年2回
・賞与：年2回(入社6ヶ月以上)
・役職手当（チームリーダー以上が対象）
・通勤手当（月70,000円まで）
・愛車手当（月5,000円）
・家族手当（月5,000円）
・子ども手当（月5,000円）
・住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
・各種資格手当
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み※社内カレンダーによる）
・冬季休暇（年末年始）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
その他
月給：462,000円〜703,000円（完全月給制）
■月給：462,000円～703,000円
役職手当：5万円／月
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は分単位で支給いたします。
※基本給が50万円を超える場合は、業務手当（45時間）：¥141,000～¥180,400 を支給いたします。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝休み）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など
その他
月給：225,000円〜（完全月給制）
【給与】
月給：235,000円～
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給：235,000円
・月収例：270,977円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,351,721円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給：240,000円
・月収例：276,724円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,420,906円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給：242,500円
・月収例：279,625円（月給＋時間外手当20h）
・年収例：3,455,499円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉）
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回（4⽉）
給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込）
週休2日制
週休2日制（土日）
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年間休日120日
その他
月給：583,000円〜750,000円（年俸制）
通勤交通費支給、昇給年2回（人事考課による）、社内アワード4回、携帯電話、PC貸与
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
その他
月給：300,000円〜660,000円（完全月給制）
月給 300,000円 ～ 660,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000円）
※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、69,130円～152,080円分）を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間：6か月
※試用期間中の雇用形態：変動なし
※試用期間中の労働条件の内容：変動なし
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給】
年1回／4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
【賞与】
年3回／4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与(4月)もあり
その他休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日数：115日
年間休日とは別に、全社員が必ず計画年休（5日間）の取得を実施しています！
完全週休二日制（日曜日＋他曜日1日休み）（社員の多くが水日休みです）
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
その他
月給：375,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給324,300円〜432,400円固定残業代50,700円〜67,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
■給与改定：年1回（4月）
■年収例：
620万円（31歳、月給38万円＋賞与、入社3年目）
700万円（34歳、月給44万円＋賞与、入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当補足＞
通勤手当：交通費全額支給
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
※想定労働時間：160時間
土日祝休み(完全週休2日制)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