1976年に皮革ソファメーカーとして設立されたHTLインターナショナルホールディングスの日本法人である当社。 HTLインターナショナルホールディングスはシンガポールに本部機能を置く多国籍企業です。 世界60カ国で愛される本皮ソファを輸出しており、年間1100万台のソファを生産しています。 主に既存顧客である大型家具店やインテリアショップに対し、革製のソファを提案します。 商品を単品で提案することもあれば、売り場のレイアウトまで提案することもあります。 【扱う商材】 HTL製の皮革ソファ。ソファだけで約2000アイテムの取り扱いがあります。 価格帯は平均30万円ほどで、主な利用者層は30代～50代です。 【提案先】 8～9割が既存顧客。大型家具店やインテリアショップなどの小売業者や卸売業者へ提案します。 提案相手はバイヤーが中心です。 【担当顧客】 エリアごとに多くて6～7県を担当していただく予定です。 個人の能力や適性に応じて均等に割り振っています。 ～～～～～ 営業の流れ ～～～～～ ▼ヒアリング 担当企業のバイヤーへ電話やメールで連絡し、商品の売れ行きや課題をヒアリング。 バイヤーから連絡が来ることもあります。 ▼訪問・商談 1日の訪問数は3～4件で、週に最大20件ほどの商談を実施。 売り場レイアウトを提案する際は、企画チームと連携して売り場の色味、レイアウトや装飾、他の家具などを考え、 提案書にまとめて提案。顧客の売り場担当と一緒に考えることもあります。 ブランド製品としてこだわりの製品も販売しており、商品の分析もしながらお客様へピッタリな商品を提案できます。 ※場所に応じて車や電車で訪問します。 ※担当エリアにもよりますが宿泊を伴う出張が月に1回程度あります。 ▼商品の手配・納品 お客様から発注をいただいたら、受注業務担当へ処理を依頼。 納品までのスケジュール管理は受注業務担当がメインで行ない、納品は配送担当が行ないます。 ▼アフターフォロー 売り場の確認など商品を納品して終わりではなく、 商品を活用しながらお客様の売上拡大へ貢献することを目指しています。 そのため、小売り店のスタッフの教育なども行ないます。

大手コンビニやスーパーマーケット向けおにぎり・お弁当などを製造販売している 当社の商品開発部門にて管理職としてご就業していただきます。 商品企画から携わり、原価計算・原材料メーカーとの交渉・社内キッチンでのサンプル品作成、 工場でのラインテスト（製造再現）から実際の落とし込みまで、一貫して行っていただきます。 【当社について】 コンビニ等に陳列されているおにぎりやお弁当、サンドウィッチなど。 創業より約50年持ち帰ってすぐ食べられる「中食」といわれる商品を作り続けてきました。 海苔と米飯の分離包装技術を取り入れた『おにぎりQ』や 2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞したサンドウィッチ『epi mou』など、 私たちの商品は全国の大手コンビニやスーパーで販売され多くのお客様のお手元に届いています。 2015年3月に全拠点で品質管理の国際標準規格であるFSSC22000を取得など、 「食」を扱う私たちにとって「安全・安心」をお届けするために 会社はもちろんの事、働くメンバーひとり一人も意識高く日々業務に取り組んでいます。

★新規事業の社長直下のポジションのため、キャリアアップしたい人向け！★ ネックストラップの製造、販売最大手の弊社にて、 新規事業としてスタートするカプセルトイ部門の営業をお任せいたします。 業界の大手2社との長期的な関係づくりや社内・社外との調整が必要となってくる提案営業です。 目安としては1ヶ月に7種の製品をリリースしていくペースとなります。 《背景》 本業であるネックストラップの製造が好調であり、より大きく拡大していくために新規事業に参入します。 今回新たに3Dデザインにチャレンジしていく形となります。

会社の急速な成長に伴い、部署横断での業務フロー整備や、システム導入プロジェクトの推進が必要となっています。 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内の課題を把握し、最適なシステム導入・改善を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・システム導入・更改プロジェクトの企画、要件定義、計画策定 ・ベンダー選定・折衝、契約・コスト管理 ・スケジュール・リソース管理、進捗管理、リスクマネジメント ■業務改善・システム化の推進 ・部署横断での業務フロー整理、課題抽出 ・各部門のニーズを取りまとめ、最適なシステム導入を設計 ・社内業務の自動化・効率化に向けた施策立案 ■情報システム部門としての統制・運用 ・IT資産管理、セキュリティポリシーの整備・運用 ・社内システム利用ルールの策定・周知 ・導入後の運用設計、改善活動 ■キャリア展望 ・将来的には複数プロジェクトを統括し、情報システム部全体の戦略立案にも携わっていただきます。 ・経営層や事業部門と直接やり取りし、会社全体の成長を支えるポジションです。 ＝＝＝【入社後は 】＝＝＝ まずは進行中のシステム導入プロジェクトに参画し、ベンダー調整や進捗管理を担当していただきます。 その後、全社規模の新規プロジェクトの立ち上げ・推進をお任せし、裁量を持って活躍いただけます。

