新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - 当社の各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■Webサービスについて： 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約1,039万人(2025/12末) エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手～ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。 - PERSOL MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 ■使用技術（一例）： - 言語: Java,C#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud SQL, Cloud Firestore, Cloud Storage - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager - アクセス集計: Google Analytics ■はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

東京本社にある総務グループにて、下記の業務の中で一部を担当していただきます。 　 【主な仕事内容】 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般 　 【求める人物像】 ・バックオフィスのジェネラリストとして成長したい方 ・マルチタスクを効率よく遂行できるスキルを持つ方 ・周囲に気配りができ、組織をサポートする仕事が好きな方 　 【仕事の魅力ポイント】 ・担当業務をローテーションすることで経理以外のバックオフィス業務をすべて学ぶことができる。 ・成長企業での変化し続ける実務経験を積むことができる  ・少人数のチームだからこそのアットホームな環境  ・自己成長を促す研修参加やスキルアップの機会が豊富  ・キャリアアップのパスが明確で、実績に応じた評価制度あり 　 【充実した教育体制】 入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています 　 ▼入社後 3日間 ＿導入研修（経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等） 　 ▼入社4日目～3カ月目 ＿本社及び配属地にて現あ場研修（会議・打合せ同行、業務マニュアルレクチャー等） 　 ▼3カ月間経過後 ＿正式配属 　 業界未経験の方でも、丁寧に研修・サポートいたしますので、ご安心してご応募ください。

公共施設や商業施設マンションなどの大規模な施工現場の施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。 それぞれの現場には当社から4~5名の施工管理者が配置されています。その一員となって建築物の施工に携わっていただきます。同時担当件数は1件のみ。いわゆる現場監督の仕事です。 【主な仕事内容】 🛠 1. 工程管理 着工から竣工までのスケジュールを作成・管理 各工程が予定通り進むよう、業者や職人を調整 天候や突発対応にも柔軟に対応 🧱 2. 品質管理 設計図や仕様書に基づいて正しく施工されているか確認 使われている資材や仕上がりの精度をチェック 記録写真や検査書類の整備も重要な業務の一部 🛡 3. 安全管理 現場の作業員が安全に作業できるよう、安全対策を実施 ヘルメットや保護具の着用、足場・重機の点検、安全朝礼の実施など 労災ゼロを目指す環境づくり 💰 4. 原価管理（コスト管理） 予算に応じて必要な人員や材料、施工方法を計画 材料費・人件費の見積と実績の差異を管理 適正なコストで高品質な施工を実現 🤝 5. 関係者との調整 施主、設計者、協力会社、行政など多様な関係者とやりとり 現場の要望を汲み取り、全体最適となるよう判断・調整 【施工管理の魅力】 図面が実際の建物として街に立ち上がる瞬間を目の前で体感できる 多くの人と関わる“現場の司令塔”としてプロジェクトを動かすやりがい 建物が完成したときの達成感は、言葉では言い表せないほど大きい 【担当する建築物例（村中建設の場合）】 高層マンション 商業施設・ショッピングモール 医療福祉施設（病院・高齢者住宅） 教育施設（学校・保育園） 公共施設（庁舎・体育館など）　ほか多数 【若手でも活躍できるフィールド】 村中建設では、1年目から現場で実務を経験し、少しずつ現場を任されていきます。 若手のうちから裁量あるポジションを経験できるのが、中小ゼネコンならではの魅力。 少数精鋭だからこそ、実力も責任感も自然と身につく環境です。

★EV市場の最前線で新たなキャリアを築きませんか？★ BYDの日本市場展開を支える正規ディーラーで活躍できるチャンス！ 急成長を続けるEV市場で、世界最大手EVメーカー「BYD」の日本展開を支えるお仕事です。 新しい挑戦を通じて、先進的な知識とスキルを手に入れる絶好の機会です。 　 ★女性セールスも活躍中！万全の研修＆サポート体制で成長をバックアップします★ 入社後は、メーカー主催の各種研修に参加いただきながら、BYD車をはじめとした電気自動車（EV）の専門知識を基礎から学べます。 実務では、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、安心して成長していける環境です。 　 【この仕事の魅力】 ■成長市場でキャリア形成 世界最大手のEVメーカー「BYD」の日本市場展開に直接携わることで、最前線の知識と経験を得られます。 ■充実の研修プログラム EVに特化した専門知識や、デジタルセールススキルなどを体系的に学び、キャリアを着実に磨ける環境を提供します。 ■未来志向の職場環境 新しいブランドを育てる挑戦的な環境で、マーケティングや市場創造にも関与。 事業の成長に直接貢献するやりがいがあります。 　 【仕事概要】 BYD Autoの正規ディーラーとして以下の業務を担当していただきます。 ・新車・中古車販売を中心に、お客様のEVライフに寄り添った提案・販売・アフターフォロー ・デジタルツールを活用したマーケティングや顧客対応 　 【具体的な業務内容】 ・BYD製 新車・中古車の販売業務 ・車検や点検に関するアフターフォロー ・自動車保険の提案および手続き対応 ・外部イベントの企画・運営を通じたプロモーション活動 ・個人・法人顧客への営業活動 ・デジタルツールを活用した顧客対応およびマーケティング 　 【補足情報】 EVを販売する業務では、単なる「商品を売る」以上に、顧客のライフスタイルや充電設備、EV特有の使い勝手に関する知識が求められます。 「未開拓市場」での活動を通じ、自分自身の成長を大きく実感できるお仕事です！ 　 【仕事の一日の流れ（例）】 ▼平日 午前中...事務作業や登録業務 午後...個人・法人顧客との商談 ▼休日 店舗内でのイベント対応や試乗サポート 　 【どんな会社で働くのか】 当社 – 明治産業グループ 当社は、90年以上にわたり日本の自動車業界を支えてきた明治産業株式会社のグループ企業です。 BYD Autoの日本市場進出を支える正規ディーラーとして、EV市場の最前線で事業展開を続けています。 　 【会社の展開する事業】 ・BYDを中心に展開するEVディーラー事業 ・自動車関連のサービス全般 ・アフターサポートの提供 　 ※服務規程あり

▪️ 業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・業績管理（予実管理・着地予測） ・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行っております。 ＜仕事内容＞ 当社サービスを導入いただいている顧客および取引先企業に対するリレーション構築を中心とした インサイドセールス業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■既存顧客や取引先企業への企画・提案営業 ■コールスタッフ（インサイドセールスチーム）のマネジメント・運営管理 ■社内関係部門や担当者との連携・調整業務 ■顧客データや営業活動履歴の管理（CRMツールの活用） ■提案資料やレポートなどの各種ドキュメント作成 ※既存顧客との関係強化や深耕営業が中心です。 ＜『e-Broad光マンション』とは・・・＞ 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。 ＜仕事のやりがい＞ 私たちの仕事は、社内外の関係者との調整を担う重要な役割を担っており、組織全体の円滑な業務推進に貢献します。 また近年注目度が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、実践を通じて身につけることができ、今後のキャリア形成に大きく役立ちます。 さらに将来的には会社をリードする幹部候補としての活躍も期待しており、高い成長意欲を持つ方には大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。

経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。 ⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成⻑ステップと主な業務】 Step.1（⼊社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2（中期〜） ・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発⾏などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。 【働く環境とサポート体制】 ・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス ・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境 ・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型⾃由 ・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好 【勤務スタイル】 アンソリュートでは、基本的にオフィス（恵⽐寿）への出社を前提とした働き⽅を⼤切にしています。 理由は、チームでの密なコミュニケーションや、⽇常のちょっとした声かけから⽣まれる学び・気づきを重視しているから。 「⼈の成⻑」を⽀援する会社だからこそ、まずは社員同⼠の関係性や職場の空気を⼤切にしています。 とはいえ、コロナ禍やご家族の事情、体調の変化など、どうしても出社が難しい事情がある場合は、役員承認のうえで在宅勤務を柔軟に対応した実績もあります。 制度として明⽂化はしていないものの、これまでにも複数回柔軟に対応してきました。 「完全リモート可」ではありませんが、必要なときに相談できる安⼼感がある職場です。 チームワークを⼤切にしつつ、働く⼈の事情にも寄り添う――そんな職場です。 【この仕事の魅⼒】 ・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能 ・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる ・社⻑直下で経営視点も学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい 【キャリアパス】 ・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度 →多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。 ・数万円〜最⼤10万円の昇給実績 ・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能 ・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

■ 業務概要 大手保険会社様をはじめとするグループのIT戦略を担うシステム部門に常駐し、システムの安定稼働を支える仕事をお任せします。 当社は、一次請けとして顧客の生の声を聞きながら、社会的に重要な数多くのシステムに対し、ITサポートのプロとして着実なオペレーションや改善活動を提供しています。 顧客の依頼に基づいて対応する業務や、定常業務が中心であり、いずれも標準化された手順に則って遂行しています。 顧客の期待に応えるべく、高い品質意識を基盤とし、業務の継続的な改善、効率化、自動化に積極的に取り組んでいます。 業務習熟後は、チームリーダーとしてのマネジメント業務（顧客調整、アサイン調整、品質管理、進捗管理、メンバー育成など）を担当いただきます。 なお未経験の場合、入社後は講師によるフォロ―の元、ITインフラに関するｅ-ラーニング研修(1か月半)から実施します。 ■具体的な仕事内容 ・20種類を超える複数のシステム環境やアプリケーションに関する、オペレーション業務（定例業務：90種以上、非定例業務150種以上）をご担当いただきます。 ・弊社メンバーでチームを構成し、チームワークで仕事を実施するため、周囲にはサポートできる先輩が数多くいます。 ・担当するシステムが多岐にわたるため、仕事を通してITインフラの基礎知識を身に着けていくことが可能です。 ・また一定程度経験を積んでいただき、上記サービスの提供に伴うマネジメント業務（進捗管理、メンバー育成など）などチーム管理のお仕事を担っていただきます。 ■配属予定のチーム 　・14名(協力会社の方を含む) 　・20代後半～30代が多く、相談もしやすい環境です。　 　・未経験｜中途入社者が半数以上となるため安心してご応募いただけます。 ■企業の安定性： ・当社の主要顧客は大手保険グループ会社様で売上の7割を占めており、そのほとんどが一次請負となっております。 ・また主要顧客との取引実績は40年以上です。システム運用の仕事が多く、安定的な収益が見込めています。 ■企業の風土 ・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です。 ・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています。 ・積極的な有給取得を奨励し支援しています。 ・前向きな意見、提案は積極的に支援します。 ★当社　採用ホームページ https://www.iftc-svc.co.jp/recruit_itsv/ IT未経験からでも、1ヶ月半の研修でしっかりと一人前のエンジニアへ！ ぜひ奮ってご応募ください！

「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だからこそ、 「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。 ■ 人事・採用・教育 ・採用計画の立案や媒体運用のサポート ・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション ・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案 ■ 経理・労務・法務 ・契約書や請求書の整理、管理 ・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート） ・社労士・税理士と連携しながらの運用改善 ■ 総務・カルチャー運営 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・社内イベントや制度の運営 ・社内ルールの改善や、運用フローの見直し

当社のアカウントプランナーは、単なる顧客対応業務に留まらず、顧客との対等なパートナーシップを築き、本質的な課題解決を通じて圧倒的な成果を追求するポジションです。 大手代理店と比較して少数精鋭で顧客に深く関与頂く為に、担当案件数を平均5件未満にすることで、レポート作成や請求作業といった事務作業だけで なく、顧客の事業全体に深くコミットし、LTV向上や現場の業務改善まで踏み込んだ提案を行います。 【具体的な支援事例】 某クリニックのお客様に対して現場訪問や電子カルテと連携した計測環境の整備など、ウェブの管理画面の先にある顧客の事業状況まで深く理解し、 最適なアクションを実行して成果を還元しました。 私たちが担当する案件は、お客様との信頼関係を基盤とした紹介案件が99%になります。そのため、高額な広告費が必要となる案件で発生しがちなプ レッシャーとは無縁で、顧客と健全なパートナーシップを築ける案件に限り支援先を決定しています。質の高いサービスを通じて、顧客から直接感謝 の言葉を頂ける点は、大きなやりがいにつながります。 Web広告経験3～4年で「一人で何でもできる」と自負するレベルの方でも、当社の環境では更にスキルを磨き、成長できる環境です。大手代理店では 経験できない、関われる業務範囲の広さと深さが成長を加速させます。 代表の仲田との密な連携を通じて、実務スキルだけでなく、将来的なキャリアプランや独立を見据えた「自力」を養うことが可能です。 信用を勝ち取るためには、レスの速さや、金融・人材といった難易度の高いマーケティング領域において、どれだけ深く本質的な会話ができるかが重 要です。入社歴に関わらず、適切なアクションを取れるスキルと、顧客の課題を深く理解し解決に導くコンサルティング能力が求められます。 経験豊富な方はもちろん、大手代理店でジュニアレイヤーとして活躍してきた方でも、 「誰が担当するか」が重要視される環境で、自身の介在価値を 最大限に発揮し、共に成長していける方を歓迎します。 ※成果に応じて月数百万円支給実績あり 【主な業務内容】 ■ 営業・プランニング ・新規クライアントの開拓、および既存顧客のアップセル提案 ・事業課題のヒアリングと広告・マーケ戦略の立案 ・媒体選定／キーワード設計／LP改善など上流工程への関与 ■ 実行・改善 ・広告キャンペーンの企画・入稿・運用ディレクション ・レポーティング、数値改善、追加施策の提案 ・運用担当と連携しながら、PDCAの主導・改善推進 ■ 顧客対応・チーム連携 ・定例ミーティング、施策説明、調整・交渉 ・クライアントとの長期的な関係構築・信頼形成 ※希望・成果に応じて、メンバー育成や新規事業への関与も可能 【ある日の一日】 10:00 出社・メールやSlack確認・チーム内での連携事項を整理 10:30 前日の運用実績チェック・クライアント報告資料の作成 11:30 新規提案に向けた仮説設計・戦略シート作成 13:00 ランチ 14:00 クライアント定例MTGで施策進捗を共有・改善提案 15:30 社内レビュー（メンバーとの改善ディスカッション） 17:00 次週施策の方向性を資料化／運用担当とディレクション確認 18:30 翌日のタスク整理・メール対応 19:00 退勤