株式会社アンソリュート
【未経験・第二新卒可】秘書をしながらWEBマーケティングも！“サポート”じゃなく“エンジン”として、会社を動かす挑戦を。
年収 420〜420万円/年収
東京都渋谷区恵比寿南
株式会社アンソリュート
【会社の前進を、あなたの力で】 “自分のためより、みんなのため”が叶う職場で、会社づくりの中枢を担いませんか？
東京都渋谷区恵比寿南 / 正社員
年収
420 ～ 540 万円/年収
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) ・完…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、社宅・家賃補助制度もあります。
【ポジションの特徴】
経理・総務・人事業務を担当します。少人数の仲間とともに、組織の仕組みを内側から支えていく仕事です。
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、社宅・家賃補助制度もあります。
【ポジションの特徴】
経理・総務・人事業務を担当します。少人数の仲間とともに、組織の仕組みを内側から支えていく仕事です。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
「チームや組織の成長を、内側から支えていく」
そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。
Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。
まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。
仕組みが整いきっていない今だからこそ、
「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。
【主な業務内容】
ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。
■ 人事・採用・教育
・採用計画の立案や媒体運用のサポート
・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション
・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案
■ 経理・労務・法務
・契約書や請求書の整理、管理
・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート）
・社労士・税理士と連携しながらの運用改善
■ 総務・カルチャー運営
・備品管理、オフィス環境の整備
・社内イベントや制度の運営
・社内ルールの改善や、運用フローの見直し
そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。
Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。
まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。
仕組みが整いきっていない今だからこそ、
「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。
【主な業務内容】
ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。
■ 人事・採用・教育
・採用計画の立案や媒体運用のサポート
・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション
・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案
■ 経理・労務・法務
・契約書や請求書の整理、管理
・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート）
・社労士・税理士と連携しながらの運用改善
■ 総務・カルチャー運営
・備品管理、オフィス環境の整備
・社内イベントや制度の運営
・社内ルールの改善や、運用フローの見直し
応募資格
・事務職としての実務経験（人事・広報・総務など）を2年以上お持ちの方
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
※経験の浅い方でも、関わってきた業務に自信があればぜひご相談ください
【歓迎/尚可】
・採用実務や社内広報、教育制度づくりのいずれかに関わった経験
・経理・労務・法務など、管理部門業務に関心がある／今後チャレンジしてみたい方
・仕組みづくりや業務改善のアイデアを出すのが好きな方
・5～10名規模のベンチャー企業で、バックオフィス（人事・経理・総務など）を横断して担ったご経験がある方
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
※経験の浅い方でも、関わってきた業務に自信があればぜひご相談ください
【歓迎/尚可】
・採用実務や社内広報、教育制度づくりのいずれかに関わった経験
・経理・労務・法務など、管理部門業務に関心がある／今後チャレンジしてみたい方
・仕組みづくりや業務改善のアイデアを出すのが好きな方
・5～10名規模のベンチャー企業で、バックオフィス（人事・経理・総務など）を横断して担ったご経験がある方
給与
420 ～ 540 万円/年収
月給：350,000円〜450,000円（月給制）
固定残業代制基本給260,300円〜334,700円固定残業代89,700円〜115,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】350,000 円～ 450,000 円
※インセンティブ制度有り
※試用期間：6ヶ月
【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として月89,700円〜を含みます。※超過分は別途支給
【諸手当】
・交通費一律支給
・自社からの距離に応じて住宅手当支給
【その他】
・昇給機会（年4回）
・賞与（年2回）※2020年は3ヶ月分の付与実績あり
固定残業代制基本給260,300円〜334,700円固定残業代89,700円〜115,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】350,000 円～ 450,000 円
※インセンティブ制度有り
※試用期間：6ヶ月
【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として月89,700円〜を含みます。※超過分は別途支給
【諸手当】
・交通費一律支給
・自社からの距離に応じて住宅手当支給
【その他】
・昇給機会（年4回）
・賞与（年2回）※2020年は3ヶ月分の付与実績あり
勤務地
・東京都 渋谷区恵比寿南 1-17-15 VORT恵比寿Ⅵ 5F
東京都 JR山手線 恵比寿駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
残業：月平均40時間程度
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
・完全週休2日：土日
・年間休日日数：120日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・アニバーサリー休暇
【アニバーサリー休暇】
年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。
家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。
・完全週休2日：土日
・年間休日日数：120日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・アニバーサリー休暇
【アニバーサリー休暇】
年1回の大切な記念日。自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのために休暇制度を設けております。
家族・友人など自身の大切な方と過ごす時間としても是非活用して下さい。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【保険】各種社会保険完備
【たまには】
最近、
""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか？
大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。
一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。
今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。
そんな皆さんを後押しすべく、
""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。
1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。
この制度のルールはただ１つ。
『必ず2人きりで行くこと』
【ワーケーション】
在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、希望する社員と「ワーケーション」を実施しております。
「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。
【たまには】
最近、
""両親と二人きりで過ごす""という時間はありましたか？
大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。
一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。
今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。
そんな皆さんを後押しすべく、
""両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい""というのがこの「たまには」という制度です。
1年に最大2回まで、食事又は旅行に会社負担で行くことが出来ます。
この制度のルールはただ１つ。
『必ず2人きりで行くこと』
【ワーケーション】
在宅ワークが増加する中で、社員のコミュニケーションが取りづらい環境になっている今、希望する社員と「ワーケーション」を実施しております。
「いつもと違った環境で自然に触れながら仕事が出来る」と好評です。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
当社は2021年創業以来、着実な利益成長と共に事業・組織の発展を遂げ、今後数年で100名規模への拡大を目指しています。現在の成長フェーズにおいて、バックオ
フィス体制の更なる強化が、企業全体の飛躍に不可欠です。これまでの人事経験を活かしながら領域を広げ、会社全体を盛り立てて組織作りをリードいただける新メ
ンバーを募集します！
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・半年に1回の360度評価制度を導入
・役割の広がりに応じて、昇給やステップアップの機会あり
・将来的には、マネジメントや経営企画にもチャレンジ可能
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙防止対策：喫煙室あり（喫煙専用室設置）
【転勤の有無】
無し
当社は2021年創業以来、着実な利益成長と共に事業・組織の発展を遂げ、今後数年で100名規模への拡大を目指しています。現在の成長フェーズにおいて、バックオ
フィス体制の更なる強化が、企業全体の飛躍に不可欠です。これまでの人事経験を活かしながら領域を広げ、会社全体を盛り立てて組織作りをリードいただける新メ
ンバーを募集します！
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
・半年に1回の360度評価制度を導入
・役割の広がりに応じて、昇給やステップアップの機会あり
・将来的には、マネジメントや経営企画にもチャレンジ可能
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙防止対策：喫煙室あり（喫煙専用室設置）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社アンソリュート
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