【職務内容】 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略や戦術の策定 ・営業組織の構築 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・人材育成 ★事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「当社Agent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト当社Reviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディア当社Mediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

当社は2023年に設立したばかりの会社です。 会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。 立ち上げたばかりの会社ですが、 営業活動の参考になるマニュアルや研修などを用意しているので、 営業が未経験の方でも不安に思わずに挑戦して頂けると思います！ ■当社の事業の柱 「資産運用型マンション販売」 「賃貸管理」 「買取再販」 「売買仲介」 上記をお客様のニーズに合わせてご提案をしています。 お客様から安心してご依頼頂けるよう、 販売から管理、売却までのワンストップサービスを大切にしながら、 お客様をトータルサポートしております。 ■当社のお客様 当社のお客様は大手企業の管理職やハイクラスの方が多く、 普段の生活の中ではなかなか接することのできない層の方もいらっしゃり、 貴重な体験やお話を聞くこともできるので、 ご自身の経験値としても蓄積されていくと思います。 ■未経験でも活躍できる理由 営業経験がある方は経験を活かして活躍頂けると思いますが、 当社では営業経験のない方でもご活躍頂けます。 この業界では営業未経験者でも活躍している方が多いです。 ①営業マニュアルや研修のサポートが豊富 →社長が前職時代13年連続トップセールスだった経験を活かし、 　確実に成果を出せる営業スキルを間近で教えてもらえる環境があります。 ②大切なことはコミュニケーション能力 →営業スキルも大事ですが、コミュニケーション能力とお客様を思う気持ちが重要です。 　企業の管理職やハイクラスのお客様が多いのですが、 　「会話の中でお客様が必要としていることを理解して、それに合わせた提案をする」 　「自信を持って商品を紹介する」 　コミュニケーションを起点とした上記のような営業が成果を出しやすいです。 ■収入とキャリアビジョン 未経験者は社員としてスタートし、 成果を上げていけば、 必然と役職が上がります。 管理職になればチームを持つことができ、 部下のマネジメントや育成をすることができます。 それに合わせて、 部下の同行契約やチーム達成インセンティブも入ってきますので、 収入も増えていきます。 ・役職に合わせた年収イメージ 主任700万円 係長900万円 課長1500万円 ■業務内容 「投資用マンションの販売営業」 大手企業の管理職やハイクラスの方のライフスタイルに合わせて、 資産価値の高い物件のご提案からプランニング。 入社後、お客様にアポイントをとると、 商談に社長が同行してくれますので、 契約までの一通りの流れを学ぶことができ、 営業スキルも身につけることができます。 お客様のニーズに合わせて、 販売から買い取りまでのワンストップサービスと、 立地の良い厳選されたマンションを取り扱っておりますので、 自信を持って紹介できます。 入社後は商談に社長が同行してくれますので、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。

■業務内容 当社住宅（2×4・2×6工法）の販売業務です。 住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。 契約前、契約後問わずお客様と打合せを重ねていきます。 お客様の理想の生活を実現するためにも常に関係構築し、 信頼をして頂ける関係を目指していってください。 それもあり、営業のスキルよりも、 コミュニケーション能力が重要視されます。 ＜詳細＞ ・まずはモデルハウスに来場するお客様の接客から始まります。 様々な属性の方がいらっしゃるので、それぞれの生活にあった、 新築・建替えなどのプランをご提案します。 注文住宅が主体の営業ですので、 お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。 ・週末は展示場での接客が中心です。 平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得やお客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。

【職務概要】 全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

【職務概要】 膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。 そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。 ※主業務：ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

【職務内容】 技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 ★事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト当社Reviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディア当社Mediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ★会社特徴 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「当社 Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「当社Review」を運営しています。「当社 Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「当社Review」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 【社風】 顧客起点で物事を意思決定する組織です。サービス品質向上のため、年次・職種・役職等に関係なく誰でも提案することを良しとする、ビジネスパーソンとしての姿勢のルールを設ける等、社内文化を重要視しています。人事制度においても顧客価値を提供することが出来た人＝成果を出した人を評価する仕組みを構築しています。