【職務内容】 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 補足： ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客８割 　 ◆当社の制作事例 　https://www.luckland.co.jp/result/index.html 　 ◆特徴 　社内に設計・工事部門があり、 　専門家と共に顧客ニーズに沿った 　商空間を創りあげる仕事。 　対顧客へ最適な提案を行うとともに、 　社内のディレクションも担うポジションです。 　商空間の企画を担いますので、 　提案にはユーザー視点が欠かせません！ 　 ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング 　※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計／施工担当者の選出 ◇提案 　内装・設備・コストなど多角的に考え 　より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション／進行管理 　施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 　進行管理を担います。 ◇その他 　進行案件の顧客窓口など 　 ◆顧客（営業先） 　スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 　飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 　ウェディング施設、商業施設など 　 ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 　大きく変化する醍醐味があります！ ◇多くの能力・スキルが身に付きます 　→プロジェクトマネジメント力 　→マーケティング力 　→交渉力 　→提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 　成長機会の多い環境です！

投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができます。 　　* ＜具体的な仕事内容＞ ▼オーナー様の新規開拓 お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。 　　* ※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。 　　* ▼商談 アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。 　　* ▼成約 オーナー様の売却が決まれば、成約となります。 　　* ＜仕事のポイント＞ ★事務担当が業務をサポート★ 契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。 　　* ★インセンティブで稼げる★ 成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。 　　* <こんな方にオススメ＞ 未経験から、入社1年ちょっとで年収1000万円に。 　　* ★頑張りが収入に反映される仕事がいい！ ★未経験から不動産の知識を身に付けたい！ 　　* ――そんなあなた。年次関係なく高収入を実現できる当社で、今までの夢を実現しませんか？ 　　* ◎新卒2年目でも、年収1000万円以上！ 成約に応じて、インセンティブを支給するスタイル。高額な売上の一部が還元される仕組みで、新卒入社2年目でも年収1000万円以上を手にすることができるんです。 　　* ◎稼げるのは、インセンティブだけじゃない！ 獲得した資格を業務に活かせば、手当が支給される仕組み。例えば…宅地建物取引士／月4万円、賃貸不動産経営管理士／月1万円、FP2級／月3万円……など様々。すべての資格を取得し、社内でアウトプットできれば月20万円以上を獲得できます。 　　* 早期から高収入を実現できるのも、独自の教育プログラムがあるから！2年間と長いスパンでサポートするため、未経験でも真面目に取り組んでいれば、高収入を得られる環境です。 　　* 「この時計、先月のインセンティブで買ったよ」なんて会話は日常茶飯事。そんな当社で高収入を実現しませんか？ 　　* ＜イチから学べる！自社独自の教育体制＞ 入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。

■職務内容： 新規営業なし、既存のお客様へ、ルート営業のお仕事です。 テレアポや新規飛び込み営業は基本的にありません！ どんな部品が必要か、ニーズを聞き出し提案していただきます。 納期の相談も行っていただきます。 納品に伴いトラック（4t）も運転していただきます。＊中型免許以上必須 納品があるので、顔も覚えてもらいやすく話のネタにも困りません。 お話する相手は、生産管理の方や製造課長の方が多いです。 担当企業は10社ほどと、他社に比べると少ないですが その分関係構築を大切にしています。 頻繁に顔を出し、顔と名前を覚えてもらうところから！ ・営業資料の作成 ・納期の打ち合わせ ・見積作成（フォーマットがあるので入力のみ） ・既存のお客様に納品 ・伝票整理 　　* ■教育環境： 自社製品について学んでいただくために、製造研修からスタート！ その後先輩に同行し、営業の流れを学んでいただきます。 10社ほど担当いただき、納品しながら回っていただきます。 1人でも大丈夫！と、ご自身が思えるまでサポートしますのでご安心ください！ 　　* ■働き方： 原則8:00～17:00ですが、残業して収入を増やしたい！定時で帰りたい！など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働：月平均20時間程度 ＊フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。 遅フレックス！ 朝早めのフレックスは、得意先もやっていないので 遅めの出勤はOK（例：10時～19時） ～事業内容～ ・自動車部品の切削加工：ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工：基幹部品 ・工作機械部品の切削加工：基幹部品 ＊人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります！ なかでも加工が難しいと言われる銅合金の加工に強みがあります。 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 　　* 【設備一部紹介】 ・NC旋盤（オークマ等） ・汎用旋盤（森精機、MAZAK等） ・汎用フライス盤（牧野フライス、OKK等） ・マニシングセンタ（OKK、森精機等）　 （敬称略） などなど、さまざまな設備を取り揃えております。

■職務詳細： 図面を見て加工方法を検討し、 汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて切削加工（金属加工）や測定をお願いします。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車などの部品となります。 加工の中でも難しい銅合金を強みとしております。 大量生産から一点ものまで、幅広く企業様のニーズに応えています。 大手企業との取引多数ですので、仕事量も安定しています。 　　* ■教育環境： 入社～5か月間：外部講師を招いての研修 旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。 研修後：国家試験（技能検定）全額会社負担で受験可能（必須ではありません） 　　* ■働き方： 原則8:00～17:00ですが、残業して収入を増やしたい！定時で帰りたい！など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働：月平均20時間程度 ＊フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。 通勤ラッシュを避けて、道がすいている間に通勤している方もいます！（例：6時～15時勤務） ～事業内容～ ・自動車部品の切削加工：ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工：基幹部品 ・工作機械部品の切削加工：基幹部品 ＊人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります！ 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 　　* 【設備一部紹介】 ・NC旋盤（オークマ等） ・汎用旋盤（森精機、MAZAK等） ・汎用フライス盤（牧野フライス、OKK等） ・マニシングセンタ（OKK、森精機等）　 （敬称略） などなど、さまざまな設備を取り揃えております。

当社にて法人営業をお願いします。 鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。 お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。 ルートセールスが中心になります。 【具体的には・・・】 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ◆1日の流れ (午前) 出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品（訪問） (午後) 注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック 【営業のやりがい】 ①お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 ②業界を通して社会を知れる 繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。

◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境！「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？ 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎DSPで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回）

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪ ◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪ ◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪ ■業務内容■ 既に自社保険に加入しているお客様に対して架電（インサイドセールス）し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 ◇お客様への最適なプランのご提案 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 ■特徴■ ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ■選考のポイント■ 【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ■求人の特徴■ 【経験やスキルは不問】 「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、 未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います！ ☆6か月ごとの評価制度で実績を反映！半年で大幅昇給したメンバーも！ ☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます！

東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の 調査・設計業務を年間5～15件程度行う仕事です。 　 【案件規模】 　100万円前後で1ヶ月納期の案件から 　5000～6000万円で年間を通した大規模案件まで。 　 【入社後】 　入社後は先輩社員との同行からスタート。 　OJTで徐々に知識を身につけていただきます。 　※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。 　　 【主な実績】 ・東京都建設局 ・下水道局 ・港湾局 ・各市区町村自治体 ・民間コンサル会社　など 　 ◆当社案件の特徴 　東名高速道路の設計にも携わるなど、実績多数。 　官公庁の依頼が全体の8割ほどを占めています。 　 　時には「当社に」というより「この人に」という 　個人指名でご依頼いただくケースも。 　 　近年では、公共施設の新設に加えて 　既存施設の耐震診断、補強、補修の需要が高まっており、 　ご依頼数も着実に増えています。

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます！