【営業（収益不動産のトップクラス）】◆二年連続売上UP／残業ほぼなし／新卒2年目で年収1000万円も可能

投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができます。
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＜具体的な仕事内容＞
▼オーナー様の新規開拓
お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。
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※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。
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▼商談
アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。
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▼成約
オーナー様の売却が決まれば、成約となります。
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＜仕事のポイント＞
★事務担当が業務をサポート★
契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。
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★インセンティブで稼げる★
成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。
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<こんな方にオススメ＞
未経験から、入社1年ちょっとで年収1000万円に。
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★頑張りが収入に反映される仕事がいい！
★未経験から不動産の知識を身に付けたい！
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――そんなあなた。年次関係なく高収入を実現できる当社で、今までの夢を実現しませんか？
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◎新卒2年目でも、年収1000万円以上！
成約に応じて、インセンティブを支給するスタイル。高額な売上の一部が還元される仕組みで、新卒入社2年目でも年収1000万円以上を手にすることができるんです。
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◎稼げるのは、インセンティブだけじゃない！
獲得した資格を業務に活かせば、手当が支給される仕組み。例えば…宅地建物取引士／月4万円、賃貸不動産経営管理士／月1万円、FP2級／月3万円……など様々。すべての資格を取得し、社内でアウトプットできれば月20万円以上を獲得できます。
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早期から高収入を実現できるのも、独自の教育プログラムがあるから！2年間と長いスパンでサポートするため、未経験でも真面目に取り組んでいれば、高収入を得られる環境です。
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「この時計、先月のインセンティブで買ったよ」なんて会話は日常茶飯事。そんな当社で高収入を実現しませんか？
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＜イチから学べる！自社独自の教育体制＞
入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。

■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
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職種未経験・業種未経験OK！
社会人未経験や第二新卒もOK！
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～～こんな方は是非ご応募ください～～
◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい！
◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい！

週休2日制
週休2日制（月4～7日／水曜定休日＋シフト制）
達成休暇（目標達成により達成休暇を付与）
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