■業務内容:お客様が「気づいていなかった価値」を提供する 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中でヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ========= 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。 年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。
北海道札幌市北区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
評価は年2回。成果を出せばダイレクトに年収に反映されます。
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 <ウェルミージョブ> 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割: 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 こうした事業所様は専任の採用担当者が不在のケースが多く、タイムリーに候補者対応を行うことが難しい状況にあります。 このチームでは、ご多忙な事業所様に対し、採用活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。 求人票掲載~採用決定までをお電話にて伴走することで、顧客を採用成功へ導きます。 採用成功により売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。 ■仕事内容: 採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療/介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。 ・誰に:ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様 ・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認 ・どのように:お電話での採用活動サポート <具体的な業務の流れ> 1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携 2.架電対象の事業所様へお電話(もしくはメール) 3.候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認 (例:「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか?」) 4.候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー 5.必要に応じで採用活動における課題をヒアリング (例:「選考がストップしている理由は?」「採用ターゲットは?」) ・一日の電話件数:40~50件(1件あたり10~15分程度) ・電話:事務=7:3の割合です。 ※事務作業の内訳:リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信など
北海道札幌市中央区北
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:300万円~353万円
月収:232,000円~273,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当10時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・昇給・昇格:あり
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
<勤務時間>
8:50~18:00(休憩時間:1時間10分)
※時短勤務相談可
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:70分
残業:月平均8時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(例年目安:12月27日〜1月7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
【北海道✕年間休日129日✕福利厚生・各手充実◎】安定企業で「道路工事」の施工管理職! 「道路工事をスムーズに進めるための管理業務」を行う「司令塔』のような役割! ・具体的には・・ -調査・測量:測量機器を使い、現地のデータを収集 - 施工計画・発注:必要な業者や資材の手配 -進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理 - 出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック -書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成 - 機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理
北海道
施工管理・設備・環境保全
年収:430万円~
月収:24万円~
賞与:業績に応じて年2回支給(7月・12月)
※前年実績:3.8ヶ月分
※20年以上連続支給中!
休憩:60分
残業:月平均21時間程度
週休2日制
・年間休日数129日(土日休み)
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日、最大年20日付与)
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
北海道千歳市千代田町
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
【北海道✕年間休日129日✕福利厚生・各手充実◎】安定企業で「道路工事」の施工管理職! 「道路工事をスムーズに進めるための管理業務」を行う「司令塔』のような役割! ・具体的には・・ -調査・測量:測量機器を使い、現地のデータを収集 - 施工計画・発注:必要な業者や資材の手配 -進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理 - 出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック -書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成 - 機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理
北海道
施工管理・設備・環境保全
年収:430万円~
月収:24万円~
賞与:業績に応じて年2回支給(7月・12月)
※前年実績:3.8ヶ月分
※20年以上連続支給中!
休憩:60分
残業:月平均21時間程度
週休2日制
・年間休日数129日(土日休み)
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日、最大年20日付与)
【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 家電量販店や商業施設にて、スマートフォンや通信サービスの提案・ご案内を行うお仕事です。お客様のニーズを引き出し、最適なプランを一緒に考えます。 チームで協力しながら成果を追うスタイルで、未経験からでも仲間のサポートと研修で安心して成長できる環境です。 【やりがい】 販売という枠を超えて、お客様の生活を豊かにできる仕事です。「あなたが担当で良かった」と言われる瞬間は格別。目標達成をチームで喜び合いながら、日々自分の成長を実感できます。数字だけでなく、仲間との信頼や挑戦する姿勢が評価される職場です。 【向いてる人】 人と話すのが好きで、前向きにチャレンジできる方に向いています! 完璧である必要はありません。大切なのは「学びたい」「成長したい」という気持ち。チームで支え合うカルチャーなので、周囲を思いやりながら目標に向かって努力できる方が活躍しています。 ★他職種にもチャレンジできます! ジョブローテーションも活発で、「やってみたい!」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です! ★ライフステージが変わっても安心! 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した!」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 <入社後の流れ> まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください! キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。
北海道札幌市北区北
小売・流通
月給:200,000円〜(月給制)
\6月5日(金)以降に応募し、7月末までに入社された方限定で、入社支援金を支給中!/
■関東(東京、千葉、埼玉、神奈川)
月給23万円以上(基本給21万6,000円※固定残業代14,000円/9時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
ー試用期間中:月給22万円以上(※固定残業代5,000円/3時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都
月給23万円以上(基本給20万6,000円※固定残業代24,000円/16時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
