本ポジションでは主に以下を支えるエンジニアを募集しています。 ■1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きく0→1の開発フェーズに携わることが可能です。 ■2. 現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。 <具体的な業務内容例> ・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 ・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス ・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス ・Infrastructure as Codeの開発・運用 ・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 ・コンテナをベースにしたCI/CDの推進 ・アジャイル開発の推進 ・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 <技術スタック> ・言語: JavaScript, TypeScript, PHP, Python, Ruby ・アプリケーション: Nuxt.js, Next.js, Laravel, FuelPHP, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL ・インフラ: AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery) ・その他: Github, Jira, Confluence, Slack <生成AIの活用について> 開発業務などにおいてAIの積極的な活用を推進しています。 生成AI:NotebookLM/Notion AI/GitHub Copilot/Devin/Cursor/Azure Open AI/Dify/Perplexity/miro/v0 <プロダクトの一例をご紹介します> - 医療総合サイト「QLife」(https://www.qlife.jp/) - がん患者向け「がんプラス」(https://cancer.qlife.jp/) - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」(https://genetics.qlife.jp/) - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 <補足資料> ■エンジニアインタビュー https://www.qlife.co.jp/recruitment/interview/14-yt ■テックブログ(弊社のジュニアエンジニアの取り組み紹介となります) https://www.m3tech.blog/entry/2025/08/28/113000
東京都港区虎ノ門
システム開発
月給:321,429円〜428,571円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間125日休み(2025年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■特別傷病休暇(新入社員向け/有給付与日までに3日間取得可)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社月により毎年4/1もしくは10/1に付与)
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
当社では、自社開発システムのさらなる拡張を目指し、新たな開発メンバーを募集しています。 「受託ではなく、自社サービスにじっくり向き合いたい」 「社会に広く使われるプロダクトを自分の手で開発したい」 そんな志を持つエンジニアにとってピッタリの環境です! Web系業務システムの開発経験を活かして、自社サービスの成長に挑戦しませんか? 【具体的な業務内容】 ・自社サービス関連プロダクトの設計・開発・運用(フロント・バックエンド両方) ・AI、機械学習技術を活かした新機能の開発 ・要件定義・設計・開発・テスト・リリース後の保守改善まで一貫した開発業務 ・AWS環境を活用したインフラ構築・運用 ・チーム内でのコードレビューや技術共有、開発プロセスの改善 【開発ポジションの魅力】 ・自社サービスのため、開発から運用改善までプロダクト全体に関われます ・AI/音声解析など、最先端の技術領域に挑戦できます ・少数精鋭の開発チームだからこそ、裁量を持ってスピード感ある開発が可能です ---代表からのメッセージ-- 「毎朝行きたい会社を作る」 社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境こそが、会社の成長の源だと考えています。 社員の成果が、お客様の価値を生み、会社の成長につながり、最終的には社員自身の成長や幸せにも返ってくる——そんな会社で一緒に働いてみませんか?
東京都新宿区西新宿
その他
月給:240,000円〜(完全月給制)
※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。
※業績連動賞与あり
※残業代全額支給
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日~20日)※入社半年後に10日付与
◆特別休暇(入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有)
◆永年勤続休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆生理休暇
【仕事内容】 本ポジションでは、社内に前例の少ない新領域のアカウントを担当する技術営業として、顧客課題解決に向けた、具体的な技術提案、受注、納品対応までをハンズオンで対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの製造課題に対する要件ヒアリング、仕様検討 ・機械設計、電気制御、ソフトウェア開発、AIを活用した技術提案の実行 ・受注後の導入に向けた技術業務(装置選定、プログラミング等)及びベンダー選定~ディレクション業務 ・現場搬入、据え付け及び導入後の検証、メンテナンス ・想定される業界例: -自動車部品製造(厳密な品質基準・ライン速度への対応) -半導体製造(高精度かつ高速な検査要求) -電子デバイス製造(小型・多品種対応が必要な工程) これらの業界では、顧客要求や工程制約が厳しく、AI外観検査と装置制御の両面から最適解を個別に設計する必要があります。社内に前例の少ない領域も含まれるため、新たな事例構築の中心となる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。 ・数千万円~数億規模のAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます 【過去のプロジェクト事例】 <画像認識> ・外観検査 ・ロボットピッキング <時系列解析> ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 <自然言語処理> ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 <数理最適化> ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化
東京都中央区晴海
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
民間及び官公庁発注による建設工事の管理業務です。※郊外・県外の出張工事も一部あり。 管理業務全般、建設工事に係る法的対応業務(書類作成及び管理など)。 工事着工や進捗における官庁申請などをお願いします。 <施工実績> 市立小中学校空調工事更新 高校建築科実習棟解体 電力会社機械設備の撤去など ※工事での出張は年間トータル2、3カ月、九州・西日本地域中心、週末は社有車で帰宅可能 ※出張先は福岡・佐賀県内が5割以上を占めています ※出張先での残業は大体1~2時間内です。 ※休日出勤は4~5日/月あり、代休取得対応します。 <教育制度/資格補助> ※OJT中心期間: 先輩社員に着いて業務を学びます 覚える事が多いため、先輩社員と当面は一緒に行動します ご経歴・ご経験によって上記期間は変化します
福岡県
その他
月給:228,000円〜447,000円(完全月給制)
【給与補足】
・年 収:360万円〜750万円(残業20H/月を含む想定年収)
※保有資格や経験、能力により年収750万円まで可能です。
・⽉ 給:228,000円〜447,000円
・基本給:225,000円〜445,000円
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
※月給には「加算給」が含まれます。
6等級担当者~4等級係長クラスまで・・・一律3,000円/月
3等級課長以上・・・一律2,000円/月
・賞与:年2回
・昇格有
(モデル年収)
有資格 入社1年目 2021/6月入社 49歳 課長 6,160,000円(手当込)
【勤務時間補足】
休憩時間:45分 時間外労働:有
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:119日(会社カレンダーによる)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)など
