・様々な業界(小売(EC)/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等)の幅広いエンタープライズ(大手)企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ(WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど)を用い、コンサルティングを行っていただきます。 ・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。 ・また、コンサルティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・コンサルタントリーダー→コンサルタントマネージャー→コンサルタント部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→新規/既存事業責任者 ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→全社経営企画 ・コンサルタント→コンサルタントマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・コンサルタント→コンサルタントリーダー→広報 ▽組織開発系 ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・コンサルタントリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、マーケティングコンサルタントとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
東京都港区六本木
コンサルタント
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
マーケティングインテリジェンス事業本部において、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。 【顧客】 EC、人材、旅行、アパレルなど、幅広い業種の大手~ナショナルクライアント 【商材】 プロダクト https://speee.jp/service/product/ コンサルティング https://speee.jp/service/consulting/ 【具体的な業務】 1.新規顧客開拓のためのセールス活動 2.トレーダー(運用専任者)との協業による、ストラテジックプランニング 3.トレーディング業務(運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。) 4.クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って実施 ※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定しています。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450万~750万円
【給与構成】
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
-----------------------------------------------
昇給:年2回(4月、10月)、管理監督者の有無:なし、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)、裁量労働制:なし
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
DX事業本部において、同社プラットフォームやSaaSを導入済みの顧客に対して、カスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。 【顧客】 さまざまな法人企業が顧客となります。 大手企業から中小企業まで、幅広く対峙いただきます。 【商材】(導入サービス事例) ・同社プラットフォーム:イエウール、ヌリカエ、ケアスルなど ・SaaSプロダクト:AI査定、SFA、CRMなど ※同社事業 https://speee.jp/service/ 【具体的な業務】 1.導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング 2.顧客の意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング 3.CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案と、同プロジェクトのプロジェクトマネジメント 【ポジションについて】 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450万~750万円
【給与構成】
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給:年2回(半期ごと)
<月額内訳>
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
<賞与>
・年2回(半期ごと)※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
-----------------------------------------------
昇給:年2回(4月、10月)、管理監督者の有無:なし、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)、裁量労働制:なし
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」※を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 ※強烈なサンプル1:定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(Key Success Factor)のこと。MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 【具体的な業務】 ・ コンサルティングセールス ・ コンサルタント ・ 事業戦略担当 ※詳細は、各求人をご参照ください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給256,000円〜436,000円固定残業代89,000円〜151,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万~850万円
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
〈年収内訳〉
月額×12ヶ月+賞与
〈月額内訳〉
基本給:256,000〜436,000円
業務手当:89,000〜151,000円(時間外労働45時間相当分、超過分は追加支給)
昇給:年2回(4・10月、半期ごと)、賞与:年2回(半期ごと ※経験・能力を考慮の上決定)、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)
〈補足〉
賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当・住宅手当・管理監督者手当など)=年収
1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
管理監督者の場合:支給なし
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
参照:https://speee.jp/recruit/fabric/
・各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の大手から中小までの幅広い法人企業に対して、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのコンサルティングセールスをお願いします。 ・単なるモノ売りではなく、自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。 ・また、セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 ※セールス組織はTHE MODEL型を取っており、具体的な配属職種については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスマネージャー→セールス部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→新規/既存事業責任者 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→全社経営企画 ・セールス→セールスマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ▽組織開発系 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。 ・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。 ※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 ・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。 ・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。 ・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・マーケティング担当→新規/既存事業責任者 ・マーケティング担当→全社経営企画 ・マーケティング担当→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・マーケティング担当→広報 ▽組織開発系 ・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
東京都港区六本木
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・フロント業務を行うマーケティングコンサルタントの1.5列目のような立ち位置で、リサーチ業務や分析業務など、数字やデータを扱うプロフェッショナルとしてアナリスト業務をお任せします。 L 具体業務:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ・マーケティングコンサルタントと協業しながら上記分析業務を通じて、Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ※顧客への提案の場など、マーケティングコンサルタントともに打ち合わせに参加する機会もあります。 【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・アナリストチームリーダー→アナリストチームマネージャー→アナリストチーム部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・アナリスト→マーケティングコンサルタント L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→新規/既存事業責任者 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→全社経営企画 ・アナリスト→アナリストチームマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・アナリスト→アナリストチームリーダー→広報 ▽組織開発系 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・アナリストチームリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、アナリストとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
東京都港区六本木
その他
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
アポロステーションのサービスステーションにて、お客様のカーライフをより快適にするご提案を行うお仕事です。 給油中のお客様へのご案内や、ご要望に応じた車検予約・管理のサポートが主な役割。 また、ご予約いただいた内容は専門の作業スタッフへ引き継ぐため、実際のオイル交換やタイヤ交換といった作業はありません。 車両のキズや凹みなどにも気づいた際は、お直しをご案内するなどフロントスタッフとして幅広くお客様対応をお願いします。 <主な仕事内容> ■ 給油作業は原則ありません(セルフ式のため) ■ お客様への給油サポートや、ポイントカードのご案内・受付業務からスタート ■ 慣れてきたら、車検・自動車保険のご案内や整備・販売など、徐々に業務の幅を広げていただきます ■ スタッフの中には車の販売まで任されている方も活躍中 ■ サービスステーションでは、燃料や洗車のみならず、車検・保険・販売・整備といった多彩なサービスを取り扱っており、お客様の幅広いカーライフニーズにお応えしています <キャリアステップ> まずはスタッフとして基礎から業務を覚えていただきます。 経験を積んだ後は、店舗のマネージャーとして運営やスタッフ管理、売上・事務業務など、店舗全体のマネジメントにも携わることが可能です。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできる環境です。 「お客様に笑顔を届ける」――その気持ちを大切に、私たちと一緒に成長していきましょう! <将来的なキャリアパス> 当社では自社の鈑金工場や認証工場での車検整備、鈑金修理や中古車販売にも注力しており、多くのお客様から高い信頼を得ています。 将来的には、石油製品や太陽光発電システム、電力関連商品の提案など、法人営業へのキャリアチェンジも可能です。 今後もお客様第一を掲げ、新規事業への挑戦やさらなる活躍の場を用意しています。
東京都
小売・流通
月給:210,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~550万円
月給:210,000円~400,000円
【給与例】
・カーライフアドバイザー (〇歳女性/入社〇年目/社員)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与+褒賞金
・カーライフアドバイザー (〇歳男性/入社〇年目/管理職)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与
★社宅制度のメリット★
弊社には家賃補助制度や社宅制度(規定)がございます。
本社(東京都新宿区)近くのマンションに格安で入居可能です!
新宿区のワンルームの家賃相場は、約9万円〜12万円程度と言われていますので
〇割ほどの自己負担で東京の好立地に住めるチャンスです。
通勤交通費も支給されますので、給料の大半を貯蓄やプライベートにまわせるはずです。
実際、入居条件に該当する先輩方はほぼ入居を希望して入社しています。
20代の社員も多く、物価高のこのご時世に「貯金ができて嬉しい」なんて声もよく聞きます。
会社の制度をうまく活用して、働き続けやすい環境を整えてください。
【勤務時間について】
※8:00~22:00/シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位)/シフト制・実働8H
※別途残業代支給
◆昇給あり(年1回・4月)
◆賞与あり(年2回・7月/12月)※前年度実績2.36ヶ月分
◆決算賞与(業績による)
休憩:90分
残業:月平均16時間程度
週休2日制
週休2日制/シフト制・4週8休
有給休暇/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
※夏季休暇は有給消化になります。
★連休取得も可能です!(1週間以上もOK)
休みのシフトも事前に希望を確認してから組んでいるので、
1週間程度の長期休暇も取得可能◎
海外旅行や帰省なども気兼ねなくできます!
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から40代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れてからとなります) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。" ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス <駅チカで通勤便利です> JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
東京都千代田区有楽町
その他
月給:275,350円〜431,470円(日給月給制)
固定残業代制基本給238,790円〜374,190円固定残業代36,560円〜57,280円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2025年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:120日
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
KeePer PROSHOPにて、お客様のニーズに合わせてご提案し、安心安全なカーライフのお手伝いをしていきます。 <主な業務内容> ・車のコーティング(密閉された全天候型コーティング専用ブースが完備) ・洗車(手洗い洗車とカーコーティングには全台「純水」を使用) ・店舗管理 ※コーティングについては研修にて資格を取得いただきますので未経験でも大丈夫です。 ※車を動かすので、運転出来る方が望ましいです。 ※給油作業はありません。 カーライフを楽しむのに大切なのは車種だけではありません。 手入れが行き届いている車はオーナーに満足感を与え、豊かなカーライフを届けてくれます。 サービスの一つであるキーパーコーティングは、車に施す『キズ、汚れに強いコーティング』で、車種に関係なく幅広いオーナーから選ばれています。 そして反響の大半が「人に自慢したいぐらい満足」「汚したくないから、より安全運転を意識する」というもの。 その言葉に私たちの仕事の価値が表れています。 <入社後のキャリアプラン> まずはスタッフとして経験を積み、仕事の幅を広げていきましょう。 のちにはマネジメント職として、店舗管理・人員管理・売上管理・事務など店舗の運営全般に携わっていただきます。 最初は他のスタッフが優しく教えてくれるので未経験でも大丈夫です。 「笑顔を届ける」という使命のもと、一緒にお客様を笑顔にしていきましょう! <将来的に・・・> 自社鈑金工場や認証工場もあり、車検整備、鈑金、中古車販売などの実績も多く、お客様から信頼されています。 しごとの幅を広げ、将来的に石油製品の販売、電力・太陽光発電システムの販売など、本人の希望により法人営業職へのキャリアチェンジも可能です。 これからもお客様を笑顔にする事業に積極的にチャレンジしていく予定ですので、新規事業で活躍の場を広げる可能性もあります。
東京都
小売・流通
月給:210,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~550万円
月給:210,000円~400,000円
【給与例】
・カーコーティングスタッフ (〇歳女性/入社〇年目/社員)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与+褒賞金
・カーコーティングスタッフ (〇歳男性/入社〇年目/管理職)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与
★社宅制度のメリット★
弊社には家賃補助制度や社宅制度(規定)がございます。
本社(東京都新宿区)近くのマンションに格安で入居可能です!
新宿区のワンルームの家賃相場は、約9万円〜12万円程度と言われていますので
〇割ほどの自己負担で東京の好立地に住めるチャンスです。
通勤交通費も支給されますので、給料の大半を貯蓄やプライベートにまわせるはずです。
実際、入居条件に該当する先輩方はほぼ入居を希望して入社しています。
20代の社員も多く、物価高のこのご時世に「貯金ができて嬉しい」なんて声もよく聞きます。
会社の制度をうまく活用して、働き続けやすい環境を整えてください。
【勤務時間について】
※9:30~21:00/シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位)/シフト制・実働8H
※別途残業代支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回(2.36ヶ月分:前年度実績)
休憩:90分
残業:月平均16時間程度
週休2日制
週休2日制/シフト制・4週8休(水曜日定休)
有給休暇/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
※夏季休暇は有給消化になります。