▪️ 仕事内容 『■プロジェクトコントローラー® (PJC):PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割』 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・ 進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および改善活動(課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化) ・ 開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整 ・ プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・ 会議体のファシリテーション(議事録作成を含む) ・ WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング ・ プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート ▪️ 研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度 ( https://recruit.msols.com/career/culture/training/ )
東京都
コンサルタント
想定年収 4,800,000円 -8,500,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給322,000円~ 固定残業代78,000円~
【その他手当】
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月5,000~65,000円))
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当(100円/日)
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【定年】
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
▪️ 評価制度
「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、
半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。
・ 職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価
対象に入ります(絶対評価)
・ 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・ パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・ 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
▼評価制度詳細▼
MSOLの評価制度 ( https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ )
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、 チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・ プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・ プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・ クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・ プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・ プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・ RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・ プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・ 会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【出張に関して】 ・担当プロジェクトにより単発 or 長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の出張発生の可能性がございます ※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。 ・出張費用は会社負担となります
東京都
コンサルタント
想定年収 6,500,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給435,666円~ 固定残業代106,000円~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月5,000円~65,000円))
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当(100円/日)
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは!?▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する?」 https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://recruit.msols.com/career/about/business/ <研修制度及び学習支援制度> ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度(https://recruit.msols.com/career/culture/training/) <評価制度> 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR(PerformanceDevelopment Review)という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度(キャリアバンド制)を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度(https://recruit.msols.com/career/culture/training/)
東京都
コンサルタント
想定年収 9,600,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給644,000円~ 固定残業代156,000円~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月5,000円~65,000円))
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当(100円/日)
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
クライアントに対して「当社 HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は賃貸領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的には... ・すでにご利用いただいているクライアントに対し、対面・オンライン商談を利用し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。 ※九州全土(賃貸領域は中国地方含む)を担当するため、月1~2回泊りがけの出張が発生する可能性があります。 <ミッション(ビジョン)> 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S(https://www.homes.co.jp/)」 に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「当社 HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
応相談
月額給与:366,700円~451,900円(基本給:280,200円~345,300円・ 固定残業代:86,500円~106,600円)
想定年収:539万円~665万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%(2023年9月期)
【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 <注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例> Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent
東京都
システム開発
【想定年収】
500万円~700万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:375,000円~
基本給:309,100円~
固定残業代(25時間/月):65,900円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3~30名)全般 ※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 <注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例> Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー(部門長)/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。
東京都
システム開発
【想定年収】
750万円~1,200万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:562,500円~
基本給:464,300 円~
固定残業代(25時間/月):98,200 円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年
≪当社で入社するポイント≫ ★好き・得意な英語を仕事で活かせる! ★グローバルに働ける貴重な環境 ★ITスキルを磨ける研修あり ★土日祝休み/年休125日/残業月10h 【◆バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル企業を取引先に、全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160%で成長中! 海外事業部(現在ベルギー)を新設するなど、私たちの成長はドンドン加速しています。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1~2ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は、研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 【◆グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、仕事とプライベートの両立を図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、自己学習にゆとりを持って取り組めます。 【◆ITプロジェクト例】 ◎IT企業で英語を使った問合せ対応・ヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務(翻訳/通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役) ◎ITサポート事務(英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート) ◎プロジェクトアシスタント業務(新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務)
東京都23区内、23区外や神奈川県にもございます。
その他
月給:247,970円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代17,969円〜176,969円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回(4月)※四半期ごとに面談を実施
■賞与:年2回(6月・12月)※入社2年目より支給対象
※給与詳細はスキルや能力を十分考慮のうえ決定
※実務経験者は経験により考慮するため、年収UPのチャンスがあります
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日:125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(4日/年)
■慶弔休暇
■有給休暇(100%取得)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の長期休暇も取得可能です!
■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。 (主要顧客:ユーザー企業や代理店) 【具体的な業務内容】 ■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業 ■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業 ■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業 ※いずれの業務もエンジニアと密に連携します ★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
東京都大田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給289,000円〜588,000円固定残業代36,000円〜52,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
500万円~1,000万円
月給制
月給 325,000円~588,000円
月給¥325,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥36,000~を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)、世帯主で扶養の子供を有する者に対しては月額55,000 円
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日:創立記念日(4月第2金曜日)、5月1日、年末年始(12/29~1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇(失効年休積立制度)
商業施設やインフラ整備などの建設プロジェクトでの進捗管理、安全管理、書類作成などの補助業務からスタート。 \最初は「写真と書類整理」でOK/ 「書類をパソコンで整える」 「現場の写真を整理する」 「スタッフに伝言を届ける」など一つひとつはシンプルだけど、なくてはならないお仕事です。 まずは以下のような簡単な業務からスタートしていただきます。 ・現場で撮影された写真の整理(日付や内容ごとにフォルダ分け) ・書類作成のサポート(フォーマット入力中心。安全書類・工程表など) ・ファイリングやデータ管理(紙とデジタルの両方あります) ・資材の発注補助や納品チェック(慣れれば簡単) ・会議の議事録作成や、スケジュール調整のサポート ・図面の簡単なチェックや印刷準備 ・現場スタッフとのやりとりの橋渡し(伝言や確認事項など) 作業は、先輩スタッフと一緒に進めるので、 「これどうやればいいんだろう…」と一人で悩むことはありません。 メンター制度など未経験の方でも安心して始められる環境を整えてお待ちしております。 経験を積みながら施工管理技士等の資格取得もサポートします。
鳥取県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜300,000円(日給月給制)
月給25万円〜30万円+諸手当(残業手当・通勤手当など)
■未経験スタートでも月収35万円以上可能!
年収400万円以上が可能!
○モデル年収例
年収420万円 / 23歳 経験1年 /※月給30万円+諸手当
年収520万円 / 26歳 経験4年 /※月給36万円+諸手当
年収690万円 / 35歳 経験8年 /※月給40万円+諸手当
■昇給査定年1回
<諸手当>
皆勤手当、資格手当、時間外・休日出勤手当、地域手当、通勤手当(全額支給)
<勤務時間>
8:00〜17:00(現場や工程により変動あり)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
産前産後休暇・育休・介護休暇・弔事休暇・慶事休暇
≪当社で入社するポイント≫ ★好き・得意な英語を仕事で活かせる! ★グローバルに働ける貴重な環境 ★ITスキルを磨ける研修あり ★土日祝休み/年休125日/残業月10h 【◆バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル企業を取引先に、全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160%で成長中! 海外事業部(現在ベルギー)を新設するなど、私たちの成長はドンドン加速しています。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は、研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 【◆グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、仕事とプライベートの両立を図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、自己学習にゆとりを持って取り組めます。 【◆ITプロジェクト例】 ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務
東京都23区内、23区外や神奈川県にもございます。
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:247,970円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜230,000円固定残業代17,969円〜176,969円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回(4月)※四半期ごとに面談を実施
■賞与:年2回(6月・12月)※入社2年目より支給対象
※給与詳細はスキルや能力を十分考慮のうえ決定
※実務経験者は経験により考慮するため、年収UPのチャンスがあります
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日:125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(4日/年)
■慶弔休暇
■有給休暇(100%取得)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の長期休暇も取得可能です!