正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。
「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。
ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。
ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。
具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。
【業務詳細】
●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング
●既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案
●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施
●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート
●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。
ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。
ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。
具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。
【業務詳細】
●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング
●既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案
●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施
●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート
●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 600 万円/年収
給与詳細
想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
＜勤務時間＞
09:00～18:00
※昼休憩13:00～14:00
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
＜勤務時間＞
09:00～18:00
※昼休憩13:00～14:00
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・営業経験1年以上（法人/個人問わず）
・マルチタスクスキルをお持ちの方（100社前後の顧客をご担当いただくため）
・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方（アップセルの受注数が評価の重点項目として入っているため。）
（ご経験例）
・建材商社で数十社の顧客を持ちながら、新規/既存営業で継続的な売り上げをつくってきたご経験をお持ちの方
・人材紹介/人材派遣会社で数十社/数十人を同時進行で担当し、売上を上げてきたご経験をお持ちの方
・潜在的なニーズに対して、無形商材の提案をしながら成果を上げてきたご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・SaaS・ITツールの営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験がある方歓迎）
・建設業界に関わったご経験
・100社以上の顧客を担当した経験
・社長・オーナークラスとの商談経験（年上の経営者から信頼を得られる方）
・建設業界に関わったご経験
・数字を追いながら成果を出した実績がある方
・ベンチャーや成長企業での経験
・マルチタスクスキルをお持ちの方（100社前後の顧客をご担当いただくため）
・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方（アップセルの受注数が評価の重点項目として入っているため。）
（ご経験例）
・建材商社で数十社の顧客を持ちながら、新規/既存営業で継続的な売り上げをつくってきたご経験をお持ちの方
・人材紹介/人材派遣会社で数十社/数十人を同時進行で担当し、売上を上げてきたご経験をお持ちの方
・潜在的なニーズに対して、無形商材の提案をしながら成果を上げてきたご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・SaaS・ITツールの営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験がある方歓迎）
・建設業界に関わったご経験
・100社以上の顧客を担当した経験
・社長・オーナークラスとの商談経験（年上の経営者から信頼を得られる方）
・建設業界に関わったご経験
・数字を追いながら成果を出した実績がある方
・ベンチャーや成長企業での経験
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■週に1回終業後に社内バーを開放
■ビジネスカジュアル可
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■週に1回終業後に社内バーを開放
■ビジネスカジュアル可
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
事業の拡大に伴う増員。
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・新設部署のため、リーダー・マネージャーのポストが空いています。
・入社1年以内に営業戦略の立案やチームマネジメントへの抜擢実績あり。
・将来的にはプロダクトや事業をつくるポジションへの挑戦も可能です。
・セールスコース、コンサルティングコースなど伸ばしたいスキルに併せてキャリア選択が可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／※週1日は在宅勤務
【受動喫煙対策】
その他オフィス全面禁煙
【転勤の有無】
無し
事業の拡大に伴う増員。
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・新設部署のため、リーダー・マネージャーのポストが空いています。
・入社1年以内に営業戦略の立案やチームマネジメントへの抜擢実績あり。
・将来的にはプロダクトや事業をつくるポジションへの挑戦も可能です。
・セールスコース、コンサルティングコースなど伸ばしたいスキルに併せてキャリア選択が可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／※週1日は在宅勤務
【受動喫煙対策】
その他オフィス全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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