ー試用期間中:月給22万円以上(※固定残業代15,000円/10時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
■北海道
月給20万円以上(基本給18万9,000円※固定残業代11,000円/8時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代2,000円/1時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
■博多
月給20万円以上(基本給18万5,000円※固定残業代15,000円/11時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代6,000円/4時間分を含む)+各種手当+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
■仙台
月給20万円以上(基本給18万4,000円※固定残業代16,000円/12時間分を含む)+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
ー試用期間中:月給19万円以上(※固定残業代8,000円/6時間分を含む)+入社支援金(合計30万円/月最大3万円支給)
※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。
※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。
※入社支援金支給について、制度適用後の応募(6月5日以降の応募)が対象となります。
また、7月末までに入社に至らなかった場合は、対象期間内にご応募いただいていても支給対象となりませんのでご注意ください。
【昇給】年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象
【賞与】年1回(12月)
【入社時の想定年収】年収230万~350万
年収例:給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(シフト制/月8~10日)
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得、復帰実績あり)
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。
★まずはメンバーからスタートし、将来的にリーダーを目指せるポジションです★ 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」についての、お電話でのお問い合わせ対応に従事いただきます。 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でもカイポケを活用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50,000件以上の事業所様にお選びいただいています。 ■本求人のポジションについて ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。 ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数(5~10名程度)のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。 ========== <メンバーの仕事内容> ※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※ 介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生した お困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。 <具体的な業務イメージ> ・1日40件程度のお電話対応を行います。 ・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。 ・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。 ※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。 <問い合わせのイメージ> ・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの? ・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど? …など。 お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど お客様に寄り添って対応を進めていきます。 <研修体制について> 未経験の方にもご活躍いただけるように、2~3か月程度の丁寧な研修を設けています。 ・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施 ・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施 ・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。 ========== <リーダーの仕事内容> メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 少人数(5~10名程度)のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。
北海道札幌市中央区北
その他
想定年収:353万円~380万円
月収:273,000円~294,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当10時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
※担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
<諸手当>
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
<勤務時間>
8:50~18:00休憩時間:1時間10分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:70分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
大型建築案件における 構造設計・監理業務全般をお任せします。 業務の中心となるのは構造設計業務と、 設計意図が現場で正しく反映されているか 確認する工事監理業務です。 プロジェクトに対して裁量が与えられ、 ご自身が企画する建築を実現できる環境です。 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社/Bunkamuraなど
北海道札幌市中央区南
設計・積算・測量・構造解析
月給:305,000円〜500,000円(月給制)
【給与詳細】
<東京>
想定年収:500~800万円
想定月給:305,000円~500,000円(基本給:285,000円~465,000円)
<東京以外の拠点>
想定年収:480~800万円
想定月給:295,000円~490,000円(基本給:285,000円~465,000円)
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分!
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日~40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社 6ヵ月経過で10日
・10月 入社 6ヵ月経過で6日
民間顧客の開拓及び官庁・民間営業情報の収集をお願いします。 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社/Bunkamuraなど
北海道札幌市中央区南
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:305,000円〜500,000円(月給制)
【給与詳細】
<東京>
想定年収:500~800万円
想定月給:305,000円~500,000円(基本給:285,000円~465,000円)
<東京以外の拠点>
想定年収:480~800万円
想定月給:295,000円~490,000円(基本給:285,000円~465,000円)
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分!
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日~40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社 6ヵ月経過で10日
・10月 入社 6ヵ月経過で6日
【仕事内容】 当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ・製造現場での設備据え付け(撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等) ・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート
北海道
その他
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日