日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。 具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 【業務詳細】 ●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング ●既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 ●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート ●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！ 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。 自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。 【説明会について】 ■開催日程 毎週月曜日 毎週火曜日 毎週水曜日 ■スケジュール 【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。 15:00-15:30-説明会 15:30-15:40-休憩、アンケート回答 （2次選考の実施希望日） 15:40-16:30-座談会（面接終了まで） 15:50-16:50-1次選考（約20分）※参加人数により所要時間は左右します 【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。 11:00-11:30-説明会 11:30-11:40-休憩、アンケート回答 （2次選考の実施希望日） 11:40-12:30-座談会（面接終了まで） 11:50-12:50-1次選考（約20分）※参加人数により所要時間は左右します ◆服装 オフィスカジュアル（私服可） ◆持参 筆記用具のみ（履歴書不要）

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた 機械/電気電子/ソフトウェア初級開発業務を担当して頂きます。 ■雇用形態 「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■教育研修制度 入社後は、対面で約2～3ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも「新入社員同様の研修」を実施いたしますので、ご安心ください。

【働き方・キャリア・年収】経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現！マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます！ Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程～下流工程までお任せします。 JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数！ サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。 【プロジェクト内容】 製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。 【弊社の特徴】 中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。 若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成やマネジメントの経験も積むことができます。 内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。 ■言語：Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等 ■その他：mcframe、GRANDIT、OutSystems等 ▼プロジェクト事例： ・メーカー向け生産管理システム 　（Java、mcframe） ・飲食業向けデリバリーシステム 　（Java、JavaScript、Docker、AWS） ・鉄道会社向け乗客案内アプリ 　（C#、Swift、AWS） ・大手銀行向け市場リスク計測システム 　（C++、C#、Python） ・家電量販店向けECサイト開発 　（Java、Python、Vue.js、Angular） 【開発手法】 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開。設立1年で売上1億円、2期目は売上3億円を達成しています。 そんな当社が事業規模拡大によりフィールド/インサイドセールスを新たに募集します。 【具体的には】 ご入社後、まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せ。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 【ミッション・期待】 役員がコンサルティング事業の責任者となっていますが、徐々に新事業の展開などに注力をする予定です。その為、コンサルティング事業の責任者を目指したい方または、営業のキャリアを築きたい方を歓迎します！

建築資材や防災グッズの 卸売り営業をお任せします。 【具体的には】――――――――― ・顧客のニーズに合わせた商品提案 ・既存顧客のフォロー ・新たなお客様への販路開拓 ・その他営業活動に関する付帯業務 【扱う商材】――――――――― ・建築金物 ・ガーデンファニチャー（庭用の家具） ・防災グッズ 当社ではプライベートブランドも展開中。 防災用非常食の「IZAMESHI (イザメシ) 」、 ガーデンファニチャーの「PATIOPETITE」など 創業80年以上の知識を活かして運営を行っています。 【営業を行うお客様】――――――――― ・雑貨店 ・百貨店 ・通販会社　他 【入社後について】――――――――― ◆未経験歓迎！ 営業職が初めてという方にも基礎から丁寧にレクチャー。 まずは研修からスタートし、少しずつ現場に慣れていきましょう。 全社で若手育成に注力しているため、 しっかりフォローできる体制が整っています。

グループ会社を含む財務経理業務をお願いします。(3月決算） マネージャー候補として、下記業務を担当して頂く予定です 【具体的な業務内容】 ■日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等） ■月次決算業務（決算締処理、決算分析資料作成等） ■法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等） ■税務業務（顧問税理士との折衝） ■監査対応（監査法人、内部監査） ■財務分析・計数管理（前年同期比較、予算実績分析等） ■その他管理本部内での必要業務 【オススメPOINT】 現状の当社の会社規模を踏まえ、上場会社としての財務経理業務や法定開示書類作成に関して、一連の流れを早い段階で経験することが可能です。また、成長意欲に応じて、財務経理業務の幅の拡大（予算策定等）や周辺領域を経験する機会は多くあるとともに、未経験の業務内容についても、上席者の指示のもと経験を積むことが可能です。

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

【業務内容】 当社が提供する複数プロダクトに対して、AI開発の上流から下流まで裁量を持って開発を担っていただきます。 (1) 最新技術の調査・手法の選定 ・論文調査などを通じた最新のAI技術・研究動向のキャッチアップ・有用手法の探索・選定 （領域：画像認識・自然言語処理など） (2) データ収集・前処理 ・AIモデルの学習に必要なデータの収集・整備（ログデータ、画像データ、テキストデータ など） ・学習の質向上を目的としたデータの欠損値処理、ノイズ除去、データ拡張などの前処理 ※学習が必要な場合は、アノテーション作業を実施・管理 (3) PoCの実施・モデル開発 ・最適なアルゴリズムの設計・改善 ・ハイパーパラメータの最適化 (4) 評価指標の設計・精度検証 ・評価データの作成・整備（偏りのない指標で性能を測定） (5) システム実装・運用 ・API化（Flask / FastAPI）、実サービスシステムへの統合/連携 ・クラウド環境（AWS・GCPなど）へのデプロイ、安定した運用確立モデルのパフォーマンス監視、再学習スケジュールの管理 【環境】 利用言語：Python フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorch、FastAPIなど 生成AI : OpenAI API、AWS Bedrock、VertexAIなど 開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP 利用AI開発ツール: Github Copilot、Claude Code、Cursurなど コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub ＜私たちについて＞ 当社は、累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCMでおなじみの『楽楽明細』など、業務を「楽！」にする幅広い業務領域をカバーするクラウドサービスを複数提供しています。 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しています。 これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。 この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って推進することが重要です。

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・