自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー(社内向けITコンサル)を募集しています。 ■業務内容<一例> 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス<一例> ①社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 ②ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ③「doda ダイレクト」(dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス)におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 ④dodaカスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 ⑤doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。
東京都
その他
■給与形態:年俸
■想定給与:7,500,000 ~ 11,000,000 円 (基本給: 507,500 円 ~)
■固定残業:あり
■固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
■固定残業代:118,200 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■月給:625,700円~11,043,600円
■月額基本給:507,500円~744,300円
■月給固定額:625,700円~11,043,600円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,200円~173,000円を支給
■フレックスタイム制:固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■裁量労働制:時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■管理職制:マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・家族手当:無
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
■休日:年間休日123日(2025年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
マーケティング業務に従事して頂きます。 一人目のマーケターとなりますので、幅広い裁量を持って、業務遂行いただける方を募集します。代表である福井と一緒に業務を進めていただきます。
東京都
その他
固定残業代制基本給260,000円〜371,000円固定残業代90,000円〜129,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給(50万円~)+賞与(年2回)
※基本給は応相談
▪︎賞与
半期毎に成果に応じて支給。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
その他
年間120日程度
東海エリアの支店、営業所の統括責任者を募集しています。 名古屋支店、岡崎支店、四日市営業所の責任者 予実・売上管理 営業管理 派遣、委託案件の獲得 メンバーのマネジメント
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:458,333円〜666,666円(年俸制)
通勤交通費支給、昇給年1回(人事考課による)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る住友電装様にて、樹脂・板金部品の設計業務をお任せします。 ワイヤーハーネスに関連する部品開発を通じて、最先端のものづくりに携わることができます。 【主な業務内容】 ・樹脂・板金部品の基本設計および詳細設計(使用ツール:CATIA V5) ・評価や簡単な解析業務 ・治具設計業務 ・社内での仕様調整や打ち合わせ(他部署やクライアントとの調整含む) ・クライアントとの仕様調整や折衝業務 また、経験に応じて、当社の若手社員への教育やマネジメントをお任せする場合もあります。 大手企業のプロジェクトチームで経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】 都心部のオフィスビル勤務なので、アクセス良好で通勤しやすい環境です。 さらに、フレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます!
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜430,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:500万円~700万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~430,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 340,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた 機械/電気電子/ソフトウェア初級開発業務を担当して頂きます。 ■雇用形態 「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■教育研修制度 入社後は、対面で3ヶ月~最長1年間の研修を行います。 学校で学んできたことの復習から、配属先を見据え個々にカスタマイズされた研修をご用意しております。
新潟県
システム開発
月給:240,800円〜254,800円(日給月給制)
【専門学校卒(2~3年制)】
月給:240,800円~
基本給:200,800円~
【短大卒/高専本科卒】
月給:241,300円~
基本給:201,300円~
【4年制卒】
月給:242,300円~
基本給:202,300円~
※その他手当
業務資格手当(例:ITパスポート4千円・TOEIC600点5千円/毎月支給)
残業手当(全額支給/サービス残業なし)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(最低2万円〜最高5.5万円/居住地による)
家族手当(配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円)
役職手当
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■年収例(未経験の場合)
・専門学校卒 :405万円~
・短大・高専本科卒 :406万円~
・4年制卒 :408万円~
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
休憩:45分
残業:月平均18時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇 など
「本気で変わりたい人」 「本気でカッコよくなりたい人」 そんな強い気持ちを持っている方を募集します。 【仕事内容】 不動産営業として、お客様に新築戸建て、 マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など 営業としてのスキルを”1”から いいえ”0”からマスターすることができます。 <具体的には・・・> ざっくりとした営業の流れ (最初は全て一緒に行います!) ①担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート! 始めは他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで 実践的に学ぶことができます。 愚直に継続することが成果につながります! (とにかくコツコツが大事) ②商談 マンションや戸建てを購入する際の メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった! ありがとう!」と言われることも多いです。 <主に土日が勝負!!> <平日はひたすらロープレ&訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレを ひたすらやります!土日は気合いの商談! お客様との信頼関係を築く為にも、基本的な マナーからしっかり覚えていきましょう! 難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる!それが大事! 自分たちが全力でフォローします!
東京都新宿区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給235,530円〜235,530円固定残業代64,470円〜64,470円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給30万円~
(※想定年収360万円~3000万円)
未経験でも年収1,000万を超える事が可能!
<年収例>
入社1年目:年収700万円
⇒平均月給40万円+インセンティブ
入社2年目:年収1400万円
⇒平均月収45万円+インセンティブ
■インセンティブ:成約1件/40~100万円
・賞与あり(年2回)
・昇給(毎月査定)
・給与改定(毎月査定)
・インセンティブ
<諸手当>
・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当
・資格手当
・車両手当
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
勤務形態:固定時間制
<勤務時間・曜日>
平日/12:00〜21:00
土日/10:00〜21:00
※実働8時間
<朝が苦手でも大丈夫!>
休憩:180分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日 125日以上!】
・完全週休2日制(火曜、水曜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・ハネムーン休暇