社名非公開 | オフィスレディ | エンジニアリングマネージャー

正社員

社名非公開 | エンジニアリングマネージャー

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。
エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。

家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。
そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。
また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。

【主な利用技術】
・言語: Ruby
・フレームワーク: Ruby on Rails
・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB
・バージョン管理: Git
・ソースコード管理: BitBucket, GitHub
・インフラ: AWS, Docker
・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom
・ドキュメンテーション: Confluence
・チケット管理: Jira

下記情報もご参照ください。

開発者ブログ
https://tech.unifa-e.com/

雇用形態

正社員

給与

550 ～ 750 万円/年収

給与詳細

想定年収550万円～年収750万円
==========================
∟ 月給39.3万円～月給53.6万円
　 ※固定残業手当月45時間分（月10.2万円～月13.8万円）を含む
∟ 賞与
==========================
※ご経験、能力、スキルにより最終決定いたします。

・賞与：あり
・昇給：あり

＜勤務時間＞
9:30～18:30（休憩60分）
※スライド勤務（時差出勤）対応

■手当
・通勤交通費支給
※交通費補足：出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・エンジニアリングマネージャーとして組織の構築・強化の経験
・エンジニアとしての実装実務経験
・プロジェクトリード経験
・複数の関係者と仕事を進めていける能力
・リモートワーク環境におけるチーム開発の経験
【歓迎/尚可】
・開発ベンダーのコントロール経験
・AIやLLMを活用したシステムの開発経験
・外国籍など多様性のある組織のマネージメント経験
・日常会話レベルの英語力

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
└ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用
└ 保養施設や旅行補助金などの利用可
└ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり
└ 一般健保より低い保険料水準

■その他の福利厚生
・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能
・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）
・定期健康診断
・社内勉強会の開催
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・副業可
・従業員持株会制度
・服装自由
・業務用PC貸与
・ウォーターサーバー

■スキルアップ支援
・資格取得や維持にかかる費用を一部補助
・業務に関連する書籍購入の一部補助
・社外研修やセミナー参加に対する一部補助

■全社コミュニケーション・カルチャー
・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施
　└オフライン／オンラインのハイブリット開催
・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助
・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

特徴

転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】

【リモートワーク】
一部リモート／※原則リモートワークでの勤務となります

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し