社名非公開 | 【フルリモート可】全社共通AIプラットフォームのインフラエンジニア／バックエンドエンジニア（テックリード）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

650 ～ 1,200 万円/年収

給与詳細

月給：542,400円〜1,000,700円（年俸制）
・想定年収：6,500,000 ～ 12,000,000 円
・給与形態：年俸
・想定給与：542,400 ～ 1,000,700 円 (基本給： 439,500 円～)
・固定残業：あり
・固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：78,400 円～

＜給与備考＞
※想定給与は固定時間外手当又は裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。

■予定年収：650万円～1200万円
■月給：542,400円～1,000,700円
■月額基本給：439,500円～811,400円
■固定時間外手当/裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当、または裁量労働手当として102,900円～189,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2025年度実績）

■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】

・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

① インフラエンジニアリング力
・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験
・IaC（Terraform / CloudFormation等）を用いた環境構築・管理経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / GitLab CI など）

② システム設計・運用力
・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験
・コンテナ／オーケストレーション（Docker / Kubernetes）の利用経験（基本レベルでも可）
・運用監視・ログ設計の経験（Datadog / CloudWatch 等）

③ エンジニアリング基礎力
・バックエンド開発経験（言語不問：Python / Go / Java など）
・Gitを用いたチーム開発経験
・技術選定や設計に主体的に関与した経験
【歓迎/尚可】
① LLM / 生成AI関連
・LLM API（OpenAI / Azure OpenAI / Vertex AI / Bedrock 等）を用いた開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の設計・実装経験
・プロンプト設計・評価・改善の実務経験
・LLMアプリの運用（モニタリング／コスト管理／品質評価）経験

② プラットフォーム・基盤関連
・マルチテナント基盤や共通基盤の設計・構築経験
・API Gateway / 認証基盤 / セキュリティ設計の経験
・データ基盤（BigQuery / Redshift / Databricks 等）との連携経験

③ DevOps / SRE
・SREのプラクティス導入経験（SLI/SLO設計など）
・Observability設計（メトリクス・ログ・トレースの統合管理）
・コスト最適化・FinOpsの経験

④ 組織・推進力
・技術リード / テックリード経験
・開発標準やガイドライン整備の経験
・複数チーム横断での基盤整備・推進経験

福利厚生・待遇

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合
・定年：60歳

■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日

＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

特徴

月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み

その他特記事項